Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

88007072623
г. Санкт-Петербург, ул. ш. Революции 69А, оф. 510
info@profi-alyans.ru
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

Профессиональная переподготовка «Аудит и контроллинг персонала»

Рассрочка 0%
от 575 руб/мес

Гарантия на фурнитуру 3 года

Профессиональная переподготовка «Аудит и контроллинг персонала»

Характеристики

Выдаваемые документы

—

Диплом о профессиональной переподготовке

Количество часов

—

256/520/1000

Формат

—

Дистанционный

Требования к образованию

—

Среднее специальное образование

Тип образовательной программы

—

Профессиональная переподготовка

✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
✓ Заключаем договор
✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
✓ Бесплатная доставка документов
✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит

Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах

Программа профессиональной переподготовки «Аудит и контроллинг персонала»

Описание курса

Данный курс по «Аудит и контроллинг персонала» разработан для специалистов, стремящихся освоить системный подход к оценке эффективности человеческих ресурсов. В рамках программы слушатели изучают современные методики кадрового аудита и инструменты контроллинга для оптимизации затрат на персонал и повышения отдачи от HR-функции. Уникальность программы заключается в практической направленности: все полученные знания сразу применимы в реальной работе.

Цель курса

Цель профессиональной переподготовки — сформировать у слушателей комплексные компетенции, необходимые для проведения независимой оценки кадрового потенциала организации, внедрения систем контроллинга и разработки стратегических решений в области управления персоналом. Дистанционное обучение позволяет освоить программу без отрыва от работы, получая доступ к актуальным кейсам и нормативной базе.

Кому подходит курс

HR-менеджерам и специалистам по кадрам, желающим углубить знания в аналитике.
Экономистам по труду и бухгалтерам, отвечающим за расчет эффективности зарплатного фонда.
Руководителям отделов и собственникам бизнеса, которые хотят выстроить прозрачную систему мотивации.
Выпускникам вузов по направлениям «Управление персоналом» и «Экономика труда».

Основные задачи программы обучения

Освоить методы проведения кадрового аудита документации и соблюдения трудового законодательства.
Научиться рассчитывать ключевые показатели эффективности (KPI) персонала и интерпретировать результаты.
Разрабатывать регламенты и стандарты для системы контроллинга в организации.
Анализировать затраты на подбор, адаптацию и развитие сотрудников с целью их оптимизации.
Внедрить инструменты для оценки лояльности и текучести кадров.

Итогом обучения на курсе является получение диплома о профессиональной переподготовке, подтверждающего вашу квалификацию в сфере аудита и контроллинга персонала. Каждое обучение построено на кейсах из реальной практики, что гарантирует готовность к выполнению профессиональных задач сразу после окончания программы.

Знания и навыки, полученные на курсе «Аудит и контроллинг персонала»

После успешного прохождения профессиональной переподготовки слушатель освоит междисциплинарный подход, сочетающий HR-менеджмент, экономику труда и аудит. Программа направлена на формирование компетенций, позволяющих проводить независимую оценку эффективности работы персонала и систем управления человеческими ресурсами.

Ключевые знания

Методология аудита персонала. Знание стандартов, нормативно-правовой базы (Трудовой кодекс РФ, профессиональные стандарты) и этических принципов проведения проверок.
Системы контроллинга. Понимание концепций strategic workforce planning, методологий KPI (Key Performance Indicators) и BSC (Balanced Scorecard) применительно к персоналу.
Кадровое делопроизводство и учет. Глубокое знание правил ведения документации, воинского учета, миграционного законодательства и расчета заработной платы с точки зрения аудита.
Экономика труда. Анализ себестоимости персонала (cost per hire), расчет эффективности инвестиций в обучение (ROI training), аудит бюджета на оплату труда и социальные программы.
Оценка кадровых рисков. Выявление рисков, связанных с текучестью, дефицитом компетенций, неэффективностью систем мотивации и комплаенсом (несоответствием требованиям).

Прикладные навыки

Планирование и проведение проверок: составление программы аудита, формирование выборки, интервьюирование сотрудников и анализ HR-данных.
Анализ эффективности HR-функции: расчет метрик (производительность труда, уровень вовлеченности, коэффициент абсентеизма) и их интерпретация с использованием Excel или специализированных BI-систем.
Разработка корректирующих мероприятий: подготовка рекомендаций по оптимизации оргструктуры, системы оплаты труда, процедур найма и адаптации.
Внутренний кадровый аудит: проверка соответствия локальных нормативных актов законодательству и выявление нарушений в управлении персоналом.
Подготовка аудиторских заключений: формирование структурированных отчетов с выводами, количественными показателями и планом действий для руководства компании.

Итоговая компетенция

Выпускник курса способен самостоятельно организовать и провести HR-аудит любого масштаба, внедрить систему контроллинга персонала, а также обосновать экономическую целесообразность кадровых решений перед руководством и собственниками бизнеса.

Возможные места трудоустройства после прохождения курса «Аудит и контроллинг персонала»

Уважаемый слушатель! Как методист с многолетним опытом, я подготовил для вас перечень должностей и организаций, где вы сможете применять полученные компетенции после завершения профессиональной переподготовки. Программа соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда РФ) и позволяет работать на стыке HR, финансов и стратегического менеджмента.

Ключевые должности (на базе СПО/ВО)

Специалист по аудиту персонала — внутренний или внешний аудитор кадрового делопроизводства и HR-процессов.
Контроллер по персоналу — специалист, отвечающий за мониторинг эффективности использования трудовых ресурсов (зарплатные бюджеты, KPI, текучесть).
HR-аналитик (HR Controller) — сбор и интерпретация данных о персонале, построение отчетности для руководства.
Специалист по кадровому делопроизводству (с функциями контроля) — ведение документации, проверка соблюдения трудового законодательства.
Руководитель отдела кадров / HR-менеджер (с расширенными компетенциями) — управление подбором, адаптацией, оценкой и развитием персонала.

Организации-работодатели

Аудиторские и консалтинговые компании — внешний аудит кадрового учета, разработка систем контроллинга для клиентов.
Крупные промышленные предприятия и холдинги — внутренние отделы аудита и контроллинга персонала (численностью от 500+ сотрудников).
Бюджетные учреждения (госорганы, школы, больницы) — контроль штатного расписания, фонда оплаты труда.
IT-компании и стартапы — HR-аналитика, автоматизация процессов контроллинга персонала.
Кадровые агентства и аутсорсинговые центры — предоставление услуг по аудиту и контроллингу для малого и среднего бизнеса.

Дополнительные возможности (после накопления опыта)

Экспертная деятельность (независимый консультант по HR-аудиту).
Работа в службах внутреннего контроля и управления рисками (в части человеческого капитала).
Внедрение систем оплаты труда и грейдирования на уровне предприятия.

Поможем пройти обучение под любой запрос

ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА

Приведите компетенции вашей команды в полное соответствие с отраслевыми и корпоративными стандартами

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОПУСК К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Получите профильное образование, необходимое для легального назначения на целевую должность.

ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РОСТА ДОХОДА

Оформите официальное удостоверение, которое станет весомым аргументом для пересмотра оклада в большую сторону

ЧТОБЫ ПОДТВЕРДИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ

Систематизируйте, обновите и углубите свои отраслевые знания для подтверждения высокой квалификации

Выдаем официальные документы

По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:

✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих

Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу

Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.

100% ГАРАНТИЯ ПРИНЯТИЯ ДОКУМЕНТОВ

Скидка 2000р при оплате в день заказа!

Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.

Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

✓ Полный пакет документов
✓ Доступ к онлайн-платформе
✓ Методические материалы
✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Заказать со скидкой

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

Учебный план

В таблице представлен учебный план в академических часах

Программа 1: 256 часов

Учебный план

Основы управления персоналом — 24 ч.
Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство — 32 ч.
Экономика и социология труда — 20 ч.
Введение в HR-аудит — 28 ч.
Основы контроллинга персонала — 28 ч.
Методы сбора и анализа HR-данных — 24 ч.
Кадровый учет и отчетность: аудит документации — 28 ч.
Оценка эффективности системы обучения и развития — 20 ч.
Аттестация и оценка персонала: аудит процедур — 20 ч.
Практикум: разработка программы аудита — 12 ч.
Итоговая аттестация — 20 ч.

Программа 2: 520 часов

Учебный план

Стратегическое управление персоналом — 40 ч.
Правовое регулирование трудовых отношений — 48 ч.
Экономика труда и бюджетирование HR — 36 ч.
Теоретические основы HR-аудита — 40 ч.
Контроллинг персонала: системы и инструменты — 48 ч.
Аудит кадрового делопроизводства и документации — 44 ч.
Аудит подбора, адаптации и увольнения — 36 ч.
Аудит системы вознаграждения и мотивации — 40 ч.
Аудит обучения, развития и оценки персонала — 40 ч.
Корпоративная культура и внутренние коммуникации: аудит — 28 ч.
HR-аналитика и KPI в контроллинге — 36 ч.
Технологии сбора данных и отчетность — 24 ч.
Управление рисками в HR — 24 ч.
Практикум: комплексный HR-аудит организации — 36 ч.
Итоговая аттестация — 40 ч.

Программа 3: 1000 часов

Учебный план

Основы управления персоналом и HR-стратегии — 56 ч.
Трудовое право и кадровое законодательство (углубленный курс) — 72 ч.
Экономика труда, бюджетирование и планирование персонала — 64 ч.
Теоретические и методологические основы HR-аудита — 56 ч.
Контроллинг персонала: концепции, модели, инструменты — 72 ч.
Аудит кадрового делопроизводства и правовой безопасности — 64 ч.
Аудит подбора персонала и HR-брендинга — 48 ч.
Аудит адаптации и наставничества — 32 ч.
Аудит системы мотивации, оплаты труда и компенсаций — 64 ч.
Аудит обучения, развития и карьерного планирования — 56 ч.
Аудит оценки и аттестации персонала — 48 ч.
Аудит корпоративной культуры и вовлеченности — 40 ч.
Аудит системы внутренних коммуникаций — 32 ч.
Аудит безопасности (охрана труда, лояльность, конфликты) — 40 ч.
HR-аналитика: методы, модели, дашборды — 48 ч.
Ключевые показатели эффективности (KPI) и контроллинг — 40 ч.
Управление рисками и аудит compliance в HR — 36 ч.
Информационные системы и автоматизация в HR-аудите — 32 ч.
Аудит управленческого потенциала и кадрового резерва — 32 ч.
Аудит эффективности HR-департамента (HR-омбудсмен) — 28 ч.
Практикум: проведение аудита и контроллинга — 80 ч.
Итоговая аттестация (междисциплинарный проект) — 60 ч.

Какие документы нужны для записи

Паспорт

копия страниц с фото и пропиской

СНИЛС

копия

Договор с заявкой

заполненный и подписанный с вашей стороны

Фото 3×4

цветное на светлом фоне.

Как записаться на курс

СОЗДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Это можно сделать удобным для вас способом:
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru

ПОЛУЧИТЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Мы обсудим с вами все детали и направим коммерческое предложение с прозрачным описанием условий сотрудничества.

ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР

Вы предоставляете необходимые документы для зачисления, мы подписываем договор и выставляем счет.

ПРИСТУПАЙТЕ К ОБУЧЕНИЮ

Мы предоставим доступ к порталу дистанционного обучения, а также организуем чат с методистом и куратором для оперативной поддержки по всем вопросам курса.

Учитесь на удобной онлайн платформе

Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.

Особенности обучения:

✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.

Попробовать вводный урок по ссылке

Отзывы о нас

Учебный центр «Эксперт Групп» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.

Профессиональная переподготовка «Бухгалтерский учет»—16 марта 2026

Елена Шипрова

Долго не решалась сменить профессию, боялась, что в моем возрасте уже поздно. Но в центре меня поддержали, помогли выбрать подходящую программу. Обучение проходило дистанционно, что очень удобно, удавалось совмещать с п...

Профессиональная переподготовка «Художник-декоратор»—22 сентября 2020

Марина Крауч

Всегда мечтала о творческой профессии, но не знала, с чего начать. В учебном центре «Эксперт Групп» не только дали знания, но и помогли поверить в себя. Программа очень насыщенная: от основ композиции до работы с клиентами. Диплом...

Марьяна

Повышение квалификации «Промышленная безопасность в нефтяной и газовой промышленности»—9 апреля 2025

Борис Кронкарт

Проходил повышение квалификации по промышленная безопасности, нужно было для работы. Понравилось, что все четко и по делу: никаких «водных» лекций, только практические знания. Документы оформили быстро, внесли в реестр, сам тут же...

Поможем выбрать курс

Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.

Напишите нам — и мы обязательно поможем!

Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.

Нужна консультация

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

Цена обучения в Санкт-Петербурге

Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы

Государственная лицензия Министерства Образования

Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.

Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию

Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.

Проверить лицензию

Юридические гарантии обучения

С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.

✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится

Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке

Что вы получите по окончании обучения

Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:

Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
Документы выдаем в день окончания обучения
Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки

Преподаватели

Наши преподаватели адаптируют подачу материала под уровень слушателей, чтобы каждый получил максимум пользы от программы. К обучению привлекаются профильные эксперты и практикующие специалисты с подтвержденной квалификацией.

Александр Иванович Сахнов

Алина Игоревна Миронова

Анатолий Игоревич Прокопенков

Антонина Уварова

Аркадий Андреевич Савелов

Алевтина Дмитриевна Симонова

Ирина Викторовна Важенина

Иеремия Гарсия

Цыпко Анастасия Викторовна

К.ю.н.

Денис Дмитриевич Майоров

К.ю.н.

Денис Дмитриевич Майоров

Безопасные варианты оплаты

БАНКОВСКАЯ КАРТА

Оплата онлайн картами российских платёжных систем через защищённый платёжный сервис

СИСТЕМА БЫСТРЫХ ПЛАТЕЖЕЙ (СБП)

Перевод по QR-коду или номеру телефона

РАССРОЧКА

Возможность оплатить обучение частями

ОПЛАТА ПО СЧЁТУ

Перевод по реквизитам на расчётный счёт организации

Поможем выбрать курс

Напишите нам — и мы обязательно поможем!

Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.

Нужна консультация

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

Скидки и акции

СКИДКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Нужно обучить несколько сотрудников? Приходите к нам, сделаем скидку за опт.

ПРИВЕДИ ДРУГА - ПОЛУЧИ БОНУС

Приведи друга на обучение - получи 10% от стоимости курса.

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА ДО 30% КОМИССИИ

Стань агентом учебного центра. Приводи клиентов - получай до 30% комиссионного вознаграждения

Сотрудники

Команда учебного центра берет на себя все организационные заботы, чтобы вы могли сосредоточиться на получении знаний. От подбора программы и консультации до оформления документов — мы сопровождаем вас на каждом этапе и всегда готовы помочь.