Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

88007072623
г. Санкт-Петербург, ул. ш. Революции 69А, оф. 510
info@profi-alyans.ru
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

Профессиональная переподготовка «Экономист по труду»

Рассрочка 0%
от 575 руб/мес

Гарантия на фурнитуру 3 года

Профессиональная переподготовка «Экономист по труду»

Характеристики

Выдаваемые документы

—

Диплом о профессиональной переподготовке

Количество часов

—

256/520/1000

Формат

—

Дистанционный

Требования к образованию

—

Среднее специальное образование

Тип образовательной программы

—

Профессиональная переподготовка

✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
✓ Заключаем договор
✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
✓ Бесплатная доставка документов
✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит

Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах

Профессиональная переподготовка «Экономист по труду»

Описание курса

Программа «Профессиональная переподготовка «Экономист по труду»» предназначена для освоения компетенций в области организации, нормирования и оплаты труда. Дистанционное обучение позволяет получить востребованную специальность без отрыва от основной деятельности, изучая материалы в удобном темпе и формате.

Цель курса

Формирование у слушателей профессиональных знаний и навыков для эффективного выполнения функций экономиста по труду в организациях любой формы собственности, включая расчет заработной платы, анализ трудовых показателей и разработку локальных нормативных актов.

Кому подходит курс

Специалистам кадровых и бухгалтерских служб, желающим расширить свою квалификацию.
Выпускникам СПО и ВО, планирующим карьеру в экономике и управлении персоналом.
Руководителям малого бизнеса, самостоятельно ведущим кадровый учет и расчеты с персоналом.

Основные задачи программы обучения

Изучить правовые основы регулирования трудовых отношений и системы оплаты труда.
Освоить методики нормирования труда и анализа трудовых затрат.
Научиться проводить расчеты заработной платы, удержаний, компенсаций и страховых взносов.
Развить навыки составления штатного расписания, графиков работ и отчетности по труду.

В результате обучения на курсе вы сможете профессионально выполнять обязанности экономиста, опираясь на актуальные нормы ТК РФ и профстандарты. Качественное обучение на программе «Профессиональная переподготовка «Экономист по труду»» гарантирует выдачу диплома установленного образца.

Знания и навыки после прохождения курса «Экономист по труду»

Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателя компетенций, необходимых для организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. По окончании курса выпускник будет обладать следующими знаниями и навыками.

Теоретические знания

Трудовое законодательство: Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, правила оформления трудовых договоров, графиков работы и отдыха.
Экономика труда: Методы анализа рынка труда, показатели производительности, трудоемкости и эффективности использования персонала.
Организация оплаты труда: Тарифные и бестарифные системы, сдельная и повременная оплата, расчет премий, надбавок и компенсаций.
Нормирование труда: Методы разработки норм времени, выработки, обслуживания и численности сотрудников.
Бюджетирование затрат: Формирование фонда оплаты труда (ФОТ), расчет страховых взносов и налогов с заработной платы.
Статистика труда: Сбор и обработка данных о движении кадров, текучести персонала, средней заработной плате и фондовооруженности.

Практические навыки

Ведение документации: Составление штатного расписания, расчетных листков, табелей учета рабочего времени и локальных нормативных актов.
Расчет заработной платы: Начисление зарплаты, отпускных, больничных и командировочных с учетом всех вычетов и удержаний.
Анализ показателей: Расчет коэффициента текучести кадров, среднего заработка, производительности труда и уровня выполнение норм.
Оптимизация численности: Определение оптимальной численности персонала и разработка мероприятий по снижению затрат на оплату труда.
Автоматизация расчетов: Работа в специализированных программах (например, 1С: Зарплата и управление персоналом) и Excel для обработки данных.
Консультирование: Разъяснение сотрудникам и руководству принципов начисления заработной платы, премирования и условий трудового договора.

Итоговый результат

После успешного завершения обучения слушатель сможет самостоятельно организовывать систему оплаты труда на предприятии, вести кадровый учет, проводить анализ эффективности использования рабочего времени и участвовать в формировании бюджета компании по статье «Расходы на персонал».

Зарплаты специалиста по направлению «Экономист по труду»

Москва

Статистические данные по конкретной специальности «Экономист по труду» в разрезе уровней опыта отсутствуют. Рекомендуется обратиться к агрегаторам вакансий (HeadHunter, SuperJob) для получения актуальных цифр.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Санкт-Петербург

Данные по данной специализации не найдены.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Новосибирск

Информация отсутствует.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Екатеринбург

Достоверных статистических данных нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Казань

Не удалось найти релевантные данные.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Нижний Новгород

Сведения отсутствуют.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Челябинск

Данных нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Самара

Информация не обнаружена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Ростов-на-Дону

Статистика не найдена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Уфа

Отсутствуют данные для анализа.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Красноярск

Сведений нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Воронеж

Данные не получены.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Пермь

Не найдено.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Волгоград

Информация отсутствует.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Краснодар

Данных для заполнения нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Омск

Сведения не найдены.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Саратов

Нет данных.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Тюмень

Информация не обнаружена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Тольятти

Данные отсутствуют.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Барнаул

Сведений нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Иркутск

Не найдено.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Ульяновск

Информация отсутствует.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Хабаровск

Данных нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Ярославль

Статистика не обнаружена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Владивосток

Сведения отсутствуют.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Махачкала

Не найдено.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Томск

Нет данных.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Оренбург

Информация не обнаружена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Кемерово

Сведений нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Новокузнецк

Не найдено.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Рязань

Данных нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Астрахань

Информация отсутствует.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Пенза

Статистика не найдена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Липецк

Сведения отсутствуют.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Киров

Не найдено.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Чебоксары

Данных нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Калининград

Информация не обнаружена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Курск

Сведений нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Улан-Удэ

Не найдено.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Ставрополь

Данных нет.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Севастополь

Информация отсутствует.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Симферополь

Статистика не найдена.

Начинающий специалист: 0
Средний специалист: 0
Опытный специалист: 0

Трудоустройство после профессиональной переподготовки «Экономист по труду»

Получение квалификации «Экономист по труду» открывает широкие возможности для трудоустройства, так как специалисты этого профиля востребованы в любой организации, где есть штатное расписание и фонд оплаты труда. В соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», а также ЕТКС и требованиями рынка, вы можете претендовать на следующие позиции:

Основные места работы

Крупные и средние предприятия (промышленность, производство, строительство, торговля):
- Отдел организации труда и заработной платы (ООТиЗ).
- Планово-экономический отдел (ПЭО).
- Бухгалтерия (расчет зарплаты).
Государственные и муниципальные учреждения:
- Бюджетные организации (школы, больницы, вузы).
- Министерства, ведомства, администрации городов и районов (отделы экономики и труда).
- Государственные учреждения занятости (центры занятости населения).
Консалтинговые и аутсорсинговые компании:
- Агентства по аутсорсингу расчета заработной платы (Payroll).
- Компании, предоставляющие услуги по нормированию труда и оптимизации штатного расписания.
Финансовые организации:
- Банки.
- Страховые компании.
- Инвестиционные фонды.
Малый и средний бизнес:
- Как правило, совмещение функций экономиста по труду и бухгалтера или HR-специалиста.

Возможные должности (согласно ОКСО и квалификационному справочнику)

Экономист по труду (основная должность).
Специалист по нормированию труда.
Специалист по оплате труда.
Специалист по кадровому администрированию (с уклоном в экономику труда).
Аналитик по труду и заработной плате.
Инспектор по труду (в части экономики и оплаты).
Ведущий специалист планово-экономического отдела.

Ключевые обязанности на этих местах

Разработка и внедрение систем оплаты труда, положения о премировании.
Нормирование труда (расчет норм выработки, времени, обслуживания).
Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль его расходования.
Анализ эффективности использования рабочего времени и производительности труда.
Расчет заработной платы, больничных, отпускных, компенсаций.
Подготовка отчетности для налоговой, ПФР, ФСС, Росстата (формы П-4, 1-Т и др.).
Участие в разработке коллективного договора, штатного расписания.

Таким образом, после успешного прохождения профессиональной переподготовки по направлению «Экономист по труду» вы можете работать как в частном, так и в государственном секторе, выполняя важные функции по управлению затратами на персонал и совершенствованию организации труда.

Поможем пройти обучение под любой запрос

ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА

Приведите компетенции вашей команды в полное соответствие с отраслевыми и корпоративными стандартами

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОПУСК К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Получите профильное образование, необходимое для легального назначения на целевую должность.

ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РОСТА ДОХОДА

Оформите официальное удостоверение, которое станет весомым аргументом для пересмотра оклада в большую сторону

ЧТОБЫ ПОДТВЕРДИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ

Систематизируйте, обновите и углубите свои отраслевые знания для подтверждения высокой квалификации

Выдаем официальные документы

По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:

✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих

Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу

Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.

100% ГАРАНТИЯ ПРИНЯТИЯ ДОКУМЕНТОВ

Скидка 2000р при оплате в день заказа!

Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.

Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

✓ Полный пакет документов
✓ Доступ к онлайн-платформе
✓ Методические материалы
✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Заказать со скидкой

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

E-mail *

Учебный план

В таблице представлен учебный план в академических часах

Программа профессиональной переподготовки «Экономист по труду» (256 часов)

Основы экономики труда и трудовых отношений — 24 ч.
Рынок труда и занятость населения — 20 ч.
Организация и нормирование труда — 32 ч.
Тарификация и оплата труда — 40 ч.
Финансовый менеджмент и бюджетирование — 28 ч.
Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство — 36 ч.
Анализ трудовых показателей и эффективности труда — 24 ч.
Экономическая безопасность и охрана труда — 20 ч.
Итоговая аттестация — 32 ч.

Программа профессиональной переподготовки «Экономист по труду» (520 часов)

Экономическая теория и макроэкономика — 40 ч.
Микроэкономика и экономика предприятия — 48 ч.
Основы трудового права и социального партнерства — 32 ч.
Организация и нормирование труда (продвинутый уровень) — 60 ч.
Системы оплаты труда и стимулирования персонала — 72 ч.
Управление затратами на персонал — 48 ч.
Статистика труда и экономический анализ — 48 ч.
Бухгалтерский учет и отчетность по труду — 40 ч.
Финансовое планирование и бюджетирование в части ФОТ — 44 ч.
Кадровый учет и документооборот — 36 ч.
Эргономика и безопасность труда — 24 ч.
Итоговая аттестация — 28 ч.

Программа профессиональной переподготовки «Экономист по труду» (1000 часов)

Модуль 1. Экономические и правовые основы деятельности

Экономическая теория — 48 ч.
Микроэкономика — 40 ч.
Макроэкономика — 40 ч.
Основы гражданского и трудового права — 48 ч.
Социально-трудовые отношения и социальное партнерство — 32 ч.

Модуль 2. Организация и нормирование труда

Теоретические основы организации труда — 32 ч.
Проектирование трудовых процессов и рабочих мест — 48 ч.
Нормирование труда: методы и практика — 64 ч.
Аудит и оптимизация трудовых затрат — 32 ч.

Модуль 3. Оплата и стимулирование труда

Тарифные системы и бестарифные модели — 48 ч.
Сдельная и повременная оплата труда — 40 ч.
Премирование и компенсационные выплаты — 40 ч.
Мотивация и стимулирование персонала — 32 ч.

Модуль 4. Финансы и учет в сфере труда

Финансовый менеджмент предприятия — 48 ч.
Бюджетирование и планирование ФОТ — 48 ч.
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда — 40 ч.
Управленческий учет затрат на персонал — 40 ч.

Модуль 5. Анализ и статистика труда

Статистика труда и методика сбора данных — 32 ч.
Экономический анализ трудовых показателей — 48 ч.
Анализ эффективности использования персонала — 40 ч.
Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов — 32 ч.

Модуль 6. Кадровое делопроизводство и управление персоналом

Документационное обеспечение управления персоналом — 40 ч.
Трудовой договор и локальные нормативные акты — 32 ч.
Кадровый учет и отчетность (ПФР, ФНС, ФСС) — 40 ч.
Основы управления персоналом и кадровая политика — 40 ч.

Модуль 7. Безопасность и охрана труда

Охрана труда и безопасность на производстве — 24 ч.
Эргономика и психофизиология труда — 16 ч.
Экономическая безопасность предприятия — 16 ч.

Модуль 8. Специализированные и практические курсы

Информационные технологии в экономике труда — 32 ч.
Деловая коммуникация и профессиональная этика — 16 ч.
Практикум по расчету норм и заработной платы — 32 ч.
Подготовка и защита итоговой аттестационной работы — 60 ч.

Какие документы нужны для записи

Паспорт

копия страниц с фото и пропиской

СНИЛС

копия

Договор с заявкой

заполненный и подписанный с вашей стороны

Фото 3×4

цветное на светлом фоне.

Как записаться на курс

СОЗДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Это можно сделать удобным для вас способом:
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru

ПОЛУЧИТЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Мы обсудим с вами все детали и направим коммерческое предложение с прозрачным описанием условий сотрудничества.

ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР

Вы предоставляете необходимые документы для зачисления, мы подписываем договор и выставляем счет.

ПРИСТУПАЙТЕ К ОБУЧЕНИЮ

Мы предоставим доступ к порталу дистанционного обучения, а также организуем чат с методистом и куратором для оперативной поддержки по всем вопросам курса.

Учитесь на удобной онлайн платформе

Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.

Особенности обучения:

✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.

Попробовать вводный урок по ссылке

Отзывы о нас

Учебный центр «Эксперт Групп» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.

Профессиональная переподготовка «Бухгалтерский учет»—16 марта 2026

Елена Шипрова

Долго не решалась сменить профессию, боялась, что в моем возрасте уже поздно. Но в центре меня поддержали, помогли выбрать подходящую программу. Обучение проходило дистанционно, что очень удобно, удавалось совмещать с п...

Профессиональная переподготовка «Художник-декоратор»—22 сентября 2020

Марина Крауч

Всегда мечтала о творческой профессии, но не знала, с чего начать. В учебном центре «Эксперт Групп» не только дали знания, но и помогли поверить в себя. Программа очень насыщенная: от основ композиции до работы с клиентами. Диплом...

Марьяна

Повышение квалификации «Промышленная безопасность в нефтяной и газовой промышленности»—9 апреля 2025

Борис Кронкарт

Проходил повышение квалификации по промышленная безопасности, нужно было для работы. Понравилось, что все четко и по делу: никаких «водных» лекций, только практические знания. Документы оформили быстро, внесли в реестр, сам тут же...

Поможем выбрать курс

Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.

Напишите нам — и мы обязательно поможем!

Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.

Нужна консультация

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

E-mail *

Цена обучения в Санкт-Петербурге

Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы

Государственная лицензия Министерства Образования

Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.

Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию

Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.

Проверить лицензию

Юридические гарантии обучения

С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.

✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится

Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке

Что вы получите по окончании обучения

Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:

Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
Документы выдаем в день окончания обучения
Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки

Преподаватели

Наши преподаватели адаптируют подачу материала под уровень слушателей, чтобы каждый получил максимум пользы от программы. К обучению привлекаются профильные эксперты и практикующие специалисты с подтвержденной квалификацией.

Александр Иванович Сахнов

Алина Игоревна Миронова

Анатолий Игоревич Прокопенков

Антонина Уварова

Аркадий Андреевич Савелов

Алевтина Дмитриевна Симонова

Ирина Викторовна Важенина

Иеремия Гарсия

Цыпко Анастасия Викторовна

К.ю.н.

Денис Дмитриевич Майоров

К.ю.н.

Денис Дмитриевич Майоров

Безопасные варианты оплаты

БАНКОВСКАЯ КАРТА

Оплата онлайн картами российских платёжных систем через защищённый платёжный сервис

СИСТЕМА БЫСТРЫХ ПЛАТЕЖЕЙ (СБП)

Перевод по QR-коду или номеру телефона

РАССРОЧКА

Возможность оплатить обучение частями

ОПЛАТА ПО СЧЁТУ

Перевод по реквизитам на расчётный счёт организации

Поможем выбрать курс

Напишите нам — и мы обязательно поможем!

Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.

Нужна консультация

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

E-mail *

Скидки и акции

СКИДКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Нужно обучить несколько сотрудников? Приходите к нам, сделаем скидку за опт.

ПРИВЕДИ ДРУГА - ПОЛУЧИ БОНУС

Приведи друга на обучение - получи 10% от стоимости курса.

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА ДО 30% КОМИССИИ

Стань агентом учебного центра. Приводи клиентов - получай до 30% комиссионного вознаграждения

Сотрудники

Команда учебного центра берет на себя все организационные заботы, чтобы вы могли сосредоточиться на получении знаний. От подбора программы и консультации до оформления документов — мы сопровождаем вас на каждом этапе и всегда готовы помочь.