от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель отдела управления ассортиментом»
Краткое описание курса
Курс предназначен для формирования компетенций, необходимых для эффективного руководства ассортиментной политикой компании. Программа разработана на основе требований профессиональных стандартов (ЕТКС, ОКСО, ФГОС) и позволяет слушателям систематизировать знания в области категорийного менеджмента, управления запасами и анализа товарных матриц.
Цель курса
Формирование у слушателей профессиональных навыков по стратегическому и тактическому управлению ассортиментом, оптимизации товарных категорий и повышению коммерческой эффективности отдела.
Кому подходит курс
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием (база ВО/СПО), работающим в сфере закупок, логистики или розничной торговли.
- Действующим руководителям отделов, желающим углубить знания в ассортиментном менеджменте.
- Выпускникам вузов и колледжей, планирующим карьеру в области управления ассортиментом.
Основные задачи программы обучения
- Изучить методы анализа и прогнозирования ассортиментного портфеля.
- Освоить инструменты категорийного менеджмента и ценообразования.
- Научиться разрабатывать стратегии управления товарными запасами.
Удобный формат дистанционного обучения позволяет пройти обучение на курсе без отрыва от работы, а практико-ориентированные модули гарантируют, что обучение будет максимально прикладным. Программа профессиональной переподготовки «Руководитель отдела управления ассортиментом» завершается выдачей диплома установленного образца.
Знания и навыки, полученные на курсе профессиональной переподготовки «Руководитель отдела управления ассортиментом»
После успешного прохождения курса слушатель овладеет системными знаниями в области стратегического и операционного управления товарным портфелем, а также разовьет практические навыки, необходимые для эффективного руководства отделом. Ниже представлены основные блоки компетенций.
Ключевые знания
- Стратегии формирования ассортимента:
- Методы сегментации товарных категорий (ABC, XYZ, RFM-анализ).
- Принципы построения сбалансированного портфеля (матрица BCG, модель Шелла).
- Алгоритмы управления жизненным циклом товара (ввод, рост, зрелость, вывод).
- Финансовые и аналитические основы:
- Методики расчета ключевых KPI ассортимента (оборачиваемость, маржинальность, рентабельность инвестиций в товар).
- Способы ценообразования и управления наценкой в зависимости от категории.
- Бюджетирование закупок и планирование товарных остатков.
- Управление поставками и логистикой:
- Основы управления цепочками поставок (SCM) применительно к ассортиментной матрице.
- Методы прогнозирования спроса (статистические, экспертные) и расчета страховых запасов.
- Принципы работы с поставщиками (оценка, переговоры, тендеры).
- Правовые и нормативные аспекты:
- Требования к маркировке товаров (включая системы «Честный знак», ЕГАИС).
- Правила сертификации и лицензирования продукции в зависимости от отрасли.
- Основы договорной работы с контрагентами.
Практические навыки
- Анализ и оптимизация ассортимента:
- Проведение ABC-анализа с последующей разработкой рекомендаций по исключению неликвидных позиций.
- Составление и корректировка ассортиментной матрицы под стратегию компании.
- Оценка широты, глубины и гармоничности ассортимента.
- Работа с данными и системами:
- Работа в 1С:УТ (или аналогах) для мониторинга остатков и движения товаров.
- Построение отчетов в Excel/Power BI для визуализации эффективности категорий.
- Настройка автоматических уведомлений о дефиците или затоваривании.
- Управленческие компетенции:
- Постановка задач и контроль выполнения планов для категорийных менеджеров.
- Разработка системы мотивации для отдела (бонусы за оборачиваемость, процент выполнения плана).
- Проведение ассортиментных совещаний и кросс-функциональное взаимодействие (с отделом закупок, маркетинга, продаж).
- Маркетинговые коммуникации:
- Участие в разработке планограмм выкладки (мерчандайзинг) с учетом рентабельности места.
- Оценка влияния промо-акций на динамику продаж и остатки.
- Анализ конкурентного ассортимента на рынке (тайный покупатель, мониторинг цен).
Итоговый профиль выпускника
Слушатель будет готов самостоятельно:
- Разрабатывать и внедрять ассортиментную политику предприятия (розничного, оптового или производственного).
- Управлять рентабельностью товарных категорий, снижать издержки на хранение и логистику.
- Координировать работу команды отдела от 2 до 10 человек, ставить стратегические и тактические цели.
- Использовать современные digital-инструменты (CRM, BI-системы) для принятия решений на основе данных.
Заработная плата специалиста в сфере управления ассортиментом (руководитель отдела)
Москва
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Новосибирск
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Екатеринбург
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Краснодар
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Нижний Новгород
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Ростов-на-Дону
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Челябинск
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Самара
- Начинающий: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Профессиональная переподготовка «Руководитель отдела управления ассортиментом»
Уважаемый слушатель, как методист с многолетним стажем, я рекомендую рассматривать данную программу как фундамент для построения карьеры в коммерческом секторе и розничной торговле. Обучение по этому направлению позволяет претендовать на должности, связанные с формированием товарной матрицы, ценообразованием и стратегическим планированием ассортимента. Ниже приведены основные места трудоустройства.
Основные места работы
- Розничные сети (FMCG, fashion, DIY): Крупные федеральные и региональные сети (например, X5 Group, Магнит, Леруа Мерлен, Ozon). Вы можете занять должность руководителя отдела закупок или категорийного менеджмента.
- Оптовые компании и дистрибьюторы: Компании, занимающиеся поставками товаров от производителей до конечных точек. Здесь востребованы специалисты по управлению номенклатурой для оптимизации складских остатков.
- Производственные предприятия (пищевая, легкая промышленность): Заводы и фабрики, где необходимо выстраивать ассортиментную политику для собственных брендов (от сырья до готовой продукции).
- Маркетплейсы и e-commerce: Платформы (Wildberries, Яндекс.Маркет, KazanExpress), где управление ассортиментом — ключевая функция для анализа спроса и контроля за продажами.
- Консалтинговые агентства: Организации, оказывающие услуги по оптимизации ассортимента для сторонних компаний (часто требуется портфолио или стаж, но с дипломом переподготовки можно начать как ассистент).
Конкретные должности после обучения (согласно профстандарту и ЕТКС)
- Руководитель отдела управления ассортиментом (Ассортимент-менеджер). Формирует стратегию, контролирует матрицу товаров, управляет командой.
- Категорийный менеджер (Category Manager). Отвечает за одну или несколько товарных категорий: от закупки до вывода товара из ассортимента.
- Менеджер по закупкам (Purchasing Manager). Заключает договоры, ведет переговоры с поставщиками, анализирует рынок.
- Бизнес-аналитик в сфере розничной торговли. Работает с данными по продажам, прогнозирует спрос, выявляет неликвидные позиции.
- Специалист по планированию ассортимента (Ассортимент-планер). Составляет календарные планы ввода и вывода товаров, участвует в инвентаризациях.
Важные уточнения для трудоустройства
Учебный центр осуществляет подготовку на базе СПО или ВО (ФГОС). После успешного завершения курса вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который даёт право на ведение нового вида деятельности. Для успешного поиска работы:
- Изучите требования работодателей по профстандарту "Специалист по управлению ассортиментом" (Приказ Минтруда РФ).
- Учитывайте, что на руководящие должности часто требуется опыт от 1 года, но программа переподготовки позволяет претендовать на позиции ассистента или начального специалиста с перспективой роста.
- В дистанционном формате рекомендую параллельно проходить стажировку или практику в действующих компаниях (это увеличивает шансы на трудоустройство на 60-70% по данным ЦЗН).
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель отдела управления ассортиментом» (256 часов)
- Основы товароведения и экспертизы товаров — 32 ч.
- Управление ассортиментом: теория и методология — 40 ч.
- Маркетинговые исследования рынка и потребительского спроса — 32 ч.
- Ценообразование и ценовая политика — 24 ч.
- Логистика и управление товарными запасами — 32 ч.
- Категорийный менеджмент и ABC-XYZ анализ — 40 ч.
- Правовое регулирование в сфере торговли и товароведения — 16 ч.
- Документационное обеспечение и отчетность — 16 ч.
- Управление командой отдела ассортимента — 16 ч.
- Итоговая аттестация — 8 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель отдела управления ассортиментом» (520 часов)
- Теоретические основы товароведения и классификация товаров — 32 ч.
- Управление ассортиментом: стратегии и методы — 48 ч.
- Маркетинг и рыночные исследования в торговле — 48 ч.
- Ценообразование и управление рентабельностью ассортимента — 40 ч.
- Логистика и управление цепями поставок — 48 ч.
- Категорийный менеджмент: планирование и оптимизация — 64 ч.
- Финансовый анализ и бюджетирование в ассортиментной политике — 40 ч.
- Правовые основы торговли и защита прав потребителей — 32 ч.
- Документооборот и автоматизация управления ассортиментом — 32 ч.
- Управление персоналом отдела: подбор, мотивация, развитие — 48 ч.
- Аналитика и KPI в управлении ассортиментом (включая Excel и BI-системы) — 48 ч.
- Этика делового общения и переговоры — 16 ч.
- Итоговая аттестация — 24 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Руководитель отдела управления ассортиментом» (1000 часов)
Модуль 1. Основы товароведения и экспертизы товаров
- Введение в товароведение: объект, субъект, методы — 16 ч.
- Классификация и кодирование товаров (ОКСО, ТН ВЭД, ОКПД2) — 20 ч.
- Потребительские свойства товаров: качество, безопасность, надежность — 24 ч.
- Факторы, формирующие и сохраняющие качество товаров — 16 ч.
- Идентификация, фальсификация и экспертиза товаров — 24 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 2. Теория и методология управления ассортиментом
- Сущность и функции управления ассортиментом — 16 ч.
- Стратегическое и операционное планирование ассортимента — 24 ч.
- Ассортиментная политика предприятия: виды, этапы разработки — 20 ч.
- Методы оценки эффективности ассортиментной матрицы — 20 ч.
- Итого по модулю — 80 ч.
Модуль 3. Маркетинговые исследования и анализ рынка
- Методология маркетинговых исследований — 20 ч.
- Анализ потребительского спроса и поведения — 24 ч.
- Конкурентный анализ и бенчмаркинг — 20 ч.
- Сегментирование рынка и позиционирование товара — 16 ч.
- Прогнозирование спроса и трендов — 20 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 4. Ценообразование и финансы в ассортименте
- Принципы и модели ценообразования в торговле — 20 ч.
- Управление рентабельностью и маржинальностью ассортимента — 24 ч.
- Бюджетирование и финансовое планирование отдела — 20 ч.
- Анализ себестоимости, наценок и скидочных программ — 16 ч.
- Финансовые KPI: ROS, ROI, OTB — 20 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 5. Логистика и управление товарными запасами
- Основы логистики в розничной и оптовой торговле — 20 ч.
- Управление цепями поставок (SCM) — 24 ч.
- Методы оптимизации запасов: EOQ, JUST-IN-TIME, DRP — 24 ч.
- Складская логистика и товародвижение — 16 ч.
- Транспортная логистика и аутсорсинг — 16 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 6. Категорийный менеджмент и аналитика
- Введение в категорийный менеджмент: роли и процессы — 20 ч.
- ABC-XYZ анализ и его применение в ассортименте — 24 ч.
- Планирование категорий и ассортиментной карты — 24 ч.
- Матричные методы: BCG, McKinsey, Shell/DPM — 16 ч.
- Управление жизненным циклом товара — 16 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 7. Информационные технологии и автоматизация
- Современные ERP-системы в управлении ассортиментом — 20 ч.
- BI-системы и визуализация данных (Power BI, Tableau) — 24 ч.
- Excel для продвинутого анализа: сводные, макросы, Power Query — 24 ч.
- Электронный документооборот и системы управления товаром — 16 ч.
- Цифровизация торговли: маркетплейсы и омниканальность — 16 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 8. Правовое регулирование и документация
- Трудовое законодательство и ЕТКС в торговле — 20 ч.
- Гражданское и налоговое право для торговых организаций — 16 ч.
- Закон "О защите прав потребителей" и техническое регулирование — 20 ч.
- Договорная работа и претензионная практика — 16 ч.
- Стандарты и сертификация товаров (ФГОС, ОКСО применительно к обучению) — 8 ч.
- Итого по модулю — 80 ч.
Модуль 9. Управление персоналом и деловые коммуникации
- Подбор и адаптация сотрудников отдела — 24 ч.
- Мотивация, обучение и оценка персонала (KPI, грейды) — 28 ч.
- Лидерство и управление конфликтами — 20 ч.
- Деловые переговоры и презентации — 16 ч.
- Организация работы отдела: регламенты, должностные инструкции — 12 ч.
- Итого по модулю — 100 ч.
Модуль 10. Практикум и стажировка
- Разработка ассортиментной стратегии для предприятия — 40 ч.
- Анализ реального кейса: формирование ассортиментной матрицы — 40 ч.
- Работа с BI-системой и Excel: практические задания — 40 ч.
- Подготовка и защита проекта по управлению ассортиментом — 40 ч.
- Итого по модулю — 160 ч.
Модуль 11. Итоговая аттестация
- Междисциплинарный экзамен — 40 ч.
- Защита итоговой аттестационной работы — 40 ч.
- Итого по модулю — 80 ч.
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




