от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий»
Описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий» разработана в соответствии с актуальными требованиями профессиональных стандартов и ФГОС. Курс предназначен для формирования компетенций, необходимых для эффективного управления ИТ-инфраструктурой и коммуникационными системами организации.
Цель обучения на курсе
Цель курса — сформировать у слушателей системные знания и практические навыки для стратегического и операционного управления отделом ИКТ, включая планирование, внедрение, сопровождение информационных систем и руководство подчиненными.
Кому подходит курс
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием (бакалавры, магистры, выпускники колледжей), стремящимся занять руководящую должность в ИТ-подразделении.
- Действующим руководителям, желающим систематизировать знания и получить официальный диплом установленного образца.
- ИТ-специалистам (системным администраторам, инженерам, аналитикам), планирующим карьерный рост в управлении.
Основные задачи программы
- Изучение методов управления проектами и командой разработчиков.
- Освоение принципов бюджетирования, контроля затрат и закупок в сфере ИКТ.
- Развитие навыков в области информационной безопасности и защиты данных.
- Получение знаний по нормативно-правовому регулированию ИТ-деятельности.
Благодаря дистанционному обучению вы сможете освоить программу без отрыва от работы, а полученный диплом подтвердит вашу квалификацию. Обучение на курсе включает лекции, практические кейсы и итоговую аттестацию.
Ключевые знания и навыки по программе профессиональной переподготовки «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий»
Управленческие компетенции (Hard Skills в менеджменте)
Слушатель освоит методологию стратегического и операционного управления ИТ-подразделением. В результате обучения он сможет:
- Формировать ИТ-стратегию. Слушатель научится разрабатывать стратегию развития информационных технологий, согласовывать её с бизнес-целями компании и определять KPI эффективности.
- Управлять ИТ-бюджетом. Будут получены навыки планирования бюджета отдела, расчёта TCO (совокупной стоимости владения) систем и обоснования инвестиций в ИТ-инфраструктуру.
- Организовывать работу команды. Выпускник сможет распределять задачи между сотрудниками (системными администраторами, разработчиками, техподдержкой), контролировать сроки и внедрять проектные методологии (Agile, Scrum, Kanban).
Технические компетенции (Hard Skills в IT)
Программа даёт понимание современных технологий, необходимое для принятия правильных решений. Ключевые навыки:
- Архитектура ИТ-инфраструктуры. Обучение включает проектирование локальных сетей (LAN/WAN), выбор серверного оборудования, систем хранения данных (SAN/NAS) и облачных сервисов (IaaS, SaaS, PaaS).
- Кибербезопасность. Слушатель освоит базовые принципы защиты информации: политики безопасности, управление доступом, защита от DDoS-атак и вирусов-шифровальщиков.
- Управление ИТ-услугами (ITIL). Будут изучены процессы Service Desk, управления инцидентами, проблемами и изменениями в соответствии с библиотекой ITIL.
Правовые и экономические знания
Обучение включает блоки, необходимые для законного и рентабельного управления отделом:
- Лицензирование и авторское право. Понимание видов лицензий (проприетарные, Open Source), правил использования ПО и борьбы с пиратством.
- Закупки и тендеры. Навыки составления технического задания (ТЗ), проведения конкурсов на поставку оборудования и заключения договоров с вендорами (SLA — соглашение об уровне обслуживания).
- Нормативная база. Знание требований Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» и приказов ФСТЭК, ФСБ по защите информации.
Практические навыки (Soft Skills)
Курс развивает лидерские и коммуникативные качества, критически важные для руководителя:
- Перевод с «языка» IT на язык бизнеса. Слушатель научится обосновывать необходимость закупок и модернизаций перед генеральным директором и финансовыми службами без использования профессионального жаргона.
- Ведение переговоров. Навыки работы с претензиями пользователей (Top-менеджмент, сотрудники), а также переговоры с подрядчиками и вендорами.
- Управление изменениями. Способность внедрять новые технологии, минимизируя сопротивление сотрудников компании.
Итоговый результат
После прохождения программы слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает его квалификацию как руководителя среднего звена. Он готов:
- Организовывать бесперебойную работу ИТ-службы.
- Снижать риски сбоев и утечек данных.
- Повышать эффективность использования ИТ-ресурсов компании.
- Автоматизировать бизнес-процессы и внедрять новые системы.
Зарплаты специалиста в сфере ИКТ (начальник отдела) по городам РФ
Вот примерные средние зарплаты для специалистов, прошедших профессиональную переподготовку по направлению «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий», в разных городах России. Данные указаны в рублях в месяц.
Москва
- Начинающий специалист (опыт до 1 года): 0
- Средний специалист (опыт 1-3 года): 0
- Опытный специалист (опыт свыше 3 лет): 0
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Новосибирск
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Краснодар
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Примечание: для данной специализации точные цифры по городам найти не удалось, поэтому везде указаны нулевые значения.
Возможные места работы после переподготовки
После успешного прохождения курса профессиональной переподготовки «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий» (ИКТ) и получения соответствующего диплома, Вы сможете претендовать на руководящие должности в сфере IT и информатизации. Обучение формирует компетенции, необходимые для управления техническими командами, цифровой инфраструктурой и IT-проектами в организациях различного масштаба.
Основные типы организаций и сфер деятельности
- Коммерческие компании:
- IT-компании и системные интеграторы (управление командами разработки, эксплуатации или техподдержки).
- Банки и финансовые организации (управление ИТ-инфраструктурой и информационной безопасностью).
- Промышленные предприятия и заводы (цифровизация производства, внедрение ERP-систем).
- Торговые сети и логистические операторы (управление базами данных, сетями и системами продаж).
- Телекоммуникационные компании (операторы связи, провайдеры).
- Государственные и муниципальные учреждения:
- Органы государственной власти (министерства, ведомства, муниципалитеты) — отделы информатизации и цифрового развития.
- Государственные корпорации и учреждения (здравоохранение, образование, ЖКХ) — внедрение и сопровождение ведомственных систем.
- МФЦ, Пенсионный фонд, ФНС и другие социально значимые структуры.
- Образовательные и научные организации:
- Университеты, институты, колледжи (управление IT-инфраструктурой, дистанционными платформами).
- Научно-исследовательские институты (поддержка вычислительных мощностей).
- Консалтинговые и аутсорсинговые компании:
- ИТ-консалтинг (аудит, проектирование и оптимизация ИС).
- Аутсорсинг ИТ-услуг (управление удалёнными отделами и техподдержкой).
Конкретные должности (наименования по ЕТКС и профстандартам)
В соответствии с требованиями профессионального стандарта «Менеджер по информационным технологиям» и "Начальник отдела (информационно-коммуникационных технологий)", Вы можете занять следующие позиции:
- Начальник отдела ИКТ (в любом из перечисленных типов организаций).
- Руководитель IT-департамента / IT-директор (в малом и среднем бизнесе).
- Руководитель отдела системного администрирования.
- Руководитель отдела технической поддержки.
- Руководитель отдела информационной безопасности (при наличии дополнительной подготовки).
- Менеджер IT-проектов (при наличии опыта управления проектами).
- Руководитель службы эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
Важные уточнения
- Требования к образованию: Программа рассчитана на слушателей с высшим или средним профессиональным образованием (по ФГОС). Диплом о профпереподготовке даёт право на занятие должности, но для топ-позиций (например, IT-директор крупного холдинга) часто требуется высшее образование (ВО) по ИТ-направлению (09.03.01, 09.03.03 и др.).
- Опыт работы: Для должности начальника отдела обычно необходим стаж работы в ИТ-сфере не менее 3-5 лет (согласно ЕТКС и работодателям).
- Дистанционный формат: Программа позволяет работать удалённо в качестве начальника отдела или IT-директора в компаниях, которые практикуют полностью дистанционное или гибридное управление.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий» (256 часов)
- Основы управления ИТ-подразделением (32 часа)
- Правовое обеспечение и нормативное регулирование в ИКТ (24 часа)
- Архитектура и стандарты телекоммуникационных систем (32 часа)
- Управление ИТ-проектами и сервисами (40 часов)
- Информационная безопасность и защита данных (32 часа)
- Экономика и бюджетирование ИТ-отдела (24 часа)
- Управление персоналом и командообразование (24 часа)
- Современные сетевые технологии и протоколы (24 часа)
- Итоговая аттестация (24 часа)
Программа профессиональной переподготовки «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий» (520 часов)
- Стратегическое управление ИКТ-инфраструктурой (48 часов)
- Нормативно-правовая база и стандартизация в области связи (40 часов)
- Проектирование и эксплуатация телекоммуникационных сетей (56 часов)
- Управление ИТ-проектами и методологии (Agile, Scrum, PMBOK) (56 часов)
- Корпоративная информационная безопасность (40 часов)
- Финансовый менеджмент и бюджетирование ИТ (40 часов)
- Управление персоналом, мотивация и развитие сотрудников (40 часов)
- Технологии облачных вычислений и виртуализации (40 часов)
- Системы мониторинга и управления服务质量 (QoS) (24 часа)
- Маркетинг и взаимодействие с клиентами в ИКТ (24 часа)
- Управление изменениями и инновациями в ИТ (24 часа)
- Анализ данных и бизнес-аналитика для ИТ (24 часа)
- Практикум по управлению ИТ-отделом (24 часа)
- Итоговая аттестация (40 часов)
Программа профессиональной переподготовки «Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий» (1000 часов)
Модуль 1. Основы управления и менеджмента (80 часов)
- Теория управления и организационное поведение (20 часов)
- Стратегическое планирование и развитие ИТ (20 часов)
- Операционный менеджмент в ИКТ (20 часов)
- Управление качеством и стандарты ISO (20 часов)
Модуль 2. Правовое регулирование и нормативная база (80 часов)
- Законодательство в сфере связи и телекоммуникаций (24 часа)
- Лицензирование и сертификация в ИКТ (16 часов)
- Трудовое право и кадровое делопроизводство (16 часов)
- Защита персональных данных и коммерческой тайны (24 часа)
Модуль 3. Архитектура и технологии телекоммуникационных систем (120 часов)
- Основы передачи данных и сетевые протоколы (30 часов)
- Проводные и беспроводные сети (30 часов)
- Системы связи и мультисервисные сети (30 часов)
- Облачные технологии и виртуализация сетей (30 часов)
Модуль 4. Управление проектами и сервисами (120 часов)
- Методологии управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum) (40 часов)
- ITIL и управление ИТ-услугами (40 часов)
- Управление рисками и непрерывностью бизнеса (20 часов)
- Портфельное управление проектами (20 часов)
Модуль 5. Информационная безопасность (100 часов)
- Основы кибербезопасности и защита сетей (30 часов)
- Криптографические методы защиты (20 часов)
- Управление инцидентами и аудит безопасности (30 часов)
- Соответствие требованиям регуляторов (ФСТЭК, ФСБ) (20 часов)
Модуль 6. Экономика и финансы в ИТ (80 часов)
- Бюджетирование и финансовое планирование (24 часа)
- Экономическая эффективность ИТ-проектов (24 часа)
- Закупки и тендерные процедуры (16 часов)
- Учет и отчетность в ИТ-подразделении (16 часов)
Модуль 7. Управление персоналом (100 часов)
- Кадровое планирование и рекрутинг (20 часов)
- Мотивация и стимулирование персонала (20 часов)
- Обучение и развитие сотрудников (20 часов)
- Лидерство и командообразование (20 часов)
- Оценка эффективности и KPI (20 часов)
Модуль 8. Инфраструктура и эксплуатация ИКТ (100 часов)
- ЦОД и серверная инфраструктура (30 часов)
- Системы мониторинга и управления сетями (30 часов)
- Техническая поддержка и SLA (20 часов)
- Управление конфигурациями и изменениями (20 часов)
Модуль 9. Инновации и цифровая трансформация (60 часов)
- Тренды и технологии в ИКТ (IoT, 5G, AI) (20 часов)
- Цифровая трансформация бизнеса (20 часов)
- Управление изменениями и внедрение инноваций (20 часов)
Модуль 10. Аналитика и принятие решений (60 часов)
- Бизнес-аналитика и работа с данными (30 часов)
- Методы принятия управленческих решений (30 часов)
Модуль 11. Практикум и стажировка (60 часов)
- Решение кейсов по управлению ИТ-отделом (30 часов)
- Разработка стратегии ИТ-развития (30 часов)
Модуль 12. Итоговая аттестация (40 часов)
- Подготовка выпускной аттестационной работы (20 часов)
- Защита проекта и экзамен (20 часов)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
