от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Начальник смены горно-дробильного цеха»
Описание курса
Курс ориентирован на формирование компетенций, необходимых для эффективного управления производственными процессами в горно-дробильном цехе. Программа построена на актуальных требованиях профессионального стандарта и позволяет освоить специфику управления сменой, контроля качества дробления и обеспечения безопасности труда.
Цель курса
Цель курса — подготовка квалифицированных специалистов, способных организовывать и контролировать работу смены, обеспечивать выполнение плановых заданий по дроблению и грохочению, а также соблюдать нормы охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях горнорудной отрасли.
Кому подходит курс
- Лицам с высшим или средним профессиональным образованием, желающим освоить новую профессию.
- Действующим сотрудникам горно-обогатительных комбинатов, претендующим на должность начальника смены.
- Специалистам, проходящим дистанционное обучение для карьерного роста без отрыва от производства.
Основные задачи программы обучения
- Изучить устройство и принципы работы дробильного, грохотильного и конвейерного оборудования.
- Освоить методы оперативного планирования, контроля загрузки оборудования и учета выпуска продукции.
- Научиться разрабатывать мероприятия по предотвращению аварийных ситуаций и травматизма в цехе.
Таким образом, обучение на курсе «Профессиональная переподготовка «Начальник смены горно-дробильного цеха»» гарантирует получение всех необходимых знаний для управления производственным персоналом и оптимизации технологических процессов.
Знания и навыки, полученные на курсе «Начальник смены горно-дробильного цеха»
После успешного прохождения профессиональной переподготовки слушатель будет обладать компетенциями, необходимыми для эффективного управления сменой и обеспечения бесперебойной работы дробильно-сортировочного комплекса. Программа включает теоретические основы и практические навыки в области организации труда, безопасности и эксплуатации оборудования.
1. Технические знания и понимание процессов
- Устройство и принцип работы дробильного оборудования:
- Конструкция щековых, конусных, роторных и центробежных дробилок.
- Кинематические схемы и режимы дробления.
- Основы теории измельчения (стадии дробления, раскрытие руды).
- Технология обогащения полезных ископаемых:
- Схемы дробления и грохочения.
- Влияние крупности и влажности руды на производительность.
- Нормы технологических потерь и методы их снижения.
- Знание вспомогательных систем:
- Системы конвейерного транспорта и питателей.
- Аспирационные и обеспыливающие установки.
- Принципы работы гидроциклонов, грохотов и классификаторов.
2. Организационные и управленческие навыки
- Оперативное управление сменой:
- Распределение персонала по постам и маршрутам.
- Контроль соблюдения сменных заданий и графиков.
- Ведение сменной документации (журналы, рапорты, акты).
- Координация взаимодействия:
- Связь с диспетчерской службой и ремонтными бригадами.
- Взаимодействие с технологами и геологической службой.
- Передача смены, отчетность по инцидентам и простоям.
- Трудовая дисциплина и мотивация:
- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения регламентов.
- Проведение оперативных пятиминуток и инструктажей.
3. Навыки по промышленной безопасности и охране труда
- Безопасная эксплуатация оборудования:
- Порядок пуска, остановки и блокировки механизмов.
- Знание знаков безопасности, сигнализации и средств защиты.
- Меры предотвращения завалов, заштыбовки и аварийных остановок.
- Действия в нештатных ситуациях:
- Локализация и ликвидация отказов (заклинивание дробилок, порывы конвейеров).
- Порядок эвакуации персонала и оказания первой помощи.
- Знание планов ликвидации аварий (ПЛА) для дробильного цеха.
- Экологическая безопасность:
- Контроль уровней пыли и шума на рабочих местах.
- Соблюдение нормативов по отходам и стокам.
4. Контроль качества и оптимизация работы
- Визуальный и инструментальный контроль качества дробленой продукции (гранулометрический состав).
- Настройка параметров дробления и грохочения для получения заданных фракций.
- Выявление причин снижения производительности и износа броней.
- Внедрение методов рациональной загрузки оборудования для экономии энергоресурсов.
5. Экономические и правовые аспекты
- Учет и отчетность:
- Учет переработанного сырья, расходов электроэнергии и материалов.
- Анализ показателей смены (выполнение плана, время простоев).
- Нормативная база:
- Знание Единых правил безопасности при разработке месторождений.
- Трудовой кодекс РФ в части режимов работы и ответственности.
- Должностные инструкции и технологические карты.
Средние зарплаты специалиста: Начальник смены горно-дробильного цеха
Москва
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Екатеринбург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Новосибирск
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Красноярск
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Норильск
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Примечание: данные по указанной должности отсутствуют в открытых источниках.
Где можно работать после прохождения профессиональной переподготовки «Начальник смены горно-дробильного цеха»?
Данная программа профессиональной переподготовки (на базе СПО или ВО) предназначена для формирования или подтверждения компетенций, необходимых для работы на предприятиях горнодобывающей и металлургической промышленности. Успешное завершение курса позволяет претендовать на следующие должности и направления деятельности.
Основные места трудоустройства
- Горно-обогатительные комбинаты (ГОКи). Крупнейшие работодатели в регионах добычи полезных ископаемых (железная руда, медь, никель, алмазы, уголь). Здесь находятся основные дробильно-сортировочные фабрики.
- Металлургические заводы. На многих заводах есть собственные шихтовые дворы и участки подготовки сырья (дробление руды, известняка, флюсов) перед плавкой.
- Предприятия нерудных строительных материалов. Карьеры и заводы по производству щебня, гравия, песка (дробильно-сортировочные фабрики).
- Золотодобывающие фабрики. На этапе рудоподготовки (дробление и измельчение руды) требуются специалисты с соответствующими компетенциями.
- Предприятия по переработке техногенного сырья. Заводы по утилизации и переработке отходов (строительного мусора, шлаков) с использованием дробильного оборудования.
Конкретные должности (согласно требованиям к функциям)
- Начальник смены дробильно-сортировочной фабрики (основная должность, на которую ориентирует программа).
- Старший мастер участка дробления, грохочения, конвейерного транспорта.
- Начальник участка (при наличии соответствующей квалификации, обычно для лиц с высшим образованием).
- Сменный помощник начальника фабрики / цеха (по оперативному управлению).
- Технолог обогатительной фабрики (с фокусом на рудоподготовку и дробление).
Требования к претендентам
Для работы по данной специальности необходимо соответствие требованиям Профстандарта "Специалист по обогащению полезных ископаемых" или ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник). Ключевые моменты:
- Образование: Среднее профессиональное (горно-металлургический техникум, колледж) или высшее (горный или обогатительный факультет вуза). Программа переподготовки закрывает только профессиональные модули, но не заменяет базовое профильное образование для некоторых должностей.
- Стаж работы: Часто требуется опыт работы на аналогичном оборудовании (машинистом конвейера, оператором ДСФ, дробильщиком) от 1-3 лет. Для выпускников курсов без опыта – вход возможен на более низкие позиции (например, сменный мастер).
- Наличие удостоверений: Подтверждение квалификации по охране труда (промышленная безопасность, работа с грузоподъемными механизмами, эксплуатация электроустановок).
Примеры крупнейших предприятий-работодателей (в РФ)
- АО «Евраз» (Евразруда, Качканарский ГОК).
- ПАО «Северсталь» (Карельский окатыш, Олкон).
- АО «Металлоинвест» (Лебединский, Михайловский, Стойленский ГОКи).
- ПАО «Норникель» (Талнахская обогатительная фабрика).
- Группа «АЛРОСА» (алмазодобывающие ГОКи в Якутии).
- АО «Уралэлектромедь» (цех по переработке вторичного сырья).
Рекомендация методиста: Для успешного трудоустройства после курса рекомендуется параллельно пройти обучение по промышленной безопасности (А1, Б1.1 или Б1.2 в зависимости от специфики предприятия) и получить удостоверение по профессии «Дробильщик» (2-3 разряд) или «Аппаратчик обогащения» — это повысит ценность резюме. Работа носит сменный характер, часто вахтовым методом (Север, Сибирь, Урал, Дальний Восток).
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Начальник смены горно-дробильного цеха» (256 часов)
- Основы горного права и промышленной безопасности (32 ч.)
- Общая геология и петрография (24 ч.)
- Технология горных работ на карьерах (32 ч.)
- Дробление, измельчение и грохочение полезных ископаемых (36 ч.)
- Оборудование горно-дробильных цехов (32 ч.)
- Электроснабжение и электрооборудование дробильных фабрик (24 ч.)
- Охрана труда, производственная санитария и пожарная безопасность (28 ч.)
- Управление персоналом и организация работы смены (16 ч.)
Программа профессиональной переподготовки «Начальник смены горно-дробильного цеха» (520 часов)
- Правовое обеспечение недропользования и нормативная документация (40 ч.)
- Геология месторождений полезных ископаемых (36 ч.)
- Технология и механизация открытых горных работ (64 ч.)
- Технология дробления и сортировки руд и нерудных материалов (72 ч.)
- Устройство, эксплуатация и ремонт дробильно-сортировочного оборудования (68 ч.)
- Электротехника и автоматизация производственных процессов (48 ч.)
- Аспирационные и пылеулавливающие системы (28 ч.)
- Промышленная безопасность, охрана труда и экология (60 ч.)
- Экономика и управление производством (40 ч.)
- Организация и планирование работы смены (32 ч.)
- Психология управления и деловая коммуникация (32 ч.)
Программа профессиональной переподготовки «Начальник смены горно-дробильного цеха» (1000 часов)
Модуль 1. Нормативно-правовые основы деятельности (80 ч.)
- Горное право и законодательство о недрах (24 ч.)
- Система нормативных документов в горной промышленности (20 ч.)
- Лицензирование, сертификация и экспертиза промышленной безопасности (20 ч.)
- Трудовое законодательство и коллективные договоры (16 ч.)
Модуль 2. Теоретические основы горного дела (90 ч.)
- Общая геология и минералогия (30 ч.)
- Петрография и литология (20 ч.)
- Основы горной геомеханики (20 ч.)
- Маркшейдерское обеспечение горных работ (20 ч.)
Модуль 3. Технология открытых горных работ (120 ч.)
- Основы открытой разработки месторождений (30 ч.)
- Буровзрывные работы (30 ч.)
- Выемочно-погрузочные работы (20 ч.)
- Транспортирование горной массы (20 ч.)
- Отвалообразование и рекультивация (20 ч.)
Модуль 4. Технология дробления, грохочения и сортировки (140 ч.)
- Теория дробления и измельчения (30 ч.)
- Технологические схемы дробильно-сортировочных фабрик (30 ч.)
- Процессы грохочения и классификации (30 ч.)
- Складское хозяйство и усреднение сырья (20 ч.)
- Оборудование для обогащения и доводки продуктов (30 ч.)
Модуль 5. Оборудование горно-дробильного цеха (160 ч.)
- Щековые, конусные, роторные и молотковые дробилки (40 ч.)
- Грохоты и классификаторы (30 ч.)
- Конвейерный транспорт (30 ч.)
- Питатели, дозаторы и перегрузочные узлы (20 ч.)
- Насосное и вспомогательное оборудование (20 ч.)
- Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования (20 ч.)
Модуль 6. Электроснабжение, автоматизация и КИП (100 ч.)
- Электрооборудование и электроснабжение горных предприятий (30 ч.)
- Автоматизированные системы управления технологическими процессами (30 ч.)
- Контрольно-измерительные приборы и автоматика (20 ч.)
- Диспетчеризация и системы мониторинга (20 ч.)
Модуль 7. Промышленная безопасность и охрана труда (120 ч.)
- Промышленная безопасность на опасных производственных объектах (40 ч.)
- Охрана труда в горнорудной промышленности (30 ч.)
- Электробезопасность и безопасность при работе с оборудованием (20 ч.)
- Пожарная безопасность и взрывозащита (20 ч.)
- Экологическая безопасность и природоохранная деятельность (10 ч.)
Модуль 8. Экономика и управление производством (80 ч.)
- Экономика горного предприятия (30 ч.)
- Организация и нормирование труда (20 ч.)
- Планирование и учет производства (20 ч.)
- Управление качеством продукции (10 ч.)
Модуль 9. Управление персоналом и организация работы смены (110 ч.)
- Основы управления и лидерства (30 ч.)
- Кадровое делопроизводство и табельный учет (20 ч.)
- Оперативное планирование сменных заданий (20 ч.)
- Мотивация и контроль трудовой дисциплины (20 ч.)
- Производственные конфликты и методы их разрешения (20 ч.)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
