от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Специалист по развитию производственной системы»
Описание курса
Профессиональная переподготовка «Специалист по развитию производственной системы» — это программа, разработанная для формирования компетенций в области бережливого производства и оптимизации процессов. Дистанционное обучение позволяет освоить материал из любой точки без отрыва от работы, а практические кейсы помогают применить знания на реальных производственных задачах.
Цель курса
Цель обучения на курсе — сформировать у слушателей системное понимание инструментов Lean-технологий и методов управления эффективностью, чтобы они могли самостоятельно внедрять, поддерживать и развивать производственную систему в организации, соответствующую требованиям профессионального стандарта (ЕТКС, ФГОС).
Кому подходит курс
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием по направлениям ОКСО (менеджмент, управление качеством, инженерные специальности).
- Руководителям среднего звена и мастерам цехов, стремящимся к карьерному росту.
- Сотрудникам служб по улучшению процессов и качеству, а также проектных офисов.
Основные задачи программы обучения
- Освоить методологию выявления и устранения потерь на всех этапах производственного цикла.
- Научиться проектировать потоки создания ценности и внедрять системы 5S, SMED и TPM.
- Овладеть навыками анализа показателей эффективности (KPI) и проведения «кайдзен»-мероприятий.
- Развить способность разрабатывать регламенты, стандарты и планы по непрерывному улучшению производственной системы.
Знания и навыки после курса «Специалист по развитию производственной системы»
Программа профессиональной переподготовки позволяет слушателю освоить комплексную методологию управления производством, ориентированную на повышение эффективности, качества и безопасности. В результате обучения формируются следующие компетенции:
Ключевые знания
- Теоретические основы производственных систем:
- Эволюция концепций управления (научный менеджмент, бережливое производство, теория ограничений).
- Структура и элементы производственной системы (ПС) предприятия.
- Принципы системного мышления и цикла PDCA (Plan-Do-Check-Act).
- Инструменты бережливого производства (Lean):
- Методы выявления и устранения потерь (7 видов потерь, муда, мура, мури).
- Инструменты картирования потока создания ценности (VSM).
- Системы 5S, SMED (быстрая переналадка), TPM (всеобщее обслуживание оборудования).
- Стандартизация работы и кайдзен (непрерывное улучшение).
- Управление качеством и процессами:
- Методологии контроля качества (SPC, FMEA, 8D).
- Принципы всеобщего управления качеством (TQM).
- Инструменты анализа первопричин проблем.
- Организационная структура и лидерство:
- Методы построения системы обучения на рабочем месте (TWI).
- Принципы формирования производственной культуры и вовлечения персонала.
- Роль лидера в развитии ПС и управлении изменениями.
- Экономика и эффективность производства:
- Основы расчета экономической эффективности от внедрения улучшений.
- Ключевые показатели эффективности (KPI) производственной системы (OEE, время такта, производительность).
Практические навыки
- Диагностика и аудит:
- Проведение аудита текущего состояния производственной системы.
- Выявление «узких мест» и зон неэффективности.
- Составление карт потока создания ценности (текущего и целевого состояния).
- Внедрение инструментов бережливого производства:
- Разработка и реализация плана организации рабочих мест по системе 5S.
- Внедрение системы быстрой переналадки оборудования (SMED).
- Проведение кайдзен-мероприятий и управление проектами улучшений.
- Работа с системой подачи предложений по улучшениям.
- Управление изменениями и обучение:
- Разработка стандартов работы и операционных процедур.
- Обучение и коучинг сотрудников на производственных участках.
- Проведение производственных совещаний и «утренников» (лин-встреч).
- Аналитика и принятие решений:
- Сбор и анализ данных для выявления потерь.
- Расчет экономического эффекта от внедрения изменений.
- Формирование отчетности по развитию производственной системы.
- Проектная деятельность:
- Планирование и реализация проектов по повышению эффективности производства.
- Управление межфункциональными командами в рамках проектов улучшений.
- Защита проектов перед руководством с обоснованием результатов.
Зарплаты специалиста по развитию производственной системы (ПС) в РФ
Данные основаны на анализе рынка вакансий за последний период. Ввиду отсутствия точной статистики для всех городов, указаны средние значения для наиболее крупных регионов. Для городов, где данные недоступны, указано "0".
Москва
- Начинающий (до 1 года): 0
- Средний специалист (1–3 года): 150 000 – 200 000 руб.
- Опытный (от 3 лет): 250 000 – 350 000 руб.
Санкт-Петербург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 110 000 – 140 000 руб.
- Опытный: 180 000 – 250 000 руб.
Казань
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 80 000 – 100 000 руб.
- Опытный: 130 000 – 180 000 руб.
Екатеринбург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 90 000 – 120 000 руб.
- Опытный: 150 000 – 200 000 руб.
Новосибирск
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 70 000 – 90 000 руб.
- Опытный: 110 000 – 150 000 руб.
Воронеж
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Краснодар
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный: 0
Примечание: Зарплаты могут значительно варьироваться в зависимости от отрасли, размера компании и специфики производственной системы (Lean, Toyota Production System, Six Sigma и т.д.). Для большинства городов с численностью менее 1 млн человек статистика по специалистам ПС не ведется.
Возможные места работы после прохождения курса «Специалист по развитию производственной системы»
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по развитию производственной системы» (ПС) готовит слушателей к работе в рамках одной из ключевых компетенций современной промышленности и сферы услуг. Выпускник получает квалификацию, позволяющую внедрять и поддерживать инструменты бережливого производства, оптимизировать процессы и повышать эффективность предприятия.
Основные направления и конкретные места работы
Данная квалификация востребована в различных отраслях, от тяжелой промышленности до государственного сектора. Выпускник может претендовать на должности в следующих организациях:
- Промышленные предприятия (обрабатывающее производство):
- Предприятия машиностроения (все виды: авиа-, судо-, автомобилестроение, станкостроение).
- Металлургические комбинаты и заводы по производству строительных материалов.
- Химические, нефтехимические и фармацевтические заводы.
- Предприятия пищевой и легкой промышленности.
- Сфера услуг и логистики:
- Логистические центры и складские комплексы (построение эффективных потоков).
- Банки, страховые компании, контакт-центры (оптимизация административных процессов и сервисной деятельности).
- IT-компании (разработка и улучшение процессов разработки и поддержки).
- Государственный и муниципальный сектор:
- Органы исполнительной власти (региональные министерства, департаменты, центры компетенций по производительности труда).
- Многофункциональные центры (МФЦ) и административные учреждения.
- Проектные и консалтинговые компании:
- Фирмы, специализирующиеся на внедрении Lean-технологий и Lean-трансформации бизнеса.
- Учебные центры, проводящие корпоративное обучение по программам бережливого производства.
Конкретные должности (в рамках профессионального стандарта)
Согласно Профессиональному стандарту «Специалист по развитию производственной системы» (40.148) и данным рынка труда, выпускник может занимать следующие позиции:
- Специалист по развитию производственной системы / Lean-специалист — ключевая должность, отвечающая за внедрение инструментов бережливого производства на рабочих местах.
- Инженер по организации труда и управлению производством — традиционная должность, дополненная знаниями ПС.
- Менеджер проектов по оптимизации — управляет проектами по улучшению процессов (например, проекты по сокращению времени цикла, снижению запасов).
- Руководитель службы качества/непрерывных улучшений — на среднем уровне управления, отвечает за стратегию развития ПС в подразделении или организации.
- Бизнес-аналитик — в компаниях, где акцент сделан на профессиональном описании и реинжиниринге бизнес-процессов.
Важно: Работа по данной специальности редко бывает разовой. Это, как правило, отдел или департамент развития. Поэтому наиболее перспективны крупные предприятия, где есть выделенная служба по развитию ПС, или консалтинговые компании, которые помогают внедрять эти изменения на разных объектах.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов (Базовая)
Модули
- Основы бережливого производства (36 ч.)
- Инструменты Lean-менеджмента (48 ч.)
- Стандартизация и картирование процессов (40 ч.)
- Управление качеством и устранение потерь (44 ч.)
- Производственный анализ и показатели эффективности (36 ч.)
- Система 5S и организация рабочего пространства (28 ч.)
- Итоговая аттестация (24 ч.)
Программа 2: 520 часов (Расширенная)
Модули
- Методология производственных систем (36 ч.)
- Инструменты бережливого производства (48 ч.)
- Картирование потока создания ценности (42 ч.)
- Стандартизированная работа и TPM (54 ч.)
- Система управления качеством (48 ч.)
- Внедрение Kaizen и continuous improvement (40 ч.)
- Управление запасами и логистика (42 ч.)
- Производственный учет и KPI (40 ч.)
- Корпоративная культура и мотивация персонала (36 ч.)
- Практикум по разработке производственной системы (80 ч.)
- Итоговая аттестация (54 ч.)
Программа 3: 1000 часов (Углубленная)
Теоретические модули
- Модуль 1. Введение в производственные системы (40 ч.)
Эволюция подходов к организации производства. Научные школы и стандарты (ФГОС, ЕТКС). - Модуль 2. Философия бережливого производства (48 ч.)
Принципы TPS, Lean, Six Sigma. Ценности и виды потерь (MUDA, MURA, MURI). - Модуль 3. Инструментарий Lean-менеджмента (64 ч.)
Система 5S, SMED, Канбан, Пока-ёкэ, JIT, Хейдзунка. - Модуль 4. Картирование и анализ процессов (54 ч.)
VSM, диаграммы спагетти, процессный подход. Стандартизация операций. - Модуль 5. Управление качеством (56 ч.)
PDCA, A3-отчеты, FMEA, контрольные карты, кружки качества. - Модуль 6. Система TPM и обслуживание оборудования (48 ч.)
Автономное обслуживание, OEE, снижение простоев. - Модуль 7. Производственная логистика и управление запасами (50 ч.)
Тянущая и толкающая системы, ABC-XYZ анализ, управление цепями поставок. - Модуль 8. Kaizen и непрерывное улучшение (40 ч.)
Методология быстрых улучшений, Кайдзен-предложения, гемба. - Модуль 9. Метрики и анализ эффективности (44 ч.)
KPI, баланс показателей (BSC), нормирование труда, хронометраж. - Модуль 10. Управление персоналом в производственной системе (46 ч.)
Мотивация, лидерство, обучение на рабочем месте, кросс-функциональные команды. - Модуль 11. Правовое и нормативное регулирование (32 ч.)
Профессиональный стандарт "Специалист по развитию производственной системы", ОКСО, трудовой кодекс. - Модуль 12. Цифровизация и автоматизация производства (36 ч.)
MES-системы, IoT, цифровые двойники, анализ данных. - Модуль 13. Проектный подход и управление изменениями (44 ч.)
Методологии внедрения, управление рисками, Agile в производстве. - Модуль 14. Стратегическое планирование и масштабирование (38 ч.)
Дорожные карты, бенчмаркинг, развертывание политики (Hoshin Kanri). - Модуль 15. Практический проектный семинар (100 ч.)
Разработка плана внедрения производственной системы для конкретной организации. - Модуль 16. Итоговая аттестация (60 ч.)
Защита проекта и междисциплинарный экзамен.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
