от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Построение системы обучения и развития персонала в компании
Цель курса
Основная цель программы — сформировать у слушателей комплексное представление о создании и внедрении эффективной системы корпоративного обучения, адаптированной к стратегическим задачам современной компании.
Кому подходит курс
Программа предназначена для HR-специалистов, руководителей отделов, менеджеров по персоналу и всех, кто отвечает за развитие человеческого капитала в организации и хочет освоить его методики в рамках дистанционного обучения.
Основные задачи обучения на курсе
- Проанализировать потребности компании в обучении и развитии сотрудников.
- Освоить технологии проектирования и внедрения системы обучения «под ключ».
- Изучить методы оценки эффективности учебных программ и их ROI.
- Сформировать практические навыки выбора форм и методов обучения (включая цифровые).
- Разработать план реализации системы развития персонала для своей компании.
Программа курса «Построение системы обучения и развития персонала в компании» обеспечивает формирование следующих ключевых знаний и навыков:
Знания
Слушатели получат комплексное представление о современных подходах к управлению развитием персонала:
- Понимание роли и места системы обучения в реализации стратегии компании и повышении ее эффективности.
- Знание современных моделей и методов обучения (ADDIE, Kirkpatrick, 70-20-10, микрообучение, геймификация и др.).
- Понимание принципов анализа потребностей в обучении (TNA) на уровне организации, задач и сотрудника.
- Знание основ педагогического дизайна для создания эффективных учебных программ и материалов.
- Понимание методов оценки эффективности обучения и расчета возврата на инвестиции (ROI) в L&D.
Навыки
Выпускники курса будут способны самостоятельно выполнять следующие задачи:
Проектирование системы обучения
- Проводить аудит существующей системы обучения и развития в компании.
- Разрабатывать поэтапный план построения и внедрения корпоративной системы обучения с нуля.
- Формировать регламентирующие документы: Положение об обучении, карты развития должностей и др.
Организация учебного процесса
- Планировать и формировать бюджет на обучение персонала.
- Выбирать и эффективно работать с внешними провайдерами обучающих услуг.
- Организовывать процесс обучения силами внутренних тренеров и наставников.
Практические инструменты
- Навык разработки программ адаптации новых сотрудников.
- Создание программ обучения под ключ для разных категорий сотрудников (менеджеры, линейный персонал).
- Внедрение системы управления знаниями и развития корпоративного университета.
- Использование LMS-систем (Learning Management System) для автоматизации процессов.
Заработная плата специалиста по построению системы обучения и развития персонала
Средние зарплаты по России
Уровень дохода варьируется в зависимости от опыта, конкретной должности, отрасли компании и города.
- Начинающий специалист (Junior): 40 000 – 70 000 рублей
- Специалист среднего уровня (Middle): 70 000 – 120 000 рублей
- Опытный специалист/руководитель (Senior/Lead): 120 000 – 200 000+ рублей
Влияние города на зарплату
- Москва: Самый высокий уровень дохода, может быть на 20-40% выше среднероссийских значений.
- Санкт-Петербург: Зарплаты выше среднего по России, но ниже московских примерно на 10-15%.
- Города-миллионники (Екатеринбург, Новосибирск и др.): Ориентируются на средние по РФ значения.
- Региональные центры: Уровень зарплат может быть на 10-20% ниже среднего по стране.
Где можно работать после прохождения курса
Дистанционный курс повышения квалификации «Построение системы обучения и развития персонала в компании» позволяет расширить профессиональные компетенции и открывает возможности для работы в следующих должностях и областях:
1. В кадровых и HR-подразделениях компаний
- Специалист по обучению и развитию персонала
- Менеджер по организационному развитию
- HR-бизнес-партнер
- Руководитель отдела обучения
2. В качестве внутреннего консультанта
- Внутренний тренер
- Менеджер по корпоративной культуре
- Координатор проектов по развитию талантов
3. В сфере управленческого консалтинга
- Консультант по построению HR-процессов
- Специалист по внедрению корпоративных университетов
- Эксперт по разработке систем наставничества
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа на 36 часов
- Введение в систему обучения и развития персонала (4 часа)
- Методы выявления потребностей в обучении (6 часов)
- Формы и методы обучения персонала (8 часов)
- Оценка эффективности обучения (6 часов)
- Планирование и бюджетирование обучения (6 часов)
- Итоговая аттестация (6 часа)
Программа на 72 часа
- Стратегические основы обучения и развития персонала (8 часов)
- Анализ и оценка потребностей в обучении (10 часов)
- Разработка и планирование учебных программ (12 часов)
- Современные методы и технологии обучения (14 часов)
- Оценка эффективности и ROI обучения (10 часов)
- Управление знаниями и кадровым резервом (10 часов)
- Итоговая аттестация (8 часов)
Программа на 144 часа
- Стратегический менеджмент и роль обучения в достижении бизнес-целей (16 часов)
- Комплексный анализ потребностей в обучении: методы и инструменты (20 часов)
- Проектирование и разработка системы корпоративного обучения (22 часа)
- Выбор и применение традиционных методов обучения (18 часов)
- Внедрение и использование digital-инструментов и LMS (20 часов)
- Оценка эффективности обучения: модели и метрики (Киркпатрик, ROI) (16 часов)
- Разработка программ адаптации и наставничества (12 часов)
- Управление талантами и работа с кадровым резервом (12 часа)
- Итоговая аттестация (8 часов)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
