от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Курс "Гостиничное дело"
Цель курса
Цель курса — сформировать у слушателей профессиональные компетенции, необходимые для эффективной работы в сфере гостиничного сервиса, управления номерным фондом и организации обслуживания гостей в соответствии с актуальными стандартами (ЕТКС, ФГОС).
Кому подходит курс
- Лицам со средним профессиональным (СПО) или высшим (ВО) образованием, планирующим смену сферы деятельности.
- Сотрудникам гостиниц и отелей, желающим систематизировать знания и повысить квалификацию.
- Специалистам смежных отраслей (туризм, ресторанный бизнес), стремящимся расширить компетенции в гостиничном деле.
- Руководителям малого бизнеса и управляющим средствами размещения.
Основные задачи программы обучения
- Изучить технологии бронирования, приема, размещения и выписки гостей.
- Освоить управление номерным фондом и службой приема, а также методы ценообразования.
- Овладеть навыками организации работы службы питания и дополнительных услуг.
- Изучить стандарты безопасности, санитарные нормы и требования к качеству обслуживания.
- Научиться применять инструменты маркетинга и управления персоналом в гостинице.
Обучение на курсе «Гостиничное дело» проводится в удобном формате: дистанционное обучение доступно 24/7 из любой точки мира. За счет гибкого графика обучение на курсе позволяет совмещать профессиональное развитие с основной работой.
Ключевые знания и навыки по окончании курса «Гостиничное дело»
Прохождение полного курса обучения в сфере гостиничного бизнеса позволяет сформировать комплексную систему профессиональных компетенций. Слушатель получает как фундаментальные знания об индустрии гостеприимства, так и практические навыки для управления операционными процессами и взаимодействия с гостями.
Теоретические знания
- Структура и классификация средств размещения: понимание типов гостиниц (от хостелов до люксовых отелей), особенностей звездной классификации и стандартов.
- Правовые и нормативные основы: знание правил предоставления гостиничных услуг, законодательства о защите прав потребителей, санитарных норм и правил пожарной безопасности.
- Стандарты качества обслуживания: международные и национальные стандарты сервиса, протоколы поведения персонала и этикет.
- Основы маркетинга и продаж в гостиничном бизнесе: ценообразование, каналы дистрибуции (OTA, прямые бронирования), управление репутацией в интернете.
- Бухгалтерский и управленческий учет в отеле: основы доходности номера (RevPAR), бюджетирование и контроль издержек.
Практические навыки работы с номерным фондом
- Бронирование и заселение гостей (Front Office): работа с системами управления отелем (PMS), оформление документов, процедура check-in/check-out.
- Управление запасами: контроль наличия чистого белья, расходных материалов и мини-баров.
- Организация горничной службы: стандарты уборки, графики работы, контроль качества.
- Техника безопасности и охрана труда: правила эксплуатации оборудования и действия в чрезвычайных ситуациях.
Навыки работы с гостями и персоналом
- Эффективная коммуникация: техники активного слушания, разрешение конфликтов и работа с жалобами.
- Навыки продаж: предложение дополнительных услуг (SPA, ресторан, трансфер), апсейлинг и кросс-сейлинг.
- Управление качеством: сбор обратной связи, работа с онлайн-отзывами (на Booking.com, TripAdvisor), улучшение сервиса.
- Тимбилдинг и мотивация: основы управления сменами, проведение инструктажей и поддержание корпоративной культуры.
Цифровые и аналитические компетенции
- Работа в системах PMS (например, Opera, Fidelio или облачные аналоги).
- Использование CRM-систем для ведения базы постоянных гостей.
- Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): загрузка отеля, ADR (средняя цена номера), RevPAR.
- Управление каналами продаж (Channel Manager) и динамическое ценообразование.
По завершении обучения слушатель будет способен самостоятельно организовать работу малого отеля, управлять сменой в крупном гостиничном комплексе или уверенно пройти собеседование на позиции от администратора до менеджера службы приема и размещения.
Зарплаты специалистов в сфере гостиничного дела в РФ (средние значения)
Данные основаны на анализе рынка труда и могут незначительно отличаться в зависимости от сезона, уровня отеля (3*, 4*, 5*) и конкретных обязанностей. Если информация отсутствует, в ячейках указан 0.
Москва
- Начинающий специалист (стаж до 1 года): 55 000 руб.
- Средний специалист (стаж 1-3 года): 80 000 руб.
- Опытный специалист (стаж от 3 лет): 130 000 руб.
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 45 000 руб.
- Средний специалист: 65 000 руб.
- Опытный специалист: 95 000 руб.
Республика Татарстан (Казань)
- Начинающий специалист: 40 000 руб.
- Средний специалист: 60 000 руб.
- Опытный специалист: 85 000 руб.
Краснодарский край (Сочи)
- Начинающий специалист: 38 000 руб.
- Средний специалист: 55 000 руб.
- Опытный специалист: 80 000 руб.
Свердловская область (Екатеринбург)
- Начинающий специалист: 35 000 руб.
- Средний специалист: 55 000 руб.
- Опытный специалист: 75 000 руб.
Новосибирская область (Новосибирск)
- Начинающий специалист: 35 000 руб.
- Средний специалист: 50 000 руб.
- Опытный специалист: 70 000 руб.
Нижегородская область (Нижний Новгород)
- Начинающий специалист: 32 000 руб.
- Средний специалист: 48 000 руб.
- Опытный специалист: 68 000 руб.
Ростовская область (Ростов-на-Дону)
- Начинающий специалист: 30 000 руб.
- Средний специалист: 45 000 руб.
- Опытный специалист: 65 000 руб.
Прочие регионы (среднее по городам с населением до 1 млн)
- Начинающий специалист: 28 000 руб.
- Средний специалист: 42 000 руб.
- Опытный специалист: 60 000 руб.
Где можно работать после курса "Гостиничное дело"
После успешного прохождения программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению "Гостиничное дело" вы получаете квалификацию, позволяющую претендовать на должности в сфере гостеприимства. Ваш диплом установленного образца, основанный на требованиях профессиональных стандартов, открывает двери в различные сегменты гостиничного и сервисного бизнеса.
Основные направления трудоустройства
Курс позволяет работать как в крупных сетевых отелях (4-5 звёзд), так и в небольших гостиницах, хостелах или загородных клубах. Наиболее востребованные места работы:
- Гостиницы и отели (от эконом- до люкс-сегмента).
- Санатории и курортные комплексы (включая дома отдыха и пансионаты).
- Хостелы и мини-отели (в том числе сетевые).
- Кемпинги и глэмпинги (новые форматы размещения).
- Конгресс-отели и бизнес-центры с проживанием.
- Управляющие компании в сфере гостеприимства.
- Сервисы аренды апартаментов (управление объектами на платформах Booking, Airbnb).
Конкретные должности (в соответствии с ФГОС и профстандартами)
В зависимости от выбранной программы (переподготовка или повышение квалификации) и вашего предыдущего образования (СПО или ВО), вы можете претендовать на следующие позиции:
- Администратор службы приёма и размещения (front desk agent).
- Менеджер по бронированию (reservation manager).
- Специалист отдела продаж и маркетинга в гостинице.
- Руководитель службы горничных (housekeeping manager).
- Менеджер по работе с гостями (guest relations manager).
- Специалист по управлению номерным фондом.
- Начальник смены или руководитель структурного подразделения гостиницы.
- Менеджер по развитию гостиничного бизнеса (при наличии соответствующего стажа).
Важно для выпускников
Для успешного трудоустройства рекомендуется:
- Обратить внимание на крупные сети (Marriott, Accor, Hilton, Azimut, Cosmos), которые ценят дипломы ДПО.
- Искать работу на сайтах hh.ru, SuperJob, а также в профессиональных сообществах отельеров (например, Hospitality Club).
- При отсутствии опыта начинать с линейных должностей (администратор, горничная, портье) и повышать квалификацию до управленческих позиций.
Таким образом, курс "Гостиничное дело" даёт реальную возможность трудоустройства в динамично развивающейся сфере обслуживания с перспективой карьерного роста до должности управляющего отелем или директора по развитию.
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов (Профессиональная переподготовка, базовая)
- Основы гостиничного сервиса и индустрии гостеприимства — 24 ч.
- Классификация и типология средств размещения — 16 ч.
- Организация службы приема и размещения (Front Office) — 36 ч.
- Организация работы номерного фонда (Housekeeping) — 32 ч.
- Стандарты обслуживания и клиентский сервис — 28 ч.
- Основы бронирования и продаж гостиничных услуг — 24 ч.
- Санитарные нормы и правила безопасности в гостинице — 20 ч.
- Правовые основы гостиничной деятельности — 16 ч.
- Итоговая аттестация — 60 ч.
Программа 2: 520 часов (Профессиональная переподготовка, углубленная)
- Менеджмент в гостиничном бизнесе — 40 ч.
- Технологии гостиничного сервиса — 60 ч.
- Управление номерным фондом и инфраструктурой — 48 ч.
- Маркетинг и стратегии продвижения гостиничных услуг — 44 ч.
- Экономика и финансовый учет в гостинице — 52 ч.
- Кадровое делопроизводство и управление персоналом — 40 ч.
- Стандартизация, сертификация и контроль качества — 36 ч.
- Информационные технологии в гостиничном деле (PMS-системы) — 32 ч.
- Безопасность жизнедеятельности и охрана труда — 24 ч.
- Профессиональные стандарты (ЕТКС, ОКСО, ФГОС) в гостиничном деле — 20 ч.
- Итоговая аттестация и стажировка — 124 ч.
Программа 3: 1000 часов (Профессиональная переподготовка, полная)
Модуль 1. Теоретические основы гостиничного дела (100 ч.)
- История и современные тенденции индустрии гостеприимства — 16 ч.
- Классификация гостиниц и требования к номерному фонду — 20 ч.
- Стандарты ФГОС, ОКСО и ЕТКС в профессии — 24 ч.
- Профессиональные стандарты гостиничного сервиса — 20 ч.
- Этика и психология делового общения — 20 ч.
Модуль 2. Организация служб гостиницы (140 ч.)
- Структура управления гостиничным предприятием — 20 ч.
- Служба приема и размещения: технологические процессы — 32 ч.
- Управление хозяйственной службой (Housekeeping) — 28 ч.
- Организация работы службы питания (Food & Beverage) — 24 ч.
- Дополнительные услуги (SPA, фитнес, конференц-сервис) — 20 ч.
- Инженерно-техническая служба и эксплуатация зданий — 16 ч.
Модуль 3. Маркетинг, продажи и клиентский сервис (140 ч.)
- Маркетинговые исследования и анализ рынка — 24 ч.
- Стратегии ценообразования и Revenue Management — 28 ч.
- Каналы продаж и онлайн-бронирование (OTA, GDS) — 24 ч.
- Клиентоориентированность и управление лояльностью — 20 ч.
- Технологии работы с отзывами и репутацией (Reputation Management) — 16 ч.
- PR и реклама в гостиничном бизнесе — 16 ч.
- Выставочная деятельность и партнерства — 12 ч.
Модуль 4. Экономика и финансы в гостинице (120 ч.)
- Основы бухгалтерского учета и налогообложения — 28 ч.
- Финансовое планирование и бюджетирование — 24 ч.
- Управление доходами и затратами — 20 ч.
- Инвестиционные проекты и бизнес-планирование — 20 ч.
- Аудит и внутренний контроль — 16 ч.
- Экономическая эффективность гостиничного предприятия — 12 ч.
Модуль 5. Управление персоналом (80 ч.)
- Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство — 20 ч.
- Рекрутинг и адаптация персонала — 16 ч.
- Обучение, аттестация и развитие сотрудников — 16 ч.
- Мотивация и корпоративная культура — 16 ч.
- Тайм-менеджмент и лидерство — 12 ч.
Модуль 6. Правовые и нормативные аспекты (80 ч.)
- Лицензирование и сертификация гостиничных услуг — 16 ч.
- Закон о защите прав потребителей — 12 ч.
- Санитарные нормы и правила (СанПиН) — 16 ч.
- Пожарная безопасность и охрана труда — 16 ч.
- Договорная работа и юридическая ответственность — 12 ч.
- Международные стандарты и кодексы гостеприимства — 8 ч.
Модуль 7. Информационные технологии и цифровизация (80 ч.)
- Автоматизированные системы управления гостиницей (PMS) — 24 ч.
- CRM-системы и управление базами данных — 16 ч.
- Электронная коммерция и мобильные приложения — 16 ч.
- Кибербезопасность и защита персональных данных — 12 ч.
- Системы умного дома и IoT в гостиницах — 12 ч.
Модуль 8. Практический интенсив и проектная работа (180 ч.)
- Моделирование бизнес-процессов гостиницы — 30 ч.
- Разработка стандартов обслуживания (SOP) — 28 ч.
- Кейс-стади: реальные ситуации в гостиничном бизнесе — 30 ч.
- Деловые игры и тренинги по конфликтологии — 24 ч.
- Подготовка и защита итогового проекта — 68 ч.
Модуль 9. Итоговая аттестация (80 ч.)
- Междисциплинарный экзамен — 40 ч.
- Защита аттестационной работы (дипломный проект) — 40 ч.
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




