от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Курс «Профориентационный минимум»
Описание курса
Курс «Профориентационный минимум» представляет собой программу дополнительного профессионального образования, направленную на формирование у слушателей системных знаний и практических навыков для реализации профориентационной работы в образовательных организациях. Программа построена на современных методиках с учетом требований профессиональных стандартов и ФГОС.
Цель курса
Цель курса — подготовить специалистов к эффективному внедрению и проведению профориентационных мероприятий в рамках единой системы профминимума, включая работу с учащимися школ и студентами учреждений СПО и ВО.
Кому подходит курс
- Педагогам и классным руководителям общеобразовательных школ.
- Преподавателям учреждений среднего профессионального образования (СПО).
- Специалистам учебных центров и организаций дополнительного профессионального образования.
- Социальным педагогам, психологам и методистам, работающим в сфере образования.
Основные задачи программы обучения
- Изучение нормативно-правовых основ профориентационного минимума (ЕТКС, ОКСО, ФГОС).
- Освоение методик диагностики интересов и склонностей обучающихся.
- Разработка и внедрение практических профориентационных мероприятий на базе образовательной организации.
- Применение технологий дистанционного обучения для организации профориентации в цифровом формате.
- Формирование навыков тьюторского сопровождения в процессе обучения на курсе.
Курс «Профориентационный минимум»
После прохождения обучения на курсе слушатель приобретет структурированный набор теоретических знаний и практических навыков, необходимых для эффективной профориентационной работы. Ниже приведено детальное описание результатов обучения.
Знания
- Теоретические основы профориентации:
- История и эволюция подходов к профессиональному самоопределению в России и мире.
- Классические и современные теории профессионального развития (Климов Е.А., Холланд Дж., Супер Д. и др.).
- Понятие профессиональной направленности, мотивации, интересов и склонностей личности.
- Методы и инструменты профдиагностики:
- Принципы выбора и применения дифференциально-диагностических опросников (например, ДДО, ОПГ, методика Голланда).
- Правила проведения профориентационных бесед и интервью.
- Обзор современных цифровых платформ и мобильных приложений для профориентации.
- Современный рынок труда и образование:
- Актуальные профессии и специальности, тренды на рынке труда (цифровые технологии, «зеленые» профессии, гиг-экономика).
- Структура системы профессионального образования: среднее профессиональное образование (СПО), высшее образование, курсы дополнительного образования, ученические договоры.
- Перспективные направления профобучения и требования работодателей к молодым специалистам.
- Возрастные особенности профориентации:
- Психологические особенности детей, подростков, молодежи и взрослых на разных этапах выбора профессии.
- Подходы к профориентации для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и особыми образовательными потребностями.
Навыки
- Практическая диагностика:
- Самостоятельно проводить тестирование, интерпретировать результаты и выявлять профессионально важные качества респондента.
- Определять степень готовности человека к профессиональному выбору и выявлять внутренние конфликты (например, между интересами и способностями).
- Консультирование и помощь в принятии решений:
- Проводить индивидуальные профориентационные консультации, используя элементы активизирующих методик (игры, мозговые штурмы).
- Объяснять результаты диагностики доступным языком, ориентируя на конкретные шаги, а не на абстрактные советы.
- Составлять индивидуальные карьерные маршруты: от выбора учебного заведения до поиска первой работы или стажировки.
- Работа с информацией:
- Анализировать рынок труда региона и соотносить его с интересами оптанта (человека, выбирающего профессию).
- Подбирать актуальные учебные программы (СПО, вузы, курсы) под конкретный запрос и бюджет.
- Организационные и коммуникативные навыки:
- Планировать и проводить групповые профориентационные мероприятия: мастер-классы, тренинги, классные часы.
- Взаимодействовать с родителями (законными представителями) и педагогами, давая им рекомендации по поддержке ребенка в выборе профессии.
- Составлять отчеты о профориентационной работе (для школы, центра занятости, предприятия).
Зарплаты специалистов в сфере курса «Профориентационный минимум» в РФ
Данные основаны на анализе рынка труда для методистов, педагогов-профориентологов и тьюторов, участвующих в реализации программы «Профориентационный минимум» в школах и центрах дополнительного образования. Уровень зарплат сильно варьируется в зависимости от региона, типа учреждения (бюджетное/частное) и нагрузки.
Москва
- Начинающий специалист (до 1 года опыта): 60 000 – 80 000 ₽
- Средний специалист (1-3 года): 90 000 – 120 000 ₽
- Опытный специалист (от 3 лет, ведущий курсы и проекты): 130 000 – 180 000 ₽
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 50 000 – 65 000 ₽
- Средний специалист: 70 000 – 95 000 ₽
- Опытный специалист: 100 000 – 140 000 ₽
Новосибирск, Екатеринбург, Казань (города-миллионники)
- Начинающий специалист: 40 000 – 55 000 ₽
- Средний специалист: 60 000 – 80 000 ₽
- Опытный специалист: 85 000 – 110 000 ₽
Нижний Новгород, Самара, Ростов-на-Дону
- Начинающий специалист: 35 000 – 45 000 ₽
- Средний специалист: 50 000 – 70 000 ₽
- Опытный специалист: 75 000 – 95 000 ₽
Малые города и областные центры (население до 500 тыс.)
- Начинающий специалист: 25 000 – 35 000 ₽
- Средний специалист: 38 000 – 50 000 ₽
- Опытный специалист: 55 000 – 70 000 ₽
Дополнительные факторы
- В бюджетных учреждениях зарплата часто складывается из оклада + стимулирующих выплат за реализацию проекта.
- Частные центры профориентации могут платить на 20-30% выше, но требуют коммерческих навыков.
- Удаленная работа (ведение онлайн-курсов) обычно оплачивается на уровне среднего специалиста в Москве, независимо от региона проживания.
Курс «Профориентационный минимум»: Перспективы трудоустройства
После успешного прохождения курса «Профориентационный минимум» и получения соответствующего удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке, вы сможете работать в образовательных организациях, центрах занятости населения, а также в частной практике. Данная программа ориентирована на освоение компетенций, необходимых для реализации профориентационной работы в рамках современных образовательных стандартов.
Основные места работы
-
Общеобразовательные школы (СОШ)
Вы можете занять должность педагога-навигатора, тьютора или советника по профориентации. Это особенно актуально в связи с внедрением единой модели профессиональной ориентации (профориентационного минимума) с 6-го по 11-й класс. Ваша задача — реализация профминимума на базовом, основном или продвинутом уровне.
-
Средние профессиональные образовательные организации (колледжи, техникумы)
В учреждениях СПО востребованы специалисты по профориентационной работе с абитуриентами и студентами. Вы будете проводить диагностики, профконсультации, организовывать профессиональные пробы и экскурсии на предприятия.
-
Центры занятости населения (ЦЗН) и кадровые центры
Специалисты по профориентации работают с различными категориями граждан: от выпускников школ и безработных до людей, желающих сменить профессию. Ваши компетенции позволят проводить профотбор, консультирование по построению карьерного трека и психологическую поддержку.
-
Центры дополнительного образования и развития
Частные и государственные центры (например, «Кванториумы», «IT-кубы», дома детского творчества) постоянно ищут специалистов, способных разрабатывать и вести профориентационные курсы, кружки и тренинги.
-
Частная практика
Вы можете работать как самозанятый или ИП, проводя индивидуальные и групповые профконсультации для подростков и взрослых, разрабатывая программы профориентации для корпоративных клиентов.
Возможные должности
- Педагог-профориентолог (педагог-навигатор)
- Тьютор по профориентации
- Методист по профориентационной работе
- Карьерный консультант
- Специалист центра содействия трудоустройству выпускников
- Специалист по работе с молодежью
Требования к вакансиям (в соответствии с профстандартами)
Для работы в образовательной сфере, помимо удостоверения о курсе, потребуется наличие среднего профессионального (СПО) или высшего образования (ВО). Курс «Профориентационный минимум» в объеме 36-72 часов обычно считается повышением квалификации. Если у вас уже есть педагогическое или психологическое образование, его достаточно. Если ваше базовое образование непедагогическое, может потребоваться профессиональная переподготовка (объемом от 250 часов) по направлению «Педагогика и психология» или «Методика профориентационной работы».
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа курса «Профориентационный минимум» (36 часов)
- Основы профориентационной работы: цели, задачи, этика — 4 ч.
- Психология профессионального развития и возрастные особенности выбора — 6 ч.
- Методики профориентационного консультирования (тесты, опросники) — 8 ч.
- Типология профессий и классификация по ЕТКС и ОКСО — 6 ч.
- Практикум: составление индивидуального профмаршрута — 8 ч.
- Итоговое тестирование — 4 ч.
Программа курса «Профориентационный минимум» (72 часа)
- Введение: нормативно-правовая база профориентации (ФГОС, профстандарт) — 8 ч.
- Психология личности и интересов в контексте выбора профессии — 10 ч.
- Диагностика склонностей, способностей и профпригодности — 14 ч.
- Методы консультирования: интервью, опросники, проективные техники — 12 ч.
- Современные профессии и рынок труда: анализ и тренды — 10 ч.
- Разработка профориентационного мероприятия или программы — 10 ч.
- Практика: кейсы и супервизия — 8 ч.
Программа курса «Профориентационный минимум» (144 часа)
Теоретический блок (72 часа)
- Введение в профориентологию: история, современные подходы, профессиональные стандарты — 8 ч.
- Психологические основы профессионального самоопределения: теории, ценности, мотивация — 12 ч.
- Возрастная психология и профориентация: от подростков до взрослых — 10 ч.
- Диагностический инструментарий: обзор и спецификация методик — 14 ч.
- Профессиональные среды: классификация профессий (ЕТКС, ОКСО, психотипы) — 10 ч.
- Рынок труда и востребованные направления: анализ данных, цифровые профессии — 10 ч.
- Этика и юридические аспекты профконсультирования — 8 ч.
Практический блок (72 часа)
- Освоение профориентационных методик (тесты, опросники, проективные методы) — 16 ч.
- Техники консультирования: активное слушание, интервью, обратная связь — 14 ч.
- Построение профмаршрута: алгоритмы, ошибки, адаптация под клиента — 12 ч.
- Разработка групповых тренингов и профориентационных игр — 12 ч.
- Кейсы и разбор реальных ситуаций клиентов — 10 ч.
- Супервизия: анализ собственных консультаций, рефлексия — 8 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
