от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Курс «Оценка персонала»
Описание курса
Курс «Оценка персонала» предоставляет слушателям необходимые знания и навыки для эффективной оценки и управления человеческими ресурсами в организации. В рамках обучения на курсе рассматриваются современные методы и инструменты, позволяющие проводить объективную и справедливую оценку сотрудников.
Цель курса
Цель курса «Оценка персонала» заключается в формировании у слушателей практических навыков оценки компетенций и производительности сотрудников, а также в предоставлении знаний о современных подходах в управлении талантами.
Кому подходит курс
Курс предназначен для:
- HR-специалистов;
- менеджеров по персоналу;
- руководителей отделов;
- студентов и выпускников вузов, заинтересованных в области управления персоналом.
Основные задачи программы обучения
- Изучение принципов и методов оценки персонала;
- Приобретение навыков использования различных оценочных инструментов;
- Разработка индивидуальных стратегий оценки и развития сотрудников;
- Анализ результатов оценки и использование их для улучшения показателей работы.
Формат обучения
Обучение проходит в формате дистанционного обучения, что позволяет гибко подойти к обучению и адаптировать график в соответствии с личными потребностями слушателей.
Знания и навыки слушателя курса «Оценка персонала»
Введение в оценку персонала
Слушатели получат общее представление о важности и целевых аспектах оценки персонала в организации.
Методы и техники оценки
В ходе курса изучаются различные методы оценки, включая:
- Аттестация
- 360-градусная обратная связь
- Профессиональные тесты
- Методы наблюдения
Критерии оценки
Слушатели узнают, как формировать и применять критерии оценки, включая:
- Профессиональные компетенции
- Личностные качества
- Результаты труда
Анализ результатов оценки
Курс также посвящен анализу полученных результатов и формированию отчётов.
Внедрение системы оценки в организацию
Слушатели узнают о том, как интегрировать систему оценки в существующие процессы компании.
Этика и правовые аспекты оценки персонала
Особое внимание будет уделено этическим и правовым аспектам, связанным с оценкой сотрудников.
Практическая часть
Курс включает практические задания, которые помогут закрепить полученные знания и навыки.
Заработная плата специалистов в сфере "Оценка персонала" в России
Москва
Средние зарплаты:
- Начинающий: 60000 руб.
- Средний специалист: 90000 руб.
- Опытный: 120000 руб.
Санкт-Петербург
Средние зарплаты:
- Начинающий: 50000 руб.
- Средний специалист: 80000 руб.
- Опытный: 110000 руб.
Казань
Средние зарплаты:
- Начинающий: 40000 руб.
- Средний специалист: 60000 руб.
- Опытный: 80000 руб.
Новосибирск
Средние зарплаты:
- Начинающий: 35000 руб.
- Средний специалист: 55000 руб.
- Опытный: 75000 руб.
Екатеринбург
Средние зарплаты:
- Начинающий: 30000 руб.
- Средний специалист: 50000 руб.
- Опытный: 70000 руб.
Нижний Новгород
Средние зарплаты:
- Начинающий: 35000 руб.
- Средний специалист: 50000 руб.
- Опытный: 65000 руб.
Где можно работать, пройдя курс «Оценка персонала»
Возможные позиции
- HR-менеджер
- Специалист по обучению и развитию персонала
- Консультант по управлению персоналом
- Аналитик по оценке и развитию кадров
- Рекрутер
Сферы деятельности
После завершения курса специалисты могут работать в различных сферах:
- Компании и организации любого масштаба
- Консалтинговые фирмы
- Государственные учреждения
- Образовательные учреждения
- Неправительственные организации
Дополнительные возможности
Также выпускники курса могут заниматься:
- Фрилансом в области оценки персонала
- Созданием собственных консультационных проектов
- Обучением и тренингами для компаний
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа курса «Оценка персонала» на 36 часов
- Введение в оценку персонала - 4 часа
- Методы оценки: количественные и качественные - 8 часов
- Критерии оценки эффективности работы - 6 часов
- Психометрические тесты и их применение - 8 часов
- Обратная связь и ее значение в оценке - 4 часа
- Практические кейсы и ролевые игры - 6 часов
Программа курса «Оценка персонала» на 72 часа
- Введение в оценку персонала - 6 часов
- Методы оценки: качественные и количественные - 12 часов
- Критерии оценки и их применение - 8 часов
- Психометрические тесты и оценка эмоционального интеллекта - 10 часов
- Стратегии формирования команды - 6 часов
- Обратная связь: подходы и методы - 8 часов
- Оценка компетенций и профессиональных навыков - 8 часов
- Кейсы и практические задания - 6 часов -
- Итоговая оценка и сертификация - 8 часов
Программа курса «Оценка персонала» на 144 часа
- Введение в оценку персонала - 12 часов
- История и развитие оценки персонала - 8 часов
- Методы оценки персонала: обзор и выбор - 16 часов
- Критерии и показатели оценки эффективности - 10 часов
- Психометрические тесты: теория и практика - 12 часов
- Оценка эмоционального интеллекта - 8 часов
- 360-градусная оценка: применение и методология - 10 часов
- Программное обеспечение для оценки - 10 часов
- Обратная связь: принципы и практика - 8 часов
- Черты личности и их воздействие на поведение - 10 часов
- Оценка опыта и компетенций - 10 часов
- Кейсы: успешные практики и ошибки - 16 часов
- Методы работы с конфликтами в командах - 6 часов
- Расширенные методы анализа данных и отчетности - 8 часов
- Итоговая аттестация и сертификат о прохождении курса - 6 часов
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
