от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Краткое описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель шахтинского подразделения» разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта и ФГОС. Она позволяет получить необходимые компетенции для управления горными работами и безопасностью в угольной промышленности. Дистанционное обучение на курсе обеспечивает гибкий график освоения материала без отрыва от производства.
Цель курса
Формирование у слушателей профессиональных знаний и практических навыков, необходимых для организации и контроля производственных процессов в шахтинском подразделении, снижения аварийности и соблюдения нормативных требований промышленной безопасности.
Кому подходит курс
- Специалистам горной отрасли со средним профессиональным (СПО) или высшим (ВО) образованием, планирующим занять руководящую должность в подземных условиях.
- Действующим начальникам участков, смен и их заместителям, желающим систематизировать знания в области управления и охраны труда.
- Выпускникам профильных вузов, которым требуется дополнительная квалификация для быстрого карьерного роста в шахтоуправлениях.
Основные задачи программы обучения
- Изучение нормативной базы (ЕТКС, правила промышленной безопасности) для документооборота и отчетности подразделения.
- Освоение методов планирования горных работ, контроля добычи и вентиляционных режимов.
- Разработка мероприятий по предотвращению аварий, проведение инструктажей и расследований инцидентов.
- Формирование навыков эффективного управления персоналом, расчета нагрузки и мотивации работников шахты.
- Применение цифровых инструментов для мониторинга оборудования и логистики в условиях шахты.
Обучение на курсе включает видеолекции, интерактивные задания и итоговую аттестацию, что гарантирует выдачу диплома установленного образца.
Знания и навыки по курсу «Руководитель шахтинского подразделения»
После успешного прохождения программы профессиональной переподготовки слушатель овладеет комплексом компетенций, необходимых для управления горнодобывающим предприятием (шахтой) или его обособленным подразделением. Программа нацелена на формирование как стратегического видения, так и практических навыков операционного управления в условиях специфики угольной промышленности.
Приобретаемые теоретические знания
- Правовые и нормативные основы:
- Законодательство РФ в области недропользования и промышленной безопасности.
- Трудовое законодательство, охрана труда и социальная защита работников шахт.
- Правила безопасности при ведении горных работ (ПБ, ЕПБ).
- Горное дело и технологии:
- Основы геологии месторождений полезных ископаемых.
- Технология ведения очистных и подготовительных работ.
- Вентиляция, дегазация, водоотлив и энергоснабжение шахт.
- Транспортные системы и подъемные установки.
- Управленческие дисциплины:
- Экономика и планирование горного производства.
- Управление персоналом и производственная психология.
- Бюджетирование, себестоимость добычи и маржинальный анализ.
- Антикризисное управление и риск-менеджмент в горной отрасли.
- Экология и ликвидация аварий:
- Экологическая безопасность горных работ.
- План ликвидации аварий (ПЛА) и действия в чрезвычайных ситуациях.
- Основы промышленной санитарии и гигиены труда.
Формируемые практические навыки
- Организация производственных процессов:
- Планирование суточных и месячных планов добычи с учетом горно-геологических условий.
- Контроль за соблюдением паспортов забоев и технологических регламентов.
- Оптимизация работы проходческих и добычных участков.
- Обеспечение безопасности:
- Проведение инструктажей и контроль допуска к работам.
- Организация противоаварийных тренировок и внедрение СУПБ (системы управления промышленной безопасностью).
- Расследование инцидентов и разработка предупредительных мер.
- Управление коллективом:
- Распределение обязанностей между сменными инженерно-техническими работниками (ИТР).
- Мотивация горнорабочих, решение конфликтов в коллективе.
- Ведение табельного учета, оформление нарядов и контроль трудовой дисциплины.
- Экономическая эффективность:
- Расчет нормативов расхода материалов, ГСМ и энергоресурсов.
- Анализ производственных показателей (удельная себестоимость, производительность).
- Внедрение мероприятий по снижению простоев и повышению коэффициента извлечения угля.
- Документооборот и отчетность:
- Работа с технической документацией (акты, журналы, предписания).
- Составление отчетов по добыче, безопасности и кадровому составу.
- Взаимодействие с Ростехнадзором и вышестоящим руководством.
Итоговая компетенция
По завершении обучения слушатель сможет самостоятельно принимать решения по обеспечению безаварийной работы шахтинского подразделения, эффективно использовать ресурсы (трудовые, технические, материальные) и нести полную ответственность за результаты деятельности участка или шахты в соответствии с должностной инструкцией руководителя.
Зарплаты специалиста «Руководитель шахтинского подразделения» (профессиональная переподготовка)
Данные по городам РФ
Информация о заработной плате для указанной должности отсутствует в открытых источниках. В связи с уникальностью названия и возможной привязкой к конкретному городу (Шахты, Ростовская область) или угольной отрасли, агрегированные данные не найдены.
- Москва
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Санкт-Петербург
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Новосибирск
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Екатеринбург
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Казань
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Ростов-на-Дону
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Краснодар
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
- Владивосток
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
Основные места работы и производственные объекты
Специалист с данной квалификацией востребован на всех этапах горных работ, от добычи до обогащения. Основные направления трудоустройства включают:
- Угольные шахты и разрезы (ООО, АО, филиалы крупных холдингов типа СУЭК, «Мечел», «Распадская», ЕВРАЗ).
- Рудники по добыче руд черных и цветных металлов (ММК, «Норильский никель», «Уралкалий»).
- Обогатительные фабрики и дробильно-сортировочные комплексы в составе горнодобывающих предприятий.
- Шахтостроительные и проходческие управления (занимаются проведением горных выработок и строительством подземных объектов).
- Компании, выполняющие подрядные работы по обслуживанию шахт (вентиляция, водоотлив, крепление).
- Горно-спасательные части (ВГСЧ) — на должностях, связанных с планированием и координацией работ по ликвидации аварий.
- Органы Ростехнадзора и проектные институты (при получении дополнительного опыта или профильного высшего образования).
Конкретные должности и вакансии
После прохождения переподготовки вы можете претендовать на следующие позиции (в зависимости от опыта и наличия профильного образования):
- Начальник участка — основной управленец на шахте, отвечающий за добычу, проходку или ремонт на закрепленном участке.
- Заместитель начальника участка — помощь в организации работ, контроль за соблюдением технологии и ТБ.
- Заведующий горными работами — планирование и оперативное руководство сменными заданиями.
- Горный диспетчер — координация работы всех служб шахты в круглосуточном режиме.
- Инженер по организации и нормированию труда — расчет производительности, табельный учет, оптимизация штата.
- Руководитель структурного подразделения (например, отдела подготовки производства, отдела охраны труда и промышленной безопасности).
Требования к трудоустройству
Для успешного трудоустройства необходимо учитывать:
- Наличие базового образования — диплом СПО или ВО (горный техник, инженер). Курс переподготовки дает именно управленческую квалификацию, а техническая база должна быть подтверждена.
- Группа по электробезопасности и допуски к работе (часто требуются пройти доп. обучение по промбезопасности в Ростехнадзоре).
- Отсутствие медицинских противопоказаний — обязательны предварительный и периодические медосмотры.
- Наличие удостоверения о прохождении курса — без него работодатель не назначит на руководящую должность.
Важно: Рынок труда в горной отрасти традиционно сосредоточен в регионах — Кемеровская область, Республика Коми, Красноярский край, Якутия, Мурманская область, Хакасия, Бурятия.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов (Базовая)
- Основы горного дела и геологии (24 ч)
- Технология и механизация горных работ (32 ч)
- Управление горным производством (24 ч)
- Охрана труда и промышленная безопасность (40 ч)
- Электроснабжение горных предприятий (24 ч)
- Экология горного производства (16 ч)
- Экономика и менеджмент в горной отрасли (24 ч)
- Правовое регулирование недропользования (16 ч)
- Проектирование горных предприятий (16 ч)
- Пожарная безопасность (16 ч)
- Итоговая аттестация (24 ч)
Программа 2: 520 часов (Расширенная)
- Геология и разведка месторождений полезных ископаемых (32 ч)
- Технология добычи полезных ископаемых подземным способом (52 ч)
- Горные машины и оборудование (44 ч)
- Вентиляция и дегазация шахт (40 ч)
- Управление промышленной безопасностью (48 ч)
- Электромеханическое хозяйство шахты (40 ч)
- Экономика горного производства (40 ч)
- Правовые основы недропользования (28 ч)
- Маркшейдерское дело (20 ч)
- Экологическая безопасность (24 ч)
- Управление персоналом горного предприятия (28 ч)
- Проектный менеджмент (24 ч)
- Пожарная безопасность и горноспасательное дело (28 ч)
- Современные технологии мониторинга шахт (16 ч)
- Итоговая аттестация (56 ч)
Программа 3: 1000 часов (Углубленная)
Модуль 1. Геолого-технологический блок (180 ч)
- Геология месторождений полезных ископаемых (36 ч)
- Геофизические методы контроля в шахте (28 ч)
- Технология подземной разработки угольных пластов (48 ч)
- Буровзрывные работы (32 ч)
- Обогащение полезных ископаемых (36 ч)
Модуль 2. Оборудование и инфраструктура (160 ч)
- Горное оборудование и его эксплуатация (48 ч)
- Электроснабжение и электрооборудование шахт (40 ч)
- Вентиляторные и водоотливные установки (32 ч)
- Автоматизация производственных процессов (24 ч)
- Ремонт и техническое обслуживание горной техники (16 ч)
Модуль 3. Промышленная безопасность и охрана труда (200 ч)
- Промышленная безопасность опасных производственных объектов (52 ч)
- Вентиляция и пылегазовый режим шахт (44 ч)
- Горноспасательное дело и ликвидация аварий (40 ч)
- Охрана труда и система управления рисками (36 ч)
- Пожарная безопасность (28 ч)
Модуль 4. Управление и экономика (180 ч)
- Экономика горного предприятия (40 ч)
- Организация производства и менеджмент (36 ч)
- Правовое регулирование недропользования (32 ч)
- Управление персоналом и кадровая политика (28 ч)
- Бухгалтерский учет и налогообложение (24 ч)
- Инвестиционное проектирование (20 ч)
Модуль 5. Специализированные дисциплины (120 ч)
- Маркшейдерское обеспечение горных работ (24 ч)
- Экологическая безопасность и рекультивация (24 ч)
- Геомеханика и сдвижение горных пород (20 ч)
- Современные методы дегазации (16 ч)
- Транспортные системы шахт (20 ч)
- Энергоэффективность горного производства (16 ч)
Модуль 6. Практическая подготовка и итоговая аттестация (160 ч)
- Производственный практикум (в дистанционном формате) (80 ч)
- Разработка дипломного проекта (50 ч)
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен) (30 ч)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
