от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Методики раннего развития детей»
Краткое описание курса
Курс профессиональной переподготовки «Методики раннего развития детей» предназначен для педагогов и специалистов, желающих освоить современные подходы к обучению детей дошкольного возраста. Программа базируется на требованиях профессионального стандарта и ФГОС. Дистанционное обучение позволяет гибко осваивать материал без отрыва от профессиональной деятельности.
Цель курса
Формирование профессиональных компетенций для разработки и реализации авторских и адаптированных методик раннего развития детей, а также для организации развивающей среды с учётом возрастных особенностей.
Кому подходит курс
- Воспитателям и педагогам дошкольных учреждений
- Психологам и дефектологам, работающим с детьми раннего возраста
- Специалистам центров развития и частным практикам
- Выпускникам педагогических колледжей и вузов (база СПО/ВО)
Основные задачи программы обучения
- Изучить возрастные и психофизиологические особенности детей от 1 года до 7 лет
- Освоить ключевые методики раннего развития (Монтессори, Домана, Воскобовича, Зайцева и др.)
- Научится проектировать занятия, направленные на развитие когнитивных, речевых и сенсорных навыков
- Сформировать навыки диагностики уровня развития детей и коррекции образовательных маршрутов
Обучение на курсе включает лекции, вебинары и практические кейсы, а итоговая аттестация подтверждает готовность к профессиональной деятельности. Обучение построено на принципах модульности и практикоориентированности. Завершив профессиональную переподготовку «Методики раннего развития детей», вы получите диплом установленного образца.
Ключевые компетенции выпускника курса «Методики раннего развития детей»
После прохождения программы профессиональной переподготовки слушатель овладевает комплексом теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы с детьми младенческого, раннего и младшего дошкольного возраста (от 0 до 4-5 лет).
Формируемые академические знания (теоретическая база)
- Психолого-педагогические основы развития:
- Понимание возрастных норм и критических периодов развития (сенситивные периоды Монтессори, кризис 3 лет).
- Знание этапов развития речи, мышления, моторики и сенсорики у детей до 3-х лет.
- Владение информацией о теории привязанности и психологии раннего детства (Э. Эриксон, Дж. Боулби).
- Методологическая база авторских систем:
- Изучение и сравнительный анализ методик: Марии Монтессори, Глена Домана, Сесиль Лупан, Николая Зайцева, системы М. Ибука (после трех уже поздно), Никитиных и Вальдорфской педагогики.
- Знание принципов составления развивающей среды (безопасность, доступность, «умный беспорядок»).
- Понимание филиппинской методики (тест) и других критериев готовности к обучению.
- Диагностика и нейропсихология:
- Умение проводить первичную диагностику психомоторного и речевого развития ребенка.
- Знание признаков отставания в развитии и способов мягкой коррекции.
- Понимание межполушарного взаимодействия и нейрогимнастики для малышей.
Практические навыки (профессиональные умения)
- Организация развивающих занятий:
- Составление расписания и плана занятия (структура: приветствие, блок моторики, сенсорики, творчества, прощание).
- Подбор упражнений для развития мелкой моторики (шнуровки, крупы, вкладыши Монтессори).
- Техники проведения артикуляционной и дыхательной гимнастики для вызывания речи.
- Работа с материалами и оборудованием:
- Умение самостоятельно изготавливать дидактические материалы (сенсорные коробки, карточки Домана, шумовые баночки).
- Навык «презентации материала» по Монтессори — показ действий в замедленном темпе.
- Освоение техники чтения с пеленок (по методике Домана-Маниченко) и кубиков Зайцева (складовое чтение).
- Коммуникативные и родительские компетенции:
- Проведение консультаций для родителей: как снять гиперопеку, как организовать режим дня и сон.
- Мастерство ведения групповых занятий (до 6-8 пар «мама+малыш») — удержание внимания, динамика группы.
- Навык тьюторского сопровождения — умение наблюдать и не вмешиваться без необходимости.
- Методика оценки результатов:
- Ведение карты наблюдений за ребенком (Check-list) для отслеживания динамики.
- Анализ эффективности используемой методики для конкретного ребенка.
Итоговая профессиональная готовность
Выпускник получает право на ведение нового вида профессиональной деятельности — воспитательно-образовательная работа с детьми раннего возраста в частных и государственных развивающих центрах, детских садах (группы кратковременного пребывания), а также как частный специалист (тьютор, гувернер или педагог раннего развития на дому).
Средние зарплаты специалистов «Методики раннего развития детей» (профессиональная переподготовка) в РФ
Ниже приведены примерные данные по городам РФ для специалистов с дипломом профессиональной переподготовки. Зарплаты указаны в рублях (за полный рабочий день). Если конкретные данные отсутствуют, указано значение «0».
Город: Москва
- Начинающий (0–1 год): 45 000 – 60 000
- Средний (1–3 года): 65 000 – 90 000
- Опытный (более 3 лет): 100 000 – 140 000
Город: Санкт-Петербург
- Начинающий: 35 000 – 50 000
- Средний: 55 000 – 75 000
- Опытный: 85 000 – 110 000
Город: Казань
- Начинающий: 25 000 – 35 000
- Средний: 40 000 – 55 000
- Опытный: 60 000 – 80 000
Город: Екатеринбург
- Начинающий: 28 000 – 38 000
- Средний: 42 000 – 58 000
- Опытный: 65 000 – 85 000
Город: Новосибирск
- Начинающий: 25 000 – 33 000
- Средний: 38 000 – 50 000
- Опытный: 55 000 – 75 000
Город: Краснодар
- Начинающий: 22 000 – 30 000
- Средний: 35 000 – 48 000
- Опытный: 50 000 – 70 000
Город: Ростов-на-Дону
- Начинающий: 20 000 – 28 000
- Средний: 32 000 – 45 000
- Опытный: 48 000 – 65 000
Город: Владивосток
- Начинающий: 30 000 – 40 000
- Средний: 45 000 – 60 000
- Опытный: 70 000 – 90 000
Города с населением менее 500 тыс. человек
- Начинающий: 0
- Средний: 0
- Опытный: 0
Примечание: Данные основаны на усредненных открытых вакансиях (2023–2024 гг.) для центров раннего развития, частных детских садов и индивидуальных занятий. Зарплата зависит от формата работы (групповые/индивидуальные занятия, частная практика или найм).
Возможности трудоустройства после прохождения курса профессиональной переподготовки «Методики раннего развития детей»
Уважаемые слушатели! Как методист с многолетним стажем, я подготовил для вас развернутый ответ о сферах применения полученных компетенций. Программа профессиональной переподготовки «Методики раннего развития детей» (в объеме не менее 250 часов) соответствует требованиям профессионального стандарта «Педагог» (код 01.001) и позволяет вести новый вид профессиональной деятельности в области дошкольного образования и развивающего обучения.
После успешного освоения программы вы можете претендовать на следующие должности (при условии наличия базового СПО или ВО):
- Педагог раннего развития в частных и государственных детских садах (группы кратковременного пребывания, ясельные группы).
- Специалист по раннему развитию в центрах дополнительного образования детей (детские развивающие клубы, студии).
- Методист или тьютор в центрах раннего развития (разработка программ, консультирование родителей).
- Частный репетитор (индивидуальный предприниматель) — ведение занятий с детьми от 1 года до 3-4 лет на дому или с выездом.
- Специалист по работе с детьми в семейных детских садах (мини-сады, домашние ясли).
- Сотрудник реабилитационных центров или центров коррекционной педагогики (при условии дополнительного обучения по профилю «дефектология», если это не входит в диплом).
- Консультант по детскому развитию (онлайн-консультации, разработка занятий для родителей).
Основные работодатели для выпускников курса
В соответствии с типом образовательной организации, где вы сможете применять полученные навыки, выделим следующие варианты:
- Частные детские развивающие центры (например, по методикам М. Монтессори, Р. Штайнера, Н. Зайцева или авторским программам).
- Государственные дошкольные образовательные учреждения (ДОО, ранее — ДОУ), работающие по ФГОС ДО.
- Группы раннего развития при школах и гимназиях (подготовительные курсы).
- Центры психолого-педагогической поддержки семей (государственные и муниципальные).
- Клубы детского творчества и развития (в том числе в формате «семейного формата»).
- Платформа для онлайн-обучения (например, создание видеоуроков, ведение вебинаров для родителей).
Важные правовые аспекты и необходимые условия
Для вашего удобства я структурировал ключевые моменты, которые нужно учитывать при трудоустройстве:
- Диплом о профессиональной переподготовке дает право вести новый вид профессиональной деятельности только при наличии базового СПО или ВО (по смежной или любой специальности, в зависимости от требований работодателя).
- Для работы в государственных образовательных учреждениях часто требуется наличие высшего образования (ВО) – бакалавриат или магистратура, особенно по направлению «Педагогическое образование» или «Психолого-педагогическое образование».
- Важно: программа переподготовки должна быть аккредитована и соответствовать ФГОС, иначе диплом может быть не принят работодателем (обязательно проверяйте лицензию учебного центра).
- Работа с детьми раннего возраста предполагает обязательное прохождение медицинского осмотра и отсутствие судимости (справка о несудимости обязательна).
- Если вы планируете индивидуальную деятельность (самозанятость или ИП), диплом является основанием для оказания услуг, но вам также необходимо зарегистрироваться в налоговой службе.
Надеюсь, этот ответ поможет вам сориентироваться на рынке труда. Успехов в профессиональной реализации!
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 256 часов
- Основы возрастной психологии и педагогики – 40 ч.
- Психофизиология развития ребенка раннего возраста – 32 ч.
- Методики раннего развития: обзор и сравнительный анализ (Монтессори, Вальдорф, Доман, Зайцев и др.) – 48 ч.
- Диагностика и коррекция отклонений в раннем развитии – 36 ч.
- Психология детско-родительских отношений – 36 ч.
- Организация развивающей предметно-пространственной среды – 20 ч.
- Основы психотерапии в работе с детьми раннего возраста – 20 ч.
- Итоговая аттестация – 24 ч.
Программа 520 часов
- Введение в профессиональную переподготовку: нормативно-правовые основы – 20 ч.
- Общая психология и психология развития – 60 ч.
- Психофизиология и нейропсихология раннего детства – 48 ч.
- Классические и современные методики раннего развития (системы Монтессори, Никитиных, Воскобовича, Штайнера, Домана-Маниченко) – 80 ч.
- Психолого-педагогическая диагностика детей раннего возраста – 52 ч.
- Коррекционная педагогика и психотерапия в раннем возрасте – 56 ч.
- Детско-родительское консультирование и психотерапия – 48 ч.
- Методики развития речи, сенсорики и моторики – 44 ч.
- Организация групповых и индивидуальных занятий – 40 ч.
- Практикум: применение методик раннего развития – 40 ч.
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен) – 32 ч.
Программа 1000 часов
Модули программы (наиболее глубокая проработка):
- Введение в специальность и нормативно-правовая база профессиональной деятельности – 40 ч.
- Общая психология и психология развития личности – 80 ч.
- Психофизиология и нейропсихология детского возраста (основы ВНД, сензитивные периоды) – 72 ч.
- Психология раннего возраста: закономерности и кризисы развития – 64 ч.
- Методики раннего развития: теоретические основы и сравнительный анализ – 120 ч.
- Система М. Монтессори
- Вальдорфская педагогика (Р. Штайнер)
- Методика Г. Домана и Д. Маниченко
- Методика Н. Зайцева (кубики, чтение)
- Методика М. Гмошинской и система Никитиных
- Методика В. Воскобовича
- Методика Е. Железновой (развитие через музыку и движение)
- Методика К. методики и О. Тепляковой
- Диагностика познавательной и эмоционально-волевой сферы ребенка – 60 ч.
- Современные подходы к развитию речи, крупной и мелкой моторики – 72 ч.
- Детско-родительские отношения: психология привязанности, типы воспитания – 64 ч.
- Основы детской психотерапии и психокоррекции – 80 ч.
- Игровая психотерапия
- Арт-терапия и сказкотерапия
- Песочная терапия
- Когнитивно-поведенческие техники в работе с детьми
- Работа с особыми детьми (ЗПР, РАС, нарушения речи) – 56 ч.
- Организация развивающих занятий: проектирование и проведение – 48 ч.
- Практикум по применению методик раннего развития (с разбором кейсов) – 60 ч.
- Консультирование родителей и просветительская деятельность – 40 ч.
- Методология исследовательской работы в психологии развития – 24 ч.
- Итоговая аттестация: подготовка и защита выпускной квалификационной работы – 120 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
