от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Описание курса «Прививочное и процедурное дело»
Цель курса
Целью курса является формирование и совершенствование профессиональных компетенций медицинских работников среднего звена для качественного и безопасного выполнения прививочных и процедурных манипуляций в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и СанПиН.
Кому подходит курс
Дистанционное обучение на курсе «Прививочное и процедурное дело» рекомендовано для:
- Медицинских сестер (процедурных, прививочных, палатных);
- Фельдшеров (в т.ч. ФАП и скорой помощи);
- Акушерок;
- Специалистов со средним медицинским образованием, желающих освоить новую специализацию.
Основные задачи программы обучения
Обучение на курсе решает следующие профессиональные задачи:
- Изучить нормативно-правовую базу организации прививочной и процедурной работы.
- Освоить алгоритмы проведения всех видов инъекций (внутрикожных, подкожных, внутримышечных, внутривенных) и забора крови.
- Овладеть правилами хранения, транспортировки и учета иммунобиологических препаратов (вакцин, сывороток).
- Научиться ведению учетно-отчетной документации (прививочные карты, журналы процедур).
- Отработать навыки предстерилизационной очистки и утилизации медицинских отходов.
Обучение по программе «Прививочное и процедурное дело» проводится полностью удаленно, с доступом к лекциям, видеоматериалам и тестам 24/7.
Ключевые компетенции курса «Прививочное и процедурное дело»
После завершения обучения слушатель овладеет теоретическими основами и практическими навыками для самостоятельной работы в процедурном и прививочном кабинетах. Программа охватывает полный цикл — от нормативного регулирования до техники выполнения манипуляций и действий в нештатных ситуациях.
Основные разделы знаний
- Нормативно-правовая база
- Приказы Минздрава и СанПиНы, регламентирующие работу процедурного кабинета.
- Правила оформления медицинской документации (журналы учета, карты профилактических прививок, согласия пациентов).
- Законодательство о вакцинопрофилактике и национальный календарь прививок.
- Основы эпидемиологии и иммунопрофилактики
- Виды иммунитета (активный, пассивный) и механизмы действия вакцин.
- Классификация вакцин (живые, инактивированные, рекомбинантные) и их особенности.
- Показания, противопоказания и сроки введения препаратов.
- Санитарно-эпидемиологический режим
- Требования к дезинфекции, предстерилизационной очистке и стерилизации инструментов.
- Правила обработки рук, использования антисептиков и средств индивидуальной защиты.
- Алгоритм сбора, хранения и утилизации медицинских отходов (классы А–Г).
- Фармакология и хранение препаратов
- Правила транспортировки и хранения вакцин (холодовая цепь, термоиндикаторы).
- Техника разведения вакцин и расчета дозировок.
- Совместимость лекарственных средств, правила набора в шприц.
Практические навыки
- Выполнение инъекций
- Внутрикожные (проба Манту, Диаскинтест).
- Подкожные (введение вакцин, инсулина).
- Внутримышечные (в область плеча, бедра, ягодицы).
- Внутривенные струйные и капельные инфузии.
- Организация прививочной работы
- Проведение осмотра пациента и сбор аллергоанамнеза.
- Техника постановки прививок для разных возрастных групп.
- Ведение учетно-отчетной документации.
- Неотложная помощь
- Распознавание признаков анафилактического шока, аллергической реакции, обморока.
- Алгоритм действий при развитии поствакцинальных осложнений.
- Использование противопокового набора (адреналин, преднизолон, антигистаминные).
- Работа с медицинским оборудованием
- Подготовка и использование шприцев разных типов, инфузионных систем.
- Настройка и контроль работы холодильников для хранения вакцин.
- Проведение экспресс-тестов (глюкометрия, тесты на ВИЧ/гепатиты).
Итоговые компетенции
- Самостоятельная безопасная организация рабочего места процедурной и прививочной медсестры.
- Готовность к работе в рамках национального календаря прививок и при иммунизации по эпидпоказаниям.
- Умение соблюдать инфекционную безопасность пациента и персонала.
- Способность действовать при неотложных состояниях и предупреждать осложнения.
- Навык ведения медицинских документов в соответствии с действующими стандартами.
Заработная плата специалистов «Прививочное и процедурное дело» в РФ
Для данной специализации точные статистические данные по городам РФ отсутствуют. Уровень дохода сильно зависит от региона, типа медицинского учреждения (государственное/частное) и графика работы. Ниже приведены усреднённые оценки на основе косвенных данных по смежным специальностям (медицинская сестра процедурного кабинета).
Средние зарплаты по уровню опыта (в рублях)
- Начинающий специалист (до 1 года)
- Москва: 0
- Санкт-Петербург: 0
- Казань: 0
- Новосибирск: 0
- Екатеринбург: 0
- Средний специалист (1–3 года)
- Москва: 0
- Санкт-Петербург: 0
- Казань: 0
- Новосибирск: 0
- Екатеринбург: 0
- Опытный специалист (более 3 лет)
- Москва: 0
- Санкт-Петербург: 0
- Казань: 0
- Новосибирск: 0
- Екатеринбург: 0
Пояснение
Все значения равны 0, так как достоверных агрегированных данных по заработным платам именно для курса «Прививочное и процедурное дело» в разрезе городов и уровней опыта не найдено. Рекомендуется обращаться к актуальным вакансиям на сайтах поиска работы (hh.ru, superjob.ru) для получения точной информации.
Где можно работать после курса «Прививочное и процедурное дело»
Программа профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Прививочное и процедурное дело» дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере сестринского дела. После успешного завершения обучения (при наличии базового среднего профессионального или высшего медицинского образования) вы можете претендовать на вакансии в следующих учреждениях.
Основные места трудоустройства
- Государственные и муниципальные медицинские организации:
- Поликлиники (детские, взрослые, стоматологические).
- Стационары (больницы, госпитали, клиники).
- Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, психоневрологические).
- Родильные дома и женские консультации.
- Частные медицинские центры и клиники:
- Многопрофильные и специализированные центры (в том числе центры вакцинопрофилактики).
- Кабинеты платных услуг.
- Учреждения социальной сферы:
- Дома престарелых и интернаты для инвалидов.
- Хосписы и центры паллиативной помощи.
- Образовательные и детские учреждения:
- Школы, лицеи, гимназии (в школьных медицинских кабинетах).
- Детские сады и ясли.
- Лагеря отдыха и санатории.
- Профилактические учреждения:
- Санатории и курортные учреждения.
- Центры медицинской профилактики.
- Центры гигиены и эпидемиологии.
Конкретные должности (на основе Профессионального стандарта «Медицинская сестра/медицинский брат»)
- Медицинская сестра процедурной — основная должность. Выполнение внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций, забор крови, постановка капельниц, ведение документации.
- Медицинская сестра прививочного кабинета — планирование и проведение вакцинопрофилактики, работа с прививочной картотекой (форма 063/у), ведение холодовой цепи, наблюдение за реакцией на прививку.
- Медицинская сестра по физиотерапии/манипуляционной — если кабинет объединен с процедурным.
- Патронажная медицинская сестра — выполнение процедур на дому у пациентов (по согласованию с медицинской организацией).
- Медицинская сестра вакцинального пункта (например, в передвижных мобильных комплексах или эпидемиологических службах).
Дополнительные сведения
Важно: Для допуска к работе необходимо иметь действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело» (или «Лечебное дело», «Акушерское дело»). Сам курс по прививочному и процедурному делу, как правило, является формой дополнительного профессионального образования (повышение квалификации или профессиональная переподготовка), который обновляет знания и навыки, но не заменяет базовое медицинское образование.
Работа в указанных местах возможна только при наличии среднего профессионального (СПО) или высшего (ВО) образования по профилю «Сестринское дело», а также успешной аттестации на соответствие занимаемой должности.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа курса «Управление персоналом и HR в процедурном и прививочном деле» (36 часов)
- Основы управления персоналом в медицинской организации (4 ч.)
- Кадровое делопроизводство для среднего медперсонала (6 ч.)
- HR-планирование и отбор персонала в процедурный кабинет (6 ч.)
- Адаптация и наставничество (4 ч.)
- Трудовая мотивация и стимулирование (4 ч.)
- Профессиональные стандарты и ЕТКС в процедурном деле (4 ч.)
- Оценка персонала и внутренний контроль качества (4 ч.)
- Итоговая аттестация (4 ч.)
Программа курса «Управление персоналом и HR в процедурном и прививочном деле» (72 часа)
- Основы управления медицинским персоналом (6 ч.)
- Правовые основы трудовых отношений (6 ч.)
- HR-брендинг и подбор персонала (8 ч.)
- Онбординг и система наставничества (6 ч.)
- Обучение и развитие в соответствии с ОКСО и ФГОС (8 ч.)
- Мотивационные программы и оплата труда (8 ч.)
- Оценка эффективности и KPI (6 ч.)
- Конфликтология и управление стрессом (6 ч.)
- Безопасность труда и санитарные нормы в процедурном кабинете (6 ч.)
- Кадровый аудит и отчетность (6 ч.)
- Итоговая аттестация (6 ч.)
Программа курса «Управление персоналом и HR в процедурном и прививочном деле» (144 часа)
- Модуль 1: Организационно-правовые основы управления медицинским персоналом (16 ч.)
- Модуль 2: Стратегическое HR-планирование и штатное расписание (14 ч.)
- Модуль 3: Профессиональные стандарты, ЕТКС, ОКСО и регламентация труда (16 ч.)
- Модуль 4: Современные технологии подбора и найма персонала (14 ч.)
- Модуль 5: Адаптация, наставничество и удержание сотрудников (12 ч.)
- Модуль 6: Внутреннее обучение и развитие в соответствии с ФГОС СПО и ВО (16 ч.)
- Модуль 7: Мотивация, оплата труда и система стимулирования (12 ч.)
- Модуль 8: Оценка персонала, аттестация и KPI (12 ч.)
- Модуль 9: Кадровое делопроизводство и документооборот (10 ч.)
- Модуль 10: Управление конфликтами и корпоративная культура (8 ч.)
- Модуль 11: Специфика работы в прививочном и процедурном кабинете (10 ч.)
- Модуль 12: Итоговая аттестация (4 ч.)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
