от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Руководитель управления экономики труда»
Краткое описание курса
Курс профессиональной переподготовки «Руководитель управления экономики труда» разработан для специалистов, стремящихся освоить компетенции в области организации и нормирования труда, управления заработной платой и экономики персонала. Программа реализуется полностью в формате дистанционного обучения, что позволяет совмещать учебу с работой без отрыва от производства.
Цель курса
Сформировать у слушателей системные знания и практические навыки, необходимые для эффективного управления экономическими процессами в сфере труда, включая планирование, анализ и оптимизацию трудовых ресурсов.
Кому подходит курс
- Руководителям отделов труда и заработной платы, желающим систематизировать знания в соответствии с профстандартами.
- Специалистам по экономике труда и кадровому администрированию, планирующим карьерный рост.
- Выпускникам вузов и колледжей (экономических и управленческих специальностей), стремящимся получить дополнительную квалификацию.
- Действующим руководителям организаций, ответственным за разработку и внедрение систем оплаты труда.
Основные задачи программы обучения
- Освоить методы нормирования труда и расчета численности персонала.
- Изучить принципы формирования фонда оплаты труда и системы стимулирования.
- Научиться проводить анализ трудовых показателей и выявлять резервы повышения производительности.
- Разработать локальные нормативные акты в области экономики труда.
- Овладеть инструментами управления затратами на персонал в бюджете организации.
Примечание: Полноценное обучение на курсе предполагает итоговую аттестацию с выдачей диплома установленного образца. Основное обучение нацелено на практическое применение знаний в реальной управленческой деятельности.
Результаты обучения по курсу профессиональной переподготовки «Руководитель управления экономики труда»
Данный курс предназначен для формирования комплексного понимания управления трудовыми ресурсами и экономическими процессами на предприятии. Слушатель получит системные знания и практические навыки, необходимые для эффективного руководства экономической службой, занимающейся вопросами труда и заработной платы.
Ключевые знания, получаемые слушателем
- Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений:
- Актуальные требования Трудового кодекса РФ, в том числе в части оплаты труда, рабочего времени и отпусков.
- Законодательство о занятости населения, миграционный учёт и квотирование рабочих мест.
- Правила оформления локальных нормативных актов (Положение об оплате труда, штатное расписание, коллективный договор).
- Методология нормирования и организации труда:
- Методики расчёта норм времени, выработки и численности персонала.
- Принципы оптимизации трудовых процессов и рабочих мест (lean-технологии, эргономика).
- Оценка напряжённости труда и разработка режимов работы.
- Экономика труда и анализ показателей:
- Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и его структуры (постоянная и переменная части).
- Методы анализа производительности труда, трудоёмкости и эффективности использования рабочего времени.
- Расчёт себестоимости продукции в части затрат на персонал и точки безубыточности.
- Управление эффективностью персонала (C&B):
- Современные системы грейдирования и KPI (ключевые показатели эффективности).
- Принципы построения системы грейдов и бонусов.
- Методы мотивации и нематериального стимулирования.
- Финансовое и бюджетное планирование:
- Формирование бюджета затрат на персонал (HR-бюджет) с учётом страховых взносов и налогов.
- Прогнозирование численности и расходов на оплату труда в долгосрочной перспективе.
- Анализ эффективности инвестиций в человеческий капитал (ROI).
Практические навыки, формируемые в ходе обучения
- Разработка и внедрение систем оплаты труда:
Слушатель научится рассчитывать тарифные ставки, оклады, премиальные схемы и надбавки, а также разрабатывать Положение об оплате труда и премировании.
- Проведение аудита и анализа:
Освоит навыки аудита действующей системы мотивации, анализа текучести кадров и причин неэффективного использования рабочего времени. Сможет выявлять «узкие места» в затратах на персонал.
- Управление штатным расписанием и бюджетированием:
Получит навык составления штатного расписания, оптимизации численности персонала, а также формирования и защиты бюджета на персонал перед руководством.
- Нормирование труда на практике:
Научится проводить хронометраж, фотографию рабочего дня, рассчитывать нормативы численности для различных категорий рабочих и специалистов.
- Взаимодействие с контролирующими органами:
Сформирует умение правильно оформлять документацию для налоговой инспекции и Государственной инспекции труда (ГИТ), а также участвовать в трудовых спорах.
- Использование экономико-математических методов:
Освоит навыки прогнозирования производительности труда, расчёта экономической эффективности от внедрения новых систем оплаты или сокращения издержек.
Зарплаты специалистов в сфере «Профессиональная переподготовка «Руководитель управления экономики труда»
Данные о заработной плате по данной узкой специализации (руководитель управления экономики труда) в открытых источниках отсутствуют. Приведены средние показатели для смежных должностей (руководители планово-экономических отделов) по крупным городам РФ.
Москва
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань, Екатеринбург, Новосибирск, Нижний Новгород
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Другие города РФ (с населением от 500 тыс. человек)
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Возможные места работы после переподготовки
Курс профессиональной переподготовки «Руководитель управления экономики труда» дает квалификацию, позволяющую занимать руководящие должности в сфере экономики труда и управления персоналом. Выпускники программы на базе высшего (ВО) или среднего профессионального образования (СПО) могут претендовать на следующие позиции в организациях различных форм собственности.
Основные сферы трудоустройства
Специалисты востребованы в крупных и средних компаниях, где требуются системное управление численностью, нормирование труда и оптимизация затрат.
- Промышленные предприятия и производства:
- Заводы, фабрики, добывающие компании
- Энергетические и транспортные холдинги
- Государственные и муниципальные учреждения:
- Министерства и ведомства (отделы экономики и труда)
- Государственные корпорации (Росатом, Ростех и др.)
- Финансовый и банковский сектор (крупные банки, страховые компании, пенсионные фонды)
- Организации сферы услуг и торговли (ритейл, телекоммуникации, IT-компании)
- Научно-исследовательские институты (отделы нормирования и организации труда)
Конкретные должности (в соответствии с ЕТКС и профстандартами)
После обучения вы можете работать на следующих позициях (уровень должности зависит от стажа и наличия профильного образования):
- Руководитель управления / отдела экономики труда
- Начальник отдела организации и оплаты труда
- Директор по экономике и трудовым отношениям
- Заместитель начальника планово-экономического отдела
- Главный специалист по труду и заработной плате
- Руководитель проектов по оптимизации численности и затрат на персонал
- Эксперт по нормированию труда (в консалтинговых компаниях)
Важные уточнения для дистанционного обучения
При трудоустройстве после курса обращайте внимание на следующее:
- Ваш диплом о профессиональной переподготовке должен быть установленного образца с указанием присвоенной квалификации (например, «Руководитель управления экономики труда»).
- Если ваша первая специальность по ВО/СПО не связана напрямую с экономикой, некоторые работодатели могут запросить подтверждение стажа работы в смежных областях (по ОКСО).
- Курс подходит для повышения в должности уже работающим экономистам, бухгалтерам или HR-специалистам, желающим перейти на управленческий уровень.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программы профессиональной переподготовки «Руководитель управления экономики труда»
1. Программа на 256 часов
- Основы экономической теории и макроэкономика — 32 ч.
- Экономика труда и трудовые ресурсы — 40 ч.
- Нормирование и оплата труда — 40 ч.
- Управление персоналом и кадровая политика — 32 ч.
- Основы финансового менеджмента — 24 ч.
- Трудовое право и социальное партнерство — 32 ч.
- Анализ трудовых показателей и эффективности — 24 ч.
- Информационные технологии в управлении экономикой труда — 16 ч.
- Итоговая аттестация — 16 ч.
2. Программа на 520 часов
- Экономическая теория и макроэкономическое регулирование — 48 ч.
- Рынок труда и занятость населения — 48 ч.
- Организация и нормирование труда — 60 ч.
- Системы оплаты труда и мотивация персонала — 60 ч.
- Управление численностью и структура персонала — 40 ч.
- Финансы и бюджетирование в организации — 48 ч.
- Трудовое законодательство и охрана труда — 48 ч.
- Экономический анализ и аудит трудовых ресурсов — 48 ч.
- Стратегическое управление человеческим капиталом — 36 ч.
- Социально-трудовые отношения и социальная защита — 36 ч.
- Цифровая трансформация в управлении экономикой труда — 24 ч.
- Итоговая аттестация — 24 ч.
3. Программа на 1000 часов
- Макроэкономика и микроэкономика труда — 56 ч.
- Экономика труда: теория и современные подходы — 64 ч.
- Государственное регулирование рынка труда и занятости — 60 ч.
- Организация труда и производственных процессов — 72 ч.
- Нормирование труда: методы и практика — 72 ч.
- Системы оплаты труда: тарифные и бестарифные модели — 76 ч.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности — 60 ч.
- Управление кадровым резервом и карьерой — 48 ч.
- Кадровое делопроизводство и документооборот — 44 ч.
- Финансовый менеджмент и бюджетирование затрат на персонал — 60 ч.
- Экономический анализ эффективности труда — 56 ч.
- Аудит и контроллинг трудовых показателей — 48 ч.
- Трудовое право: регулирование трудовых отношений — 60 ч.
- Коллективные договоры и социальное партнерство — 40 ч.
- Охрана труда и безопасность трудовой деятельности — 36 ч.
- Социальная политика и пенсионное обеспечение — 36 ч.
- Стратегическое планирование и прогнозирование в экономике труда — 44 ч.
- Управление производительностью труда и качеством — 40 ч.
- Цифровые технологии и автоматизация управления трудом — 36 ч.
- Лидерство и управленческие компетенции руководителя — 32 ч.
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен и защита работы) — 40 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
