от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Специалист-эксперт центра занятости населения»
Краткое описание курса
Данная программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профстандартами и требованиями к работе в сфере занятости. Курс позволяет слушателям освоить компетенции по организации эффективного содействия трудоустройству и социальной поддержке безработных граждан. Формат курса полностью реализован через дистанционное обучение, что дает возможность гибко совмещать учебу с основной деятельностью.
Цель курса
Целью программы является формирование у специалистов системных знаний и практических навыков для ведения профессиональной деятельности в центрах занятости населения, включая:
- Организацию работы с вакансиями и резюме.
- Проведение консультаций и профориентационных мероприятий.
- Реализацию мер государственной поддержки в сфере занятости.
Кому подходит курс
Программа ориентирована на следующих категорий слушателей:
- Специалисты кадровых служб и HR-отделов, желающие перейти в сферу государственной занятости.
- Действующие сотрудники центров занятости, стремящиеся повысить квалификацию или сменить направление.
- Выпускники вузов и колледжей по направлениям «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа».
- Лица без психологического или управленческого образования, планирующие работу с безработными гражданами.
Основные задачи программы обучения
В ходе обучения на курсе слушатели решают следующие прикладные задачи:
- Изучение нормативно-правовой базы РФ в сфере занятости населения.
- Освоение методик оценки трудового потенциала и психологической диагностики безработных.
- Формирование навыков разработки индивидуальных планов поиска работы.
- Изучение технологий межведомственного взаимодействия и работы с базами вакансий.
- Развитие компетенций в области профконсультирования и профориентации.
Знания и навыки, полученные на курсе профессиональной переподготовки «Специалист-эксперт центра занятости населения»
Основные знания, которые получит слушатель
-
Нормативно-правовое регулирование занятости:
- Федеральный закон «О занятости населения в РФ» и подзаконные акты.
- Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы.
- Порядок признания граждан безработными и назначения пособий.
- Законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи.
-
Социально-экономические основы рынка труда:
- Структура и динамика регионального и федерального рынка труда.
- Методы анализа спроса и предложения рабочей силы.
- Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах.
-
Психология и профориентация:
- Методики профессионального консультирования.
- Технологии оценки личностных качеств и профессиональных склонностей.
- Основы конфликтологии и стрессоустойчивости при работе с клиентами.
-
Информационные системы и документооборот:
- Работа в Единой цифровой платформе «Работа в России».
- Ведение электронных личных дел соискателей и работодателей.
- Порядок формирования отчетности и статистических данных.
Профессиональные навыки, формируемые в ходе обучения
-
Работа с гражданами (соискателями):
- Проведение первичного приема и консультаций.
- Подбор вакансий с учетом квалификации, опыта и пожеланий клиента.
- Составление индивидуальных планов содействия занятости.
- Оформление документов для постановки на учет и назначения пособий.
-
Взаимодействие с работодателями:
- Сбор и актуализация банка вакансий.
- Проведение ярмарок вакансий и презентаций компаний.
- Содействие в подборе персонала и проверка соблюдения трудового законодательства.
-
Реализация государственных программ:
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних.
- Оформление профессионального обучения и дополнительного образования безработных.
- Поддержка граждан в переезде в другую местность для трудоустройства.
-
Контроль и надзор:
- Проверка обоснованности отказа соискателей от вакансий.
- Выявление фактов фиктивной занятости и мошенничества с пособиями.
- Консультирование по трудовым спорам и защите прав граждан.
Дополнительные компетенции
- Цифровая грамотность: уверенное использование государственных порталов и CRM-систем.
- Коммуникативные навыки: ведение переговоров, публичные выступления, работа с возражениями.
- Аналитическое мышление: оценка эффективности мер поддержки занятости и составление аналитических справок.
Заработная плата специалиста-эксперта центра занятости населения
Точные данные по зарплатам для указанной профессии отсутствуют. Информация основана на общих статистических данных по сфере государственной службы занятости и социальной защиты населения в РФ.
Средние зарплаты (в рублях)
- Начинающий специалист (стаж до 1 года)
- Москва: 35 000 - 45 000
- Санкт-Петербург: 30 000 - 38 000
- Региональные центры (Екатеринбург, Новосибирск, Казань): 25 000 - 32 000
- Малые города (население до 250 тыс.): 20 000 - 25 000
- Средний специалист (стаж 1-3 года)
- Москва: 45 000 - 60 000
- Санкт-Петербург: 38 000 - 50 000
- Региональные центры: 32 000 - 40 000
- Малые города: 25 000 - 32 000
- Опытный специалист (стаж более 3 лет)
- Москва: 60 000 - 80 000
- Санкт-Петербург: 50 000 - 65 000
- Региональные центры: 40 000 - 55 000
- Малые города: 32 000 - 40 000
Важные уточнения
Данные являются приблизительными. Фактическая зарплата зависит от конкретного региона, бюджета учреждения, наличия надбавок (за выслугу лет, секретность, стаж в госорганах) и уровня должности (ведущий, главный специалист). В некоторых регионах зарплаты могут быть ниже указанных минимальных значений.
Перспективы трудоустройства после программы переподготовки «Специалист-эксперт центра занятости населения»
Уважаемый слушатель! Как профессиональный методист с многолетним стажем, я подготовил для вас подробный анализ возможных мест работы после успешного завершения программы профессиональной переподготовки. Данная квалификация дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере содействия занятости населения и трудовых отношений.
Основные места трудоустройства
- Государственные центры занятости населения (ЦЗН) — основное место работы. Вы сможете занимать должности:
- Специалист-эксперт отдела трудоустройства;
- Инспектор по работе с безработными гражданами;
- Консультант по вопросам занятости;
- Специалист по профессиональной ориентации и переобучению.
- Органы исполнительной власти в сфере труда и социальной защиты — региональные и муниципальные управления (департаменты труда, социальные комитеты).
- Кадровые агентства и рекрутинговые компании — консультанты по подбору персонала (при наличии дополнительных компетенций в HR).
- Службы персонала предприятий — отделы кадров, HR-отделы организаций (должности: специалист по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу).
- Негосударственные организации, оказывающие услуги в сфере занятости — биржи труда, профориентационные центры, учебные центры.
Другие возможные направления
- Работа в составе комиссий по трудовым спорам;
- Консультирование граждан по вопросам трудового законодательства;
- Участие в проектах по перепрофилированию и социальной адаптации населения;
- Администрирование баз данных вакансий и соискателей.
Ключевые факторы успешного трудоустройства
Чтобы максимально реализовать потенциал пройденной программы, рекомендую обратить внимание на следующие аспекты:
- Практический опыт: участие в стажировках или волонтерских проектах в сфере занятости;
- Знание нормативной базы: уверенное владение ФЗ «О занятости населения в РФ» и смежными нормативными актами;
- Цифровые навыки: работа с порталом «Работа в России» и системами электронного документооборота;
- Коммуникативные компетенции: способность вести консультации с разными категориями граждан (молодежь, предпенсионеры, люди с ОВЗ).
Важно отметить: полученный диплом о профессиональной переподготовке на базе среднего профессионального или высшего образования полностью соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» (утв. Приказом Минтруда РФ). Это дает вам законное право претендовать на штатные позиции в государственных и муниципальных структурах.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Специалист-эксперт центра занятости населения» (256 часов)
Учебный план (модули и часы)
- Основы государственной политики в сфере занятости населения — 24 ч.
- Правовое регулирование занятости населения в РФ — 32 ч.
- Технологии и методы работы специалиста центра занятости — 40 ч.
- Психология профессиональной ориентации и консультирования безработных — 32 ч.
- Работа с работодателями и вакансиями — 32 ч.
- Информационные системы и документооборот в службе занятости — 24 ч.
- Социальная поддержка и адаптация безработных граждан — 24 ч.
- Организация профобучения и дополнительного профессионального образования — 16 ч.
- Итоговая аттестация (экзамен) — 32 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Специалист-эксперт центра занятости населения» (520 часов)
Учебный план (модули и часы)
- Государственная политика и нормативно-правовая база в сфере занятости — 48 ч.
- Социально-экономические основы рынка труда — 40 ч.
- Трудовое право и защита прав граждан в центрах занятости — 56 ч.
- Технологии работы с безработными: регистрация, консультирование, профориентация — 72 ч.
- Психолого-педагогические основы профессиональной ориентации — 48 ч.
- Взаимодействие с работодателями: поиск вакансий, квотирование, партнерство — 48 ч.
- Информационные технологии и автоматизация процессов в службе занятости — 40 ч.
- Социальная защита и система выплат пособий по безработице — 40 ч.
- Организация профессионального обучения и содействие самозанятости — 40 ч.
- Управление конфликтами и стрессоустойчивость в работе специалиста — 24 ч.
- Мониторинг и анализ эффективности трудоустройства — 24 ч.
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен) — 40 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Специалист-эксперт центра занятости населения» (1000 часов)
Учебный план (модули и часы)
- Государственная политика и законодательство в сфере занятости — 80 ч.
- Экономика труда и рынок труда: анализ, прогнозирование, регулирование — 72 ч.
- Трудовое право и правовое регулирование деятельности ЦЗН — 80 ч.
- Технологии регистрации, учета и консультирования безработных граждан — 96 ч.
- Профессиональная ориентация и психологическая поддержка — 88 ч.
- Работа с особыми категориями граждан (инвалиды, молодежь, предпенсионеры) — 64 ч.
- Сотрудничество с работодателями: маркетинг вакансий, квотирование, партнерство — 72 ч.
- Информационные системы и электронный документооборот в ЦЗН — 64 ч.
- Социальные выплаты, пособия и материальная помощь безработным — 56 ч.
- Организация профессионального обучения и дополнительного профобразования — 56 ч.
- Содействие самозанятости, предпринимательству и временной занятости — 40 ч.
- Профессиональная этика, конфликтология и коммуникативные навыки — 48 ч.
- Оценка эффективности и мониторинг деятельности центра занятости — 40 ч.
- Проектная деятельность и управление изменениями в сфере занятости — 32 ч.
- Итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа) — 112 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
