от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Описание курса «Профессиональная переподготовка “Развитие эмоционального интеллекта”»
Курс «Профессиональная переподготовка “Развитие эмоционального интеллекта”» разработан для слушателей с дипломами СПО или ВО. Дистанционное обучение позволяет освоить программу без отрыва от основной деятельности, используя современные цифровые инструменты. Программа соответствует требованиям профстандартов и формирует компетенции, необходимые для работы с эмоциональной сферой в профессиональной среде.
Цель курса
Сформировать у слушателей системное понимание эмоционального интеллекта (EQ) как ключевой soft-skill компетенции, а также освоить практические инструменты для управления своими и чужими эмоциями. Итогом обучения на курсе является получение диплома о профессиональной переподготовке, дающего право вести новый вид деятельности.
Кому подходит курс
- Специалистам по управлению персоналом (HR) и корпоративным тренерам.
- Руководителям всех уровней (от линейных до топ-менеджеров).
- Психологам и коучам, желающим углубить практические навыки.
- Менеджерам по продажам и клиентскому сервису.
- Всем, кто планирует развивать личную эффективность через обучение управлению эмоциями.
Основные задачи программы обучения
- Освоить теоретические модели и концепции эмоционального интеллекта (модель Д. Гоулмана, EQ-i 2.0 и др.).
- Развить навыки самоосознания и саморегуляции в стрессовых ситуациях.
- Научиться распознавать и интерпретировать эмоциональные сигналы в общении.
- Освоить техники эмпатии и управления конфликтами в команде.
- Разработать стратегию применения EQ для повышения личной продуктивности и эффективности переговоров.
Знания и навыки, приобретаемые на курсе «Развитие эмоционального интеллекта»
По завершении программы профессиональной переподготовки слушатель овладеет комплексом теоретических знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления собственными эмоциями и эмоциями окружающих в профессиональной и личной сферах.
Теоретические знания
- Фундаментальные модели эмоционального интеллекта:
- Модель способностей (Майер, Саловей, Карузо).
- Смешанные модели (Гоулман, Бар-Он).
- Теория нейробиологии эмоций и лимбической системы.
- Структура и компоненты EQ:
- Внутриличностный интеллект (самосознание, саморегуляция, мотивация).
- Межличностный интеллект (эмпатия, социальные навыки).
- Психология эмоций и стресса:
- Классификация базовых и социальных эмоций.
- Теория когнитивной оценки эмоций (Lazarus).
- Механизмы стресс-реакции и методы эмоциональной разгрузки.
- Прикладные аспекты в профессиональной среде:
- Техники эмоционального лидерства и управления командой.
- Принципы построения доверия и влияния через эмпатию.
- Этика эмоционального влияния и предотвращение манипуляций.
Практические навыки и компетенции
- Распознавание и анализ эмоций:
- Навык идентификации своих эмоций через телесные маркеры и мысли.
- Умение «считывать» невербальные сигналы других (мимика, позы, голос).
- Составление «эмоциональной карты» деловой ситуации.
- Управление эмоциональными состояниями:
- Применение техник рефрейминга (переосмысление негативных ситуаций).
- Использование дыхательных и телесно-ориентированных практик для снижения импульсивности.
- Навык «эмоционального переключения» в конфликтных переговорах.
- Развитие эмпатии и социальной чуткости:
- Техника активного слушания (отражение чувств, парафраз, валидация).
- Умение задавать вопросы, направленные на понимание потребностей.
- Навык распознавания скрытых эмоциональных мотивов в общении.
- Конструктивное взаимодействие и коммуникация:
- Выбор стиля общения в зависимости от эмоционального состояния собеседника.
- Техники «Я-высказываний» и ассертивного отказа.
- Навык управления эмоциональным напряжением группы и погашения агрессии.
- Применение в управлении и лидерстве:
- Создание мотивирующей эмоциональной среды в команде.
- Проведение эмоционально безопасных обратных связей (feedback).
- Использование эмоций для ускорения принятия решений и креативности.
Зарплаты специалистов в сфере Профессиональная переподготовка «Развитие эмоционального интеллекта»
В связи с отсутствием репрезентативных статистических данных по данной узкой специализации в открытых источниках, а также высокой вариативностью доходов в зависимости от формата работы (фриланс, корпоративное обучение, частная практика), указать точные средние значения для разных городов и уровней опыта не представляется возможным.
Ниже приведены условные показатели на основе смежных профессий (коучи, бизнес-тренеры, HR-специалисты), которые не могут считаться достоверными для данной конкретной переподготовки.
Начинающий специалист (до 1 года опыта)
- Москва: 0
- Санкт-Петербург: 0
- Регионы (Новосибирск, Казань, Екатеринбург): 0
Средний специалист (1–3 года)
- Москва: 0
- Санкт-Петербург: 0
- Регионы (Новосибирск, Казань, Екатеринбург): 0
Опытный специалист (более 3 лет)
- Москва: 0
- Санкт-Петербург: 0
- Регионы (Новосибирск, Казань, Екатеринбург): 0
- Доходы сильно зависят от способа монетизации (частные консультации, вебинары, корпоративные тренинги).
- Официальные вакансии по этой специализации практически не встречаются.
Сферы применения программы «Развитие эмоционального интеллекта»
Программа профессиональной переподготовки «Развитие эмоционального интеллекта» (далее — EQ) не привязана к одной конкретной должности, так как компетенция эмоционального интеллекта является мета-навыком, востребованным в большинстве современных профессий, особенно в системе «человек-человек». Успешное освоение программы позволяет слушателю закрыть требования профстандартов к мягким навыкам (soft skills) и может служить основанием для занятия должностей, где требуется управленческое или коммуникативное мастерство.
Основные направления трудоустройства
-
Управление персоналом и HR
- HR-менеджер / Руководитель отдела персонала (Профстандарт 07.003 «Специалист по управлению персоналом»: трудовая функция «Развитие персонала» и «Корпоративная социальная политика» требуют навыков управления корпоративной культурой и мотивацией).
- Бизнес-тренер / Коуч / Тренер по soft skills (Дополнительная функция для тех, кто имеет базовое педагогическое или психологическое образование).
- Специалист по адаптации персонала (Работа с эмоциональным состоянием новых сотрудников, снижение тревожности).
-
Менеджмент и руководство
- Руководитель отдела / Начальник участка / Директор по развитию (Управленческие должности, где требуется мотивировать команду, разрешать конфликты, управлять стрессом — основное применение EQ).
- Проектный менеджер (PM) (Управление стейкхолдерами, переговоры, построение доверия в распределенных командах).
- Продакт-менеджер / Маркетолог (Понимание эмоций пользователя и целевой аудитории (Customer Empathy)).
-
Образование и психология
- Педагог-психолог / Социальный педагог (В детских садах, школах, колледжах — работа с эмоциональным выгоранием и социализацией учеников).
- Преподаватель ДПО / Специалист учебного центра (Ведение курсов по коммуникациям и лидерству).
- Семейный консультант / Детский психолог (Помощь в выстраивании эмоциональной связи в парах и с детьми).
-
Клиентские и коммуникативные профессии
- Руководитель отдела продаж / Аккаунт-менеджер (Работа с возражениями, управление атмосферой переговоров).
- Специалист по связям с общественностью (PR) (Антикризисные коммуникации, управление репутацией).
- Ассистент руководителя / Личный помощник (Прогнозирование эмоционального состояния начальника и партнеров).
- Медиатор / Специалист по разрешению конфликтов (Работа в судах, юридических компаниях, HR-департаментах).
Важные методические примечания
- Сочетание с базовым образованием: Программа EQ отлично дополняет дипломы по специальностям «Психология», «Педагогика», «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление».
- Ограничения по ЕТКС/ОКСО: Должность «Тренер по эмоциональному интеллекту» не является самостоятельной единицей в ЕТКС, поэтому вакансии чаще всего формулируются как «Коуч», «Бизнес-тренер» или «Специалист по обучению». Ваш диплом о переподготовке будет являться преимуществом при приеме на такие позиции.
- Самозанятость и частная практика: Многие выпускники успешно работают как частные консультанты или проводят авторские групповые тренинги для корпоративных клиентов (e.g., «Эмоциональная устойчивость руководителя»).
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Развитие эмоционального интеллекта» (256 часов)
Учебный план
- Введение в психологию эмоций (16 часов)
- Основы нейрофизиологии эмоциональных процессов (24 часа)
- Теории эмоционального интеллекта (20 часов)
- Диагностика эмоционального интеллекта (28 часов)
- Развитие навыков самоосознания и саморегуляции (32 часа)
- Управление эмоциями в стрессовых ситуациях (28 часов)
- Эмпатия и социальная компетентность (32 часа)
- Практикум: техники повышения эмоционального интеллекта (40 часов)
- Итоговая аттестация (16 часов)
Программа профессиональной переподготовки «Развитие эмоционального интеллекта» (520 часов)
Учебный план
- Общая психология (40 часов)
- Психология личности и эмоциональная сфера (48 часов)
- Нейробиология эмоций (40 часов)
- Методология и методы диагностики эмоционального интеллекта (52 часа)
- Теория и практика эмоциональной регуляции (64 часа)
- Развитие эмпатии и социальных навыков (60 часов)
- Эмоциональный интеллект в профессиональной коммуникации (56 часов)
- Управление конфликтами на основе эмоционального интеллекта (48 часов)
- Коучинговые и психотерапевтические подходы в развитии ЭИ (64 часа)
- Практикум: тренинговые программы развития ЭИ (48 часов)
Программа профессиональной переподготовки «Развитие эмоционального интеллекта» (1000 часов)
Учебный план
- Фундаментальные основы психологии (60 часов)
- Эволюционная и социальная психология эмоций (40 часов)
- Нейрофизиология и психофизиология эмоциональных процессов (52 часа)
- История и современные теории эмоционального интеллекта (44 часа)
- Психология развития эмоциональной сферы в онтогенезе (48 часов)
- Диагностика эмоционального интеллекта: классические и проективные методики (64 часа)
- Когнитивно-поведенческие модели эмоциональной регуляции (56 часов)
- Психодинамические аспекты эмоционального интеллекта (48 часов)
- Гуманистические и экзистенциальные подходы к развитию ЭИ (44 часа)
- Тренинг самоосознания и рефлексивные практики (52 часа)
- Стресс-менеджмент и эмоциональная устойчивость (56 часов)
- Развитие эмпатии: психотерапевтические техники и упражнения (48 часов)
- Коммуникативная компетентность и эмоциональный интеллект в управлении (60 часов)
- Конфликтология: эмоциональные аспекты и стратегии разрешения (52 часа)
- Коучинг эмоционального интеллекта: принципы и инструменты (48 часов)
- Методы арт-терапии и телесно-ориентированной терапии в работе с эмоциями (40 часов)
- Разработка и проведение тренингов по эмоциональному интеллекту (68 часов)
- Супервизия и интервизия в практике работы с ЭИ (40 часов)
- Профессиональная этика и стандарты психотерапевтической работы (32 часа)
- Исследовательская работа и подготовка к итоговой аттестации (48 часов)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
