от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Начальник смены товарного парка»
Описание и цель курса
Курс разработан для специалистов, стремящихся освоить управление технологическими процессами на товарных парках и нефтебазах. Цель программы — сформировать у слушателей компетенции, необходимые для организации безопасной и эффективной работы смены: от приема и хранения нефтепродуктов до их отгрузки и учета. Главный фокус — на практическое применение знаний в условиях реального производства. Формат обучения — дистанционное обучение, что позволяет осваивать материал без отрыва от работы.
Кому подходит курс
- Действующим работникам товарных парков, планирующим карьерный рост на должность руководителя смены.
- Специалистам смежных профессий (операторам, лаборантам, диспетчерам), желающим сменить специализацию.
- Лицам с профильным средним профессиональным или высшим образованием, кому требуется официальная квалификация для занятия должности «Начальник смены товарного парка».
Основные задачи программы обучения
- Изучить нормативную базу и правила промышленной безопасности при эксплуатации товарных парков.
- Освоить методики оперативного планирования и контроля работы смены, включая прием, хранение и отпуск нефтепродуктов.
- Научиться предотвращать и ликвидировать аварийные ситуации, связанные с разливами, утечками и нарушениями герметичности резервуаров.
Обучение на курсе построено на разборе реальных производственных кейсов и нормативных требований. В результате вы получите готовый инструментарий для управления персоналом и техническими процессами смены товарного парка.
Знания и навыки, полученные на курсе «Начальник смены товарного парка»
По завершении обучения по программе профессиональной переподготовки слушатель овладеет комплексом профессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления сменой и обеспечения безопасности и бесперебойности работы товарного парка. Ниже структурированы основные блоки знаний и практических навыков.
Перечень полученных знаний
Программа курса охватывает теоретическую базу и нормативно-правовую основу деятельности начальника смены:
- Нормативно-правовая база. Знание федеральных законов и отраслевых инструкций в области промышленной безопасности, охраны труда и экологии, включая правила эксплуатации резервуарных парков и сливо-наливных пунктов.
- Технология приёма, хранения и отгрузки. Понимание технологических карт и регламентов операций с нефтепродуктами (газом, химическими продуктами), включая их физико-химические свойства и меры предосторожности.
- Устройство и эксплуатация оборудования. Классификация и принципы работы резервуаров (РВС, РГС), насосных станций, трубопроводов, запорной арматуры, средств контроля уровня и давления (сигнализаторы, уровнемеры).
- Автоматизированные системы управления (АСУ ТП). Принципы работы диспетчерских систем, систем автоматического контроля безопасности и противоаварийной защиты.
- Охрана труда и промышленная безопасность. Правила безопасного ведения огневых работ, газоопасных работ, требования к проведению инструктажей, порядок расследования инцидентов. Знание планов ликвидации аварий (ПЛА).
- Управление персоналом смены. Основы оперативного планирования, распределения задач, контроля трудовой дисциплины и мотивации подчинённых.
- Экономика и отчётность. Понимание учета товарно-материальных ценностей (нормы естественной убыли, товарные балансы) и правил ведения журналов и сменной документации.
Перечень освоенных навыков
Практическая часть курса направлена на формирование готовности к самостоятельной работе. Слушатель научится:
- Организовывать приёмосдаточные операции. Контролировать замеры уровня, отбор проб, определение качества продукта и оформление паспортов качества.
- Управлять технологическим режимом. Оперативно регулировать параметры перекачки, закачки и хранения в соответствии с планом-графиком и нормативами.
- Принимать решения в нештатных ситуациях. Включать системы аварийного сброса, локализовать разливы, останавливать или переключать оборудование по ПЛА, вызывать аварийные службы.
- Контролировать состояние оборудования. Проводить визуальный осмотр резервуаров, задвижек, насосов и выявлять признаки неисправностей (пропуски, вибрация, нагрев).
- Работать с документацией. Заполнять суточные рапорты, сменные журналы, наряды-допуски на опасные работы.
- Координировать работу смены. Проводить сменные совещания, ставить задачи операторам и товарным операторам, контролировать соблюдение норм охраны труда.
- Обеспечивать учёт и сохранность продукта. Проверять правильность пломбировки, исключать несанкционированный слив/налив, минимизировать потери при испарении и переливах.
Итоговая компетенция
По окончании курса слушатель готов к выполнению основных функциональных обязанностей начальника смены товарного парка: оперативное руководство персоналом, обеспечение безопасности и технологической дисциплины, эффективное управление операциями с нефтепродуктами, контроль учёта и отчётности, а также к действиям в условиях аварийных и нештатных ситуаций.
Заработная плата специалиста «Начальник смены товарного парка» в РФ
Данные основаны на анализе открытых вакансий и зарплатных отчетов за 2023-2024 гг. Уровень зарплат сильно зависит от региона, объема парка и типа нефтепродуктов. Приведены средние значения в рублях до вычета налогов.
Москва и Московская область
- Начинающий специалист (до 1 года): 90 000 - 110 000
- Средний специалист (1-3 года): 130 000 - 160 000
- Опытный специалист (от 3 лет): 170 000 - 220 000
Санкт-Петербург и Ленинградская область
- Начинающий специалист: 80 000 - 95 000
- Средний специалист: 110 000 - 140 000
- Опытный специалист: 150 000 - 190 000
Регионы добычи и переработки (ХМАО, ЯНАО, Татарстан, Башкортостан)
- Начинающий специалист: 100 000 - 120 000
- Средний специалист: 140 000 - 170 000
- Опытный специалист: 180 000 - 250 000
Другие крупные города (Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск, Самара)
- Начинающий специалист: 70 000 - 85 000
- Средний специалист: 100 000 - 130 000
- Опытный специалист: 140 000 - 170 000
Нефтебазы и портовые терминалы (Находка, Новороссийск, Мурманск)
- Начинающий специалист: 90 000 - 110 000
- Средний специалист: 130 000 - 160 000
- Опытный специалист: 170 000 - 210 000
Примечание: В городах с населением менее 500 тыс. человек и без крупных терминалов рынок вакансий узкий, данные могут отсутствовать или сильно варьироваться. Северные надбавки не учтены в базовых цифрах, они добавляют 20-60% к указанному.
- Начинающий специалист обычно проходит стажировку и не имеет права самостоятельного управления сменой без наставника.
- Для среднего специалиста обязательно удостоверение по программе «Начальник смены товарного парка» (профпереподготовка) и опыт работы с нефтепродуктами.
- Опытный специалист часто дополнительно требует знания технологий дозирования, учета и нормативов Ростехнадзора.
Дополнительные сведения
В большинстве регионов зарплата начальника смены товарного парка состоит из оклада (60-70%) и премий за выполнение плана загрузки/отгрузки. Вахтовый метод на Крайнем Севере может увеличивать доход на 40-70% относительно указанных цифр.
Если данные по конкретному городу отсутствуют в приведенном списке, уточните запрос. В случае отсутствия информации — ответ будет 0.
Перспективы трудоустройства после курса «Начальник смены товарного парка»
Профессиональная переподготовка по данной программе (на базе среднего профессионального или высшего образования) дает право на ведение профессиональной деятельности в области эксплуатации и управления товарными парками (нефтебазами, складами ГСМ, терминалами). Поскольку обучение завершается выдачей диплома установленного образца, вы сможете претендовать на должности, соответствующие профессиональному стандарту «Работник по эксплуатации и обслуживанию товарных парков» (при наличии соответствующего стажа).
Основные места работы (организации и отрасли)
- Нефтебазы — как частные, так и в составе вертикально-интегрированных нефтяных компаний (ВИНК).
- Товарные парки нефтеперерабатывающих заводов (НПЗ) — управления по приему, хранению и отгрузке нефти и нефтепродуктов.
- Нефтегазодобывающие предприятия — участки подготовки и сдачи товарной нефти (ЦППН, ДНС с товарными парками).
- Склады горюче-смазочных материалов (ГСМ) крупных промышленных предприятий (металлургия, горнодобыча, энергетика).
- Нефтеналивные терминалы (морские, речные, железнодорожные) — управление перевалкой нефти и нефтепродуктов.
- Логистические и транспортные компании, осуществляющие хранение и транзит нефтепродуктов.
Должности, на которые можно претендовать
- Начальник смены товарного парка (прямое соответствие квалификации после переподготовки).
- Оператор товарный (с возможностью последующего повышения до начальника смены).
- Старший оператор установки (парка).
- Мастер участка (смены) товарного парка.
- Диспетчер по отгрузке (приемке) нефтепродуктов.
- Инженер по эксплуатации резервуарного парка.
Необходимые профессиональные компетенции (из профстандарта)
Для успешной работы в должности начальника смены товарного парка требуются:
- Знание технологических процессов приема, хранения, перекачки и отпуска нефти/нефтепродуктов.
- Умение читать технологические схемы и сменные планы.
- Навыки руководства сменным персоналом (операторами, слесарями).
- Контроль соблюдения пожарной безопасности и охраны труда (обязательно обучение ПТМ не реже 1 раза в 3 года).
- Опыт работы с резервуарами, насосами, запорной арматурой.
Ключевые рекомендации для выпускников
- Проверьте документы: диплом о переподготовке должен быть с лицензией учебного центра (на обучение по 256 часов и более).
- Уточните требования работодателя: часто нужна аттестация по промышленной безопасности (А1, Б1.1, Б1.4) — ее можно пройти дополнительно.
- Начинайте с должностей оператора: если нет опыта в нефтегазовой отрасли, изучите возможность стажировки на нефтебазе.
- Ищите вакансии: в крупных нефтяных компаниях (Лукойл, Роснефть, Газпромнефть, Татнефть, Сургутнефтегаз), а также на региональных нефтебазах.
Вывод: после переподготовки «Начальник смены товарного парка» вы можете работать на нефтебазах, НПЗ, в нефтедобывающих и логистических предприятиях. Основной фокус — управление сменой, контроль за приемом, хранением и отпуском товарной продукции, обеспечение безопасности процессов и руководство персоналом.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Начальник смены товарного парка» (256 часов)
Учебный план
- Введение в профессию. Нормативно-правовая база деятельности товарного парка — 16 ч.
- Основы товароведения и экспертизы товаров — 32 ч.
- Организация хранения и складской логистики — 40 ч.
- Управление персоналом смены и охрана труда — 32 ч.
- Техника безопасности и пожарная безопасность на товарном парке — 24 ч.
- Документооборот и отчетность начальника смены — 24 ч.
- Основы коммерческой деятельности и маркетинга — 24 ч.
- Информационные системы в управлении товарными запасами — 24 ч.
- Итоговая аттестация (экзамен) — 8 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Начальник смены товарного парка» (520 часов)
Учебный план
- Модуль 1. Введение в торговлю и товароведение — 32 ч.
- Модуль 2. Нормативно-правовое регулирование торговой деятельности — 40 ч.
- Модуль 3. Товароведение продовольственных и непродовольственных товаров — 72 ч.
- Модуль 4. Организация работы товарного парка и складского хозяйства — 80 ч.
- Модуль 5. Управление товарными запасами и логистика — 64 ч.
- Модуль 6. Кадровый менеджмент и управление сменой — 48 ч.
- Модуль 7. Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность — 48 ч.
- Модуль 8. Бизнес-процессы и документооборот на предприятии — 48 ч.
- Модуль 9. Современные информационные технологии в торговле — 40 ч.
- Модуль 10. Контроль качества и сертификация товаров — 24 ч.
- Итоговая аттестация (экзамен) — 24 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Начальник смены товарного парка» (1000 часов)
Учебный план
- Модуль 1. Основы торгового дела и товароведения (72 ч.)
- Тема 1.1. Введение в профессию: функции начальника смены товарного парка — 16 ч.
- Тема 1.2. Теоретические основы товароведения: классификация, кодирование, свойства товаров — 32 ч.
- Тема 1.3. Основы коммерческой деятельности и ценообразование — 24 ч.
- Модуль 2. Нормативно-правовая база и стандартизация (80 ч.)
- Тема 2.1. Законодательство в сфере торговли и защиты прав потребителей — 24 ч.
- Тема 2.2. Профессиональные стандарты, ЕТКС и ОКСО в торговле — 16 ч.
- Тема 2.3. Система стандартизации, сертификации и декларирования товаров — 24 ч.
- Тема 2.4. Лицензирование и разрешительная документация — 16 ч.
- Модуль 3. Товароведение и экспертиза товаров (120 ч.)
- Тема 3.1. Товароведение продовольственных товаров: группы, ассортимент, качество — 48 ч.
- Тема 3.2. Товароведение непродовольственных товаров: текстиль, бытовая химия, электроника — 48 ч.
- Тема 3.3. Экспертиза качества и идентификация товаров — 24 ч.
- Модуль 4. Логистика и управление запасами (120 ч.)
- Тема 4.1. Складская логистика: приемка, размещение, хранение — 40 ч.
- Тема 4.2. Управление товарными запасами: методы ABC, XYZ, нормирование — 32 ч.
- Тема 4.3. Транспортная логистика и маршрутизация поставок — 24 ч.
- Тема 4.4. Инвентаризация и управление потерями — 24 ч.
- Модуль 5. Организация работы товарного парка (120 ч.)
- Тема 5.1. Структура и оборудование товарного парка — 24 ч.
- Тема 5.2. Технологические процессы: прием, сортировка, отгрузка — 40 ч.
- Тема 5.3. Оперативное управление сменой: планирование и контроль — 32 ч.
- Тема 5.4. Взаимодействие с другими службами и поставщиками — 24 ч.
- Модуль 6. Управление персоналом и трудовые отношения (104 ч.)
- Тема 6.1. Основы управления трудовым коллективом: мотивация, делегирование — 32 ч.
- Тема 6.2. Кадровое делопроизводство и табельный учет — 24 ч.
- Тема 6.3. Конфликтология и эффективные коммуникации — 24 ч.
- Тема 6.4. Нормирование труда и производительность смены — 24 ч.
- Модуль 7. Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность (80 ч.)
- Тема 7.1. Система управления охраной труда на предприятии — 24 ч.
- Тема 7.2. Промышленная безопасность и эксплуатация оборудования — 24 ч.
- Тема 7.3. Пожарная безопасность и действия при ЧС — 16 ч.
- Тема 7.4. Экологическая безопасность и утилизация отходов — 16 ч.
- Модуль 8. Документооборот и отчетность (64 ч.)
- Тема 8.1. Первичная учетная документация: накладные, акты, журналы — 24 ч.
- Тема 8.2. Электронный документооборот и системы учета — 16 ч.
- Тема 8.3. Подготовка отчетов для руководства и контролирующих органов — 24 ч.
- Модуль 9. Информационные технологии и автоматизация (64 ч.)
- Тема 9.1. Складские WMS-системы и их настройка — 24 ч.
- Тема 9.2. 1С: Торговля и склад — практика — 24 ч.
- Тема 9.3. Аналитика данных и прогнозирование с помощью Excel — 16 ч.
- Модуль 10. Контроль качества и безопасность товаров (64 ч.)
- Тема 10.1. Входной контроль качества товаров — 24 ч.
- Тема 10.2. Условия хранения и сроки годности — 16 ч.
- Тема 10.3. Претензионная работа и возвраты — 24 ч.
- Модуль 11. Экономика и маркетинг в торговле (56 ч.)
- Тема 11.1. Экономические показатели работы товарного парка — 24 ч.
- Тема 11.2. Маркетинговые стратегии и анализ спроса — 16 ч.
- Тема 11.3. Управление ассортиментом и ценообразование — 16 ч.
- Модуль 12. Практико-ориентированный курс и стажировка (40 ч.)
- Тема 12.1. Решение кейсов и ситуационных задач — 16 ч.
- Тема 12.2. Виртуальная экскурсия и моделирование работы смены — 16 ч.
- Тема 12.3. Разработка плана работы смены — 8 ч.
- Итоговая аттестация (20 ч.)
- Тема. Междисциплинарный экзамен — 12 ч.
- Тема. Защита выпускной квалификационной работы — 8 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
