от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Системный горный инженер»
Описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Системный горный инженер» разработана для специалистов, стремящихся освоить современные методы управления горными работами и цифровыми технологиями в горной отрасли. Курс реализуется в формате Дистанционное обучение, что позволяет слушателям осваивать материал без отрыва от производства в удобное время.
Цель курса
Цель курса — сформировать у слушателей компетенции, необходимые для проектирования и управления сложными горными системами, интеграции автоматизированных решений и оптимизации производственных процессов на карьерах и шахтах в соответствии с требованиями профессиональных стандартов (ЕТКС, ОКСО).
Кому подходит
- Инженерам горных предприятий, желающим систематизировать знания.
- Техническим специалистам, переходящим на управленческие позиции.
- Выпускникам ВО/СПО (горное дело, геология, технология машиностроения), стремящимся получить дополнительную квалификацию.
Основные задачи программы обучения
- Изучить современные подходы к системной интеграции горных процессов.
- Освоить методы цифрового моделирования и прогнозирования рисков.
- Научиться разрабатывать техническую документацию и оптимизировать схемы вскрышных работ.
- Применить полученные навыки в практических кейсах во время обучения на курсе.
- Подготовить итоговую аттестационную работу для подтверждения квалификации.
Обучение по программе базируется на актуальных ФГОС и профстандартах, что гарантирует соответствие выпускников требованиям работодателей.
Знания и навыки, получаемые на курсе «Системный горный инженер»
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателя комплексного системного подхода к управлению горным производством. Обучение сочетает глубокие технические знания с современными управленческими и цифровыми компетенциями. Ниже приведены ключевые блоки знаний и навыков.
1. Фундаментальные горно-геологические знания
- Геология месторождений: понимание структуры, состава и условий залегания полезных ископаемых.
- Маркшейдерское дело: навыки пространственных измерений, построения планов горных выработок и контроля за деформациями.
- Горная геомеханика: оценка напряженного состояния массива пород, прогнозирование устойчивости бортов карьеров и кровли шахт.
- Гидрогеология и вентиляция: расчет водопритоков, управление рудничной атмосферой и пылегазовым режимом.
2. Технологии и проектирование горных работ
- Системы разработки: выбор оптимальной технологии (открытой, подземной, геотехнологической) в зависимости от горно-геологических условий.
- Проектирование карьеров и шахт: расчет параметров уступов, отвалов, транспортных схем и стволов.
- Буровзрывные работы: конструирование паспортов БВР, расчет зарядов ВВ и безопасных зон.
- Обогащение полезных ископаемых: понимание процессов дробления, измельчения, флотации и гравитации для обеспечения качества руды.
3. Цифровые компетенции и системный анализ
- Горно-геологические информационные системы (ГГИС): работа с ПО для 3D-моделирования месторождений (например, Micromine, Datamine, Surpac).
- Моделирование процессов: построение цифровых двойников карьеров и шахт, симуляция транспортных потоков.
- Data Mining и аналитика: сбор, обработка и визуализация данных с датчиков и производственных систем.
- IoT и автоматизация: внедрение систем мониторинга работы оборудования (CAT, Komatsu) и диспетчеризации.
4. Управление производством и безопасность
- Планирование горных работ: составление календарных графиков добычи, расчет производительности участков.
- Экономика горного предприятия: оценка капитальных и эксплуатационных затрат, расчет NPV проектов.
- Промышленная безопасность: Ростехнадзорные нормы, разработка планов ликвидации аварий (ПЛА), системы управления охраной труда.
- Экологический менеджмент: рекультивация нарушенных земель, управление отходами и сокращение углеродного следа.
5. Междисциплинарные навыки
- Системное мышление: умение видеть взаимосвязи между этапами добычи, логистикой, сбытом и финансами.
- Управление проектами: применение гибких и водопадных методологий для реализации горных проектов.
- Коммуникация: навыки взаимодействия с геологами, энергетиками, экологами и подрядными организациями.
- Работа в ERP-системах: интеграция горного модуля в SAP или 1С для учета материальных потоков.
По итогам обучения слушатель способен самостоятельно разрабатывать паспорта горных работ, проводить технико-экономическое обоснование проектов, внедрять цифровые решения и обеспечивать безопасную эксплуатацию горного предприятия в соответствии с современными стандартами.
Зарплаты специалистов в сфере «Системный горный инженер» (профессиональная переподготовка)
Данные по зарплатам для данной специализации ограничены. Приведены средние оценки по нескольким городам РФ, основанные на анализе рынка вакансий для горных инженеров с системными компетенциями (автоматизация, цифровые технологии в горном деле).
Москва
- Начинающий (0–1 год): 60 000–80 000 руб.
- Средний специалист (2–5 лет): 100 000–140 000 руб.
- Опытный (более 5 лет): 160 000–200 000 руб.
Санкт-Петербург
- Начинающий: 55 000–70 000 руб.
- Средний специалист: 90 000–120 000 руб.
- Опытный: 140 000–180 000 руб.
Норильск (горнодобывающий регион)
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Кемерово (Кузбасс)
- Начинающий: 45 000–60 000 руб.
- Средний специалист: 75 000–100 000 руб.
- Опытный: 110 000–150 000 руб.
Красноярск
- Начинающий: 50 000–65 000 руб.
- Средний специалист: 80 000–110 000 руб.
- Опытный: 120 000–160 000 руб.
Екатеринбург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Другие города (в среднем по РФ)
- Начинающий: от 40 000 до 55 000 руб.
- Средний специалист: от 70 000 до 95 000 руб.
- Опытный: от 100 000 до 140 000 руб.
Примечание: Для некоторых городов данные отсутствуют из-за малого количества вакансий по данной узкой специальности. Зарплата сильно зависит от работодателя, наличия вахтового метода работы и конкретных навыков (например, владение BIM-моделированием или SCADA-системами).
Трудоустройство после прохождения курса «Системный горный инженер»
Уважаемый слушатель! На основе анализа профессиональных стандартов (в частности, «Специалист по горным работам», «Специалист по организации горных работ») и текущих потребностей рынка труда, выпускник программы профессиональной переподготовки «Системный горный инженер» обладает компетенциями для работы на стыке горного дела, IT-технологий и управления производством. Это позволяет претендовать на позиции, где требуется интеграция автоматизированных систем управления, цифрового моделирования и оптимизации горных процессов.
Основные места работы
- Горнодобывающие предприятия (карьеры, шахты, разрезы):
- Угольные компании (например, СУЭК, «Кузбассразрезуголь»).
- Предприятия по добыче руд черных и цветных металлов (Норникель, Уральская горно-металлургическая компания).
- Компании по добыче алмазов и драгоценных металлов (АЛРОСА, Полюс).
- Проектные и научно-исследовательские институты (НИИ):
- Гипрошахт, СПб-Гипрошахт, ВНИМИ (Всероссийский научно-исследовательский институт горной геомеханики и маркшейдерского дела).
- Горные отделы в проектных организациях, занимающихся разработкой месторождений.
- IT-отделы горных холдингов и вендоры ПО:
- Подразделения цифровизации в крупных горных компаниях (департаменты «Цифровая шахта», «Умный карьер»).
- Компании, разрабатывающие горное ПО (например, Micromine, Datamine, Gemcom, отечественные разработчики — «Горные технологии», «Системы управления горным производством»).
- Консалтинговые и сервисные компании:
- Фирмы, оказывающие услуги в области оптимизации горных работ, промышленной безопасности и логистики.
- Компании по техническому аудиту горных предприятий.
Конкретные должности (согласно ЕТКС и профстандартам)
После успешного освоения программы вы можете претендовать на следующие позиции, в зависимости от предыдущего опыта (на базе СПО или ВО):
- Горный инженер (системный аналитик): Оптимизация бизнес-процессов на горном предприятии, внедрение MES-систем (управление производственными процессами).
- Специалист по АСУ ТП горных работ: Настройка и сопровождение автоматизированных систем управления технологическими процессами (конвейерные линии, дробильно-сортировочные комплексы).
- Инженер по планированию горных работ: Разработка календарных планов добычи, управление производственными циклами с использованием цифровых двойников.
- Маркшейдер-системный аналитик: Работа с цифровыми моделями месторождений, лазерным сканированием и геоинформационными системами (ГИС).
- Специалист по промышленной безопасности (системный подход): Анализ рисков, контроль за соблюдением норм безопасности с использованием цифровых решений.
- Начальник отдела информационных технологий горного производства: Руководство внедрением 1С:Горнодобывающая промышленность, SAP для горнодобывающей отрасли.
Важные аспекты для успешного трудоустройства
Обратите внимание: диплом о профессиональной переподготовке дает право на ведение нового вида деятельности, но для работы на должностях, требующих лицензирования (например, главный инженер, технический руководитель), может потребоваться наличие соответствующего профильного высшего образования и стажа. Рекомендуем:
- Уточнить требования к должности в конкретной компании (часто достаточно среднего профессионального образования + ваша переподготовка).
- Освоить специализированное ПО, которое упоминается в программе курса (например, Micromine, SolidWorks, AutoCAD, системы имитационного моделирования).
- Обратить внимание на вакансии в сфере цифровой трансформации горных предприятий — это наиболее динамично развивающийся сегмент.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Системный горный инженер» (256 часов)
- Основы горного дела и геологии — 36 ч.
- Технология и механизация горных работ — 40 ч.
- Маркшейдерское дело и геодезия — 32 ч.
- Горные машины и оборудование — 28 ч.
- Безопасность ведения горных работ — 24 ч.
- Экономика и управление горным производством — 24 ч.
- Автоматизация производственных процессов — 28 ч.
- Итоговая аттестация — 44 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Системный горный инженер» (520 часов)
- Геология месторождений полезных ископаемых — 40 ч.
- Технологии открытых и подземных горных работ — 52 ч.
- Горно-транспортные комплексы и логистика — 44 ч.
- Маркшейдерское обеспечение и геомеханика — 48 ч.
- Электроснабжение и электрооборудование горных предприятий — 40 ч.
- Промышленная безопасность и охрана труда — 36 ч.
- Экономика, организация и планирование производства — 48 ч.
- Системы автоматизированного проектирования (САПР) в горном деле — 48 ч.
- Цифровые технологии и управление данными в горной промышленности — 44 ч.
- Экологическая безопасность и рекультивация земель — 40 ч.
- Правовое регулирование недропользования — 40 ч.
- Итоговая аттестация — 40 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Системный горный инженер» (1000 часов)
Теоретические модули
- Фундаментальные основы горного дела — 64 ч.
- Геология, поиск и разведка месторождений — 80 ч.
- Геотехнологии открытых горных работ — 76 ч.
- Геотехнологии подземных горных работ — 76 ч.
- Строительство и реконструкция горных предприятий — 48 ч.
- Горные машины и оборудование (углубленный курс) — 64 ч.
- Маркшейдерское дело, геодезия и геомеханика — 72 ч.
- Энергетика горных предприятий — 48 ч.
- Промышленная и пожарная безопасность — 48 ч.
- Охрана труда и управление рисками — 40 ч.
- Экономика, управление и логистика горного производства — 72 ч.
- Автоматизация, роботизация и цифровизация горных работ — 64 ч.
- Геоинформационные системы (ГИС) и математическое моделирование — 52 ч.
- Системы управления жизненным циклом горного предприятия — 40 ч.
- Экологическая безопасность и рациональное природопользование — 48 ч.
- Правовое регулирование недропользования и проектное финансирование — 44 ч.
- Инновационные технологии обогащения полезных ископаемых — 40 ч.
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен и защита проекта) — 64 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
