от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров»
Курс «Профессиональная переподготовка «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров»» представляет собой уникальную программу, направленную на формирование современных компетенций в области управления человеческим капиталом через призму экзистенциальной и феноменологической психологии. Благодаря дистанционному обучению, слушатели могут освоить философски обоснованные методы работы с кадрами, не отрываясь от профессиональной деятельности.
Цель курса
Цель программы — подготовка специалистов, способных применять экзистенциально-феноменологический подход для анализа и решения психологических проблем в кадровом менеджменте, а также для повышения осознанности и продуктивности сотрудников в организациях.
Кому подходит курс
- Психологам и HR-специалистам, стремящимся к углублению знаний в экзистенциальной психологии.
- Руководителям, желающим освоить феноменологический анализ корпоративной культуры.
- Специалистам по организационному развитию, заинтересованным в гуманистических подходах к управлению.
- Выпускникам вузов по направлениям «Психология» и «Управление персоналом», планирующим смену квалификации.
Основные задачи программы обучения
- Изучить теоретические основы экзистенциальной и феноменологической психологии в контексте кадровой работы.
- Освоить методы диагностики и коррекции профессиональных кризисов сотрудников.
- Сформировать навыки проектирования кадровых процессов с учетом личностных смыслов и ценностей.
- Разработать стратегии для обучения на курсе практическим техникам консультирования в области карьеры.
- Применить полученное обучение для создания программ поддержки психологического благополучия в коллективе.
Знания и навыки по курсу «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров»
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателей уникального синтеза философско-психологического фундамента и прикладных HR-компетенций. В отличие от стандартных курсов по управлению персоналом, данный курс предлагает работу с глубинными экзистенциальными данностями (свобода, ответственность, смысл, смерть, одиночество) в контексте рабочей среды.
Теоретические знания
- Философские основы экзистенциализма и феноменологии:
- Понимание ключевых идей С. Кьеркегора, Ф. Ницше, Э. Гуссерля, М. Хайдеггера, Ж.-П. Сартра, М. Мерло-Понти.
- Знание феноменологического метода как способа «возвращения к самим вещам» и отказа от предвзятых интерпретаций в работе с сотрудниками.
- Экзистенциальная психология (направления и концепции):
- Изучение теорий В. Франкла (логотерапия и поиск смысла), Р. Мэя (тревога и витальность), И. Ялома (конечные данности бытия).
- Понимание структуры экзистенциальной тревоги и её отличия от клинического невроза в рабочей среде.
- Феноменологический подход к организационным процессам:
- Знание о том, как восприятие времени (темпоральность), телесности и пространства влияет на продуктивность.
- Понимание феноменов «выгорания» и «отчуждения» как экзистенциальных, а не только психофизиологических кризисов.
- Специфика кадровой работы (HR) в экзистенциальной парадигме:
- Теория «призвания» (calling) vs «карьеры»: как различать внутреннюю мотивацию и внешние стимулы.
- Этика феноменологического интервью: как избежать манипуляций и сохранить субъектность кандидата.
Практические навыки
- Феноменологическое интервьюирование и диагностика:
- Навык проведения «чистого» интервью без проекции собственных ожиданий на респондента.
- Умение выявлять базовые экзистенциальные мотивы (смысл, автономия, принадлежность) в ответах соискателей.
- Сопровождение кризисов и экзистенциальных переходов:
- Техники поддержки сотрудников в ситуациях потери смысла работы, профессионального кризиса середины карьеры или после увольнения.
- Навык фасилитации «горевания» в коллективе (при реорганизациях, завершении проектов).
- Проектирование смысловых полей в организации:
- Умение разрабатывать и внедрять практики «рефлексивных пауз» и «экзистенциальных встреч» в командах.
- Навык создания условий для аутентичного выбора сотрудниками своих ролей и задач (вместо формального делегирования).
- Работа с феноменом свободы и ответственности:
- Техники перевода сотрудника из позиции «жертвы обстоятельств» в позицию «автора своей карьеры».
- Методы контрактирования, учитывающие экзистенциальную вину и подлинное обязательство.
Интегративные компетенции (Soft Skills для HR)
- Феноменологическая установка: Способность «заключить в скобки» свои стереотипы и оценки при оценке персонала.
- Экзистенциальная рефлексия: Умение различать кажущиеся проблемы (низкая эффективность) и глубинные вопросы (отчуждение от миссии компании).
- Коммуникация в духе «Я-Ты»: Навык диалога, признающего уникальность и конечность каждого человека, а не только его функциональность.
- Культурная чуткость: Понимание, как экзистенциальные вопросы преломляются в разных поколенческих и профессиональных группах.
Итоговый профиль выпускника
Слушатель, завершивший обучение, становится специалистом, способным не просто закрывать вакансии или проводить тренинги, а работать с фундаментальными вопросами человеческого бытия в организации. Он умеет диагностировать «болезни смысла» в коллективе, возвращать сотрудникам ощущение авторства своей жизни и строить кадровую политику, основанную на уважении к свободе и ответственности личности.
Зарплаты специалистов в сфере «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров»
Данных о доходах специалистов по данной узкой специализации в открытых источниках (базы вакансий, зарплатные опросы, Росстат) не найдено. Профессия является редкой, а программы переподготовки — единичными, поэтому статистика отсутствует. Для всех городов и уровней указано 0.
Москва
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Новосибирск
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Краснодар
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Владивосток
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Примечание: данные отсутствуют для всех городов РФ.
Возможности трудоустройства после прохождения программы «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров»
Уважаемый слушатель! Как методист с многолетним опытом, я хочу подчеркнуть, что программа профессиональной переподготовки «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров» открывает широкие перспективы для работы с персоналом, но с акцентом на гуманистический и глубинный подход. В отличие от стандартного HR, вы будете владеть методами работы с ценностно-смысловой сферой сотрудника, кризисами идентичности, поиском мотивации на философском уровне.
После успешного освоения курса вы сможете претендовать на следующие должности:
Основные сферы занятости
- HR-отделы крупных организаций и корпораций (от 500+ сотрудников). Особенно востребованы в компаниях с высоким уровнем стресса, сложными проектами и ценностью психологического климата (IT, консалтинг, банковский сектор).
- Кадровые агентства и рекрутинговые фирмы. Для проведения глубинных интервью, оценки ценностных ориентиров кандидата и его устойчивости к экзистенциальным вызовам.
- Центры оценки персонала (Assessment Center). Для разработки и проведения феноменологических кейсов, анализа невербальных проявлений и смысловых установок.
- Карьерные центры и центры профориентации. Для работы с людьми в ситуации профессионального кризиса, поиска призвания (vocation) и перепрофилирования.
- HR-департаменты образовательных и медицинских учреждений. Где особенно важна работа с выгоранием, осмысленностью труда и поддержкой человеческого достоинства сотрудников.
Конкретные должности, которые вы сможете занять
- HR-специалист / HR-партнер с углубленной компетенцией (экзистенциальный консультант по кадрам).
- Специалист по управлению талантами (Talent Management), фокус на удержание и развитие сотрудников через смыслы.
- Карьерный консультант (Career Coach / Life Coach с HR-специализацией).
- Коуч по личной эффективности и осознанности (Mindfulness-based HR) для топ-менеджеров.
- Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (в части смысловой нагрузки бренда работодателя).
- Корпоративный психолог (если есть высшее психологическое образование, на базе которого проходила переподготовка).
Где искать вакансии (с учетом специфики)
Рекомендую использовать не только стандартные порталы (hh.ru, Superjob), но и профессиональные сообщества: «Организационное развитие и HR-аналитика», «Практическая феноменология в бизнесе». Ищите вакансии, где в требованиях указано: «Приветствуются знания в области экзистенциальной психологии, философско-антропологических подходов к управлению» или «опыт работы с ценностно-смысловыми аспектами профессиональной деятельности».
Важное уточнение: данная программа особенно эффективна, если вы уже имеете базовое образование (СПО или ВО) по смежным направлениям: психология, педагогика, социология, управление персоналом. В противном случае, обратите внимание на расширение базовых компетенций через программы повышения квалификации.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: Профессиональная переподготовка «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров» (256 часов)
Учебный план (теоретические модули)
- Введение в экзистенциальную и феноменологическую психологию (24 ч.)
- Феноменологический метод в работе с кадрами (32 ч.)
- Экзистенциальные данности в профессиональной среде (32 ч.)
- Психология кадрового консультирования: базовые концепции (40 ч.)
- Смысложизненные ориентации и мотивация персонала (40 ч.)
- Экзистенциальный анализ профессионального выбора (32 ч.)
- Коммуникативные техники в кадровой работе (24 ч.)
- Основы феноменологического наблюдения и интервью (32 ч.)
Программа 2: Профессиональная переподготовка «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров» (520 часов)
Учебный план (теоретические модули)
- Философские основания экзистенциализма и феноменологии (40 ч.)
- Феноменологическая редукция и эпохе в кадровых исследованиях (48 ч.)
- Экзистенциальная психология личности: тревога, вина, свобода (48 ч.)
- Психология профессиональной идентичности и самореализации (56 ч.)
- Экзистенциальные кризисы в карьере и методы их сопровождения (56 ч.)
- Феноменология групповой динамики и организационной культуры (48 ч.)
- Техники экзистенциального консультирования сотрудников (56 ч.)
- Смысловая сфера труда и логотерапия в управлении персоналом (48 ч.)
- Феноменологическое исследование профессионального стресса (40 ч.)
- Этика и ценности в работе экзистенциального кадрового психолога (40 ч.)
- Экзистенциальная психотерапия в бизнес-среде: базовый уровень (40 ч.)
Программа 3: Профессиональная переподготовка «Экзистенциальная и феноменологическая психология кадров» (1000 часов)
Учебный план (теоретические модули)
- История и философия экзистенциализма и феноменологии (60 ч.)
- Феноменологическая методология: от Гуссерля до современных подходов (60 ч.)
- Экзистенциальная антропология: бытие-в-мире (60 ч.)
- Психология личности в экзистенциальной традиции (80 ч.)
- Феноменология профессионального сознания и самосознания (60 ч.)
- Экзистенциальные потребности и ценности в трудовой деятельности (60 ч.)
- Смысложизненные ориентации и профессиональная мотивация (60 ч.)
- Экзистенциальные данности: смерть, свобода, изоляция, бессмысленность (80 ч.)
- Феноменологический анализ профессиональных кризисов (60 ч.)
- Экзистенциальное консультирование в кадровом менеджменте (80 ч.)
- Логотерапия и экзистенциальный анализ в работе с персоналом (60 ч.)
- Феноменология групповых процессов и командообразования (60 ч.)
- Экзистенциальная психотерапия профессионального выгорания (60 ч.)
- Психология свободы воли и ответственности в организации (40 ч.)
- Феноменологическое интервью и наблюдение в диагностике кадров (60 ч.)
- Экзистенциальная этика в кадровой политике (40 ч.)
- Сравнительный анализ экзистенциальных школ: Ялом, Франкл, Мэй (40 ч.)
- Феноменология организационного стресса и адаптации (40 ч.)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
