от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Бухгалтер по расчету стипендий»
Краткое описание курса
Данный курс представляет собой программу дистанционного обучения, направленную на подготовку квалифицированных специалистов в области финансового учета стипендиального обеспечения. Программа составлена с учетом актуальных требований ФГОС и профессиональных стандартов (ЕТКС, ОКСО) и охватывает все ключевые аспекты расчета государственных, академических, социальных и именных стипендий, а также других форм материальной поддержки обучающихся.
Цель курса
Основная цель — сформировать у слушателей профессиональные компетенции, необходимые для ведения бухгалтерского учета в образовательных организациях, включая начисление, выплату и контроль за соблюдением законодательства в части стипендиального фонда.
Кому подходит курс
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием (СПО/ВО), желающим получить новую квалификацию без отрыва от работы.
- Действующим бухгалтерам и экономистам, стремящимся расширить свою специализацию на образовательные учреждения.
- Сотрудникам финансовых служб школ, вузов и колледжей, отвечающим за расчет выплат учащимся.
Основные задачи программы обучения
- Освоить методологию расчета и учета стипендий согласно действующим нормативам Минобрнауки.
- Изучить документооборот и порядок формирования стипендиальных ведомостей.
- Научиться проводить операции по начислению и выплате стипендий в системе бухгалтерского учета (отражение по счетам, сверка с фондом оплаты труда).
- Овладеть навыками проверки оснований для назначения стипендий (по результатам сессий, социальным основаниям).
- Развивать умение взаимодействовать с кадровой службой, учебным отделом и вышестоящими организациями по вопросам стипендиального обеспечения.
Знания и навыки, приобретаемые на курсе «Бухгалтер по расчету стипендий»
В результате успешного прохождения профессиональной переподготовки слушатель получит системные знания и практические навыки, необходимые для ведения расчетов стипендиального обеспечения в образовательных организациях.
Основные знания
- Нормативно-правовая база: Федеральное законодательство (включая ФЗ «Об образовании»), приказы Минобрнауки, локальные акты образовательных учреждений, регламентирующие назначение и выплату стипендий.
- Классификация стипендий: Различия между государственной академической, социальной, именными стипендиями, стипендиями Президента и Правительства РФ, а также стипендиями для аспирантов и ординаторов.
- Основания для назначения: Правила учета успеваемости, основания для получения социальной стипендии (категории льготников, справки), порядок учета результатов сессии.
- Расчетные методики: Алгоритмы расчета стипендий в зависимости от периода выплаты, размера базовой стипендии и повышающих коэффициентов.
- Учет и налогообложение: Особенности бухгалтерского учета стипендиальных выплат, отражение операций на счетах, порядок налогообложения (НДФЛ и страховые взносы) в отношении стипендий.
- Работа с персональными данными: Требования к обработке и хранению персональных данных студентов (ФЗ-152).
Практические навыки
- Формирование приказов: Составление и проверка приказов о назначении, продлении, приостановлении и прекращении выплаты стипендий на основе данных учебной части.
- Расчет сумм к выплате: Выполнение точного расчета стипендий с учетом академического отпуска, пересдач, отчисления или восстановления студента.
- Взаимодействие с ведомостями: Оформление расчетно-платежных ведомостей, реестров на перечисление стипендий на банковские карты или счета.
- Работа в бухгалтерских программах: Ведение учета стипендиальных операций в 1С:Бухгалтерия или специализированных отраслевых решениях (1С:Управление образовательным учреждением).
- Сверка данных: Контроль соответствия списков получателей стипендий данным отдела кадров и учебного отдела, выявление ошибок.
- Подготовка отчетности: Формирование отчетных документов для руководства учреждения, учредителя и государственных органов статистики.
- Консультирование: Разъяснение студентам правил начисления стипендий, порядка предоставления подтверждающих документов.
Возможные места работы после прохождения курса «Бухгалтер по расчету стипендий»
Курс профессиональной переподготовки по данной специализации позволяет претендовать на должности, связанные с начислением стипендий и социальных выплат в образовательных и смежных организациях. Учитывая требования профстандарта «Бухгалтер» (утв. Приказом Минтруда РФ) и специфику учета в бюджетной сфере, выпускник может работать в следующих структурах:
Основные места трудоустройства
- Образовательные учреждения всех уровней:
- Высшие учебные заведения (университеты, институты, академии).
- Средние профессиональные учебные заведения (колледжи, техникумы).
- Организации дополнительного профессионального образования (при наличии бюджетного финансирования).
- Органы управления образованием:
- Муниципальные отделы и управления образования.
- Региональные министерства и департаменты образования (в части контроля за стипендиальным обеспечением).
- Научные организации:
- Академии наук (РАН, отраслевые академии).
- Научно-исследовательские институты (если они реализуют образовательные программы).
- Некоммерческие и благотворительные фонды:
- Фонды, выплачивающие именные, корпоративные или региональные стипендии.
- Стипендиальные программы для студентов и аспирантов.
- Государственные и муниципальные учреждения, ведущие социальные выплаты:
- Центры социальной защиты населения (если в их функции входит расчет выплат, приравненных к стипендиям).
Конкретные должности (согласно ЕТКС и профстандартам)
- Бухгалтер (участок «стипендии» или «расчеты с обучающимися»).
- Специалист по расчету стипендий (если в штатном расписании выделена отдельная единица).
- Экономист по бюджетному учету (со специализацией на выплатах обучающимся).
- Бухгалтер-операционист отдела стипендиального обеспечения.
Дополнительные возможности (с учетом смежных навыков)
- Бухгалтерские аутсорсинговые компании, обслуживающие бюджетные учреждения.
- Профильные отделы банков (например, при обслуживании стипендиальных проектов).
- Собственная практика – консультирование малых образовательных проектов (частные школы, центры) по вопросам начисления стипендий (при условии полученных дополнительных компетенций).
Важно: Для работы в бюджетных образовательных учреждениях выпускник курса должен соответствовать квалификационным требованиям профстандарта «Бухгалтер» (наличие диплома о СПО или ВО по профилю, а также опыт работы при необходимости). Курс переподготовки часто восполняет именно организационно-методический пробел в стипендиальном учете.
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов (Базовая)
- Основы стипендиального обеспечения в РФ — 40 часов
- Нормативно-правовое регулирование выплат стипендий — 48 часов
- Виды стипендий и порядок назначения — 60 часов
- Документальное оформление и учет операций по стипендиям — 52 часа
- Отчетность и контроль выплат — 36 часов
- Итоговая аттестация — 20 часов
Программа 2: 520 часов (Расширенная)
- Экономика и организация бюджетного учета — 60 часов
- Правовые основы стипендиального фонда — 72 часа
- Бухгалтерский учет расчетов со студентами — 100 часов
- Налогообложение стипендиальных выплат — 80 часов
- Автоматизация учета стипендий (1С: Бухгалтерия) — 88 часов
- Контроль и аудит стипендиальных операций — 60 часов
- Управление стипендиальным фондом — 40 часов
- Итоговая аттестация — 20 часов
Программа 3: 1000 часов (Углубленная профессиональная переподготовка)
Модуль 1. Теоретические основы бухгалтерского и стипендиального учета (190 часов)
- 1.1. Введение в профессию бухгалтера по расчету стипендий — 30 часов
- 1.2. Нормативно-правовая база стипендиального обеспечения в РФ — 60 часов
- 1.3. Основы экономики и финансов образовательных организаций — 50 часов
- 1.4. Этические стандарты и профессиональные компетенции бухгалтера — 50 часов
Модуль 2. Бухгалтерский учет стипендиальных выплат (320 часов)
- 2.1. Организация бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях — 60 часов
- 2.2. Учет расчетов с контингентом студентов и аспирантов — 80 часов
- 2.3. Начисление и выплата академических и социальных стипендий — 70 часов
- 2.4. Учет материальной поддержки и единовременных выплат — 50 часов
- 2.5. Налогообложение стипендий (НДФЛ, страховые взносы) — 60 часов
Модуль 3. Автоматизация и цифровые технологии в расчетах (180 часов)
- 3.1. Ведение учета в 1С: Бухгалтерия (раздел стипендии) — 80 часов
- 3.2. Работа с электронными ведомостями и реестрами — 40 часов
- 3.3. Интеграция с системами «Студент» и «Кадры» — 30 часов
- 3.4. Защита персональных данных в стипендиальном учете — 30 часов
Модуль 4. Контроль, отчетность и аудит стипендиального фонда (200 часов)
- 4.1. Внутренний контроль правильности начислений — 60 часов
- 4.2. Формирование отчетности по стипендиальному фонду — 50 часов
- 4.3. Аудит стипендиальных операций — 50 часов
- 4.4. Ответственность за ошибки в учете и пути их устранения — 40 часов
Модуль 5. Специализированные вопросы и кейсы (70 часов)
- 5.1. Особенности учета стипендий для иностранных студентов — 20 часов
- 5.2. Стипендиальное обеспечение при реорганизации вузов — 20 часов
- 5.3. Разбор сложных ситуаций и судебной практики — 30 часов
Модуль 6. Итоговая аттестация (40 часов)
- 6.1. Подготовка выпускной квалификационной работы — 20 часов
- 6.2. Междисциплинарный экзамен — 20 часов
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




