от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Начальник отдела корпоративного управления и собственности»
Краткое описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Начальник отдела корпоративного управления и собственности» разработана на основе профессиональных стандартов и актуальных требований ЕТКС. Дистанционное обучение позволяет освоить компетенции для эффективного управления активами, корпоративными процедурами и имущественными комплексами без отрыва от работы.
Цель курса
Формирование у слушателей системных знаний и практических навыков в сфере корпоративного управления, необходимых для руководства отделом, контроля за движением собственности, оптимизации корпоративных структур и обеспечения правовой защиты интересов организации.
Кому подходит
Программа адресована специалистам с высшим или средним профессиональным образованием (в соответствии с ОКСО), занимающим должности:
- Менеджеров и экономистов, претендующих на руководящую позицию в отделе корпоративного управления;
- Специалистов по работе с имуществом и собственностью;
- Юристов, желающих углубить знания в области корпоративных финансов и управления;
- Госслужащих и сотрудников коммерческих структур, отвечающих за активы.
Основные задачи программы обучения
- Изучить правовое регулирование корпоративных отношений и документационное обеспечение сделок с собственностью.
- Освоить методы оценки эффективности управления имущественными комплексами и корпоративными рисками.
- Научиться разрабатывать внутренние регламенты, положения об отделах и должностные инструкции.
- Сформировать навыки контроля за соблюдением корпоративных процедур (собрания акционеров, советы директоров).
В ходе обучения на курсе слушатели получают доступ к актуальным кейсам и шаблонам документов. При успешном завершении выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Знания и навыки по итогам курса профессиональной переподготовки «Начальник отдела корпоративного управления и собственности»
Теоретические знания
Слушатель освоит фундаментальные и прикладные аспекты права и управления, необходимые для эффективной работы в сфере корпоративных отношений:
- Нормативно-правовая база: Гражданский кодекс РФ, Федеральные законы «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О рынке ценных бумаг», а также локальные нормативные акты организации.
- Корпоративное право: Виды юридических лиц, порядок их создания, реорганизации и ликвидации; правовой статус органов управления (собрание акционеров, совет директоров, единоличный исполнительный орган).
- Управление собственностью: Классификация активов, принципы учета и регистрации прав на недвижимое и движимое имущество, интеллектуальная собственность, аренда и лизинг.
- Сделки с акциями и долями: Порядок заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, оценка стоимости акций и долей участия.
- Корпоративное управление: Принципы ESG, система внутреннего контроля и управления рисками, комплаенс и корпоративная этика.
- Документооборот: Требования к ведению реестров акционеров, протоколов собраний, выписок и решений органов управления.
- Защита прав собственности: Оспаривание решений общих собраний, корпоративные споры и судебная практика.
Практические навыки
По окончании курса слушатель сможет выполнять следующие профессиональные действия:
- Организация работы отдела: Разрабатывать регламенты взаимодействия с регистраторами, аудиторами и нотариусами; распределять задачи между сотрудниками отдела корпоративного управления.
- Подготовка и проведение собраний: Формировать повестку дня, готовить бюллетени, составлять протоколы, рассчитывать кворум и подсчитывать голоса.
- Управление долями и акциями: Оформлять договоры купли-продажи, дарения, залога долей в ООО; вести учет перехода прав на акции в реестре.
- Регистрация и учет имущества: Оформлять кадастровые паспорта, технические планы, подавать документы в Росреестр; контролировать инвентаризацию основных средств.
- Соблюдение корпоративных процедур: Проверять сделки на предмет соблюдения требований закона об одобрении крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
- Ведение реестров и баз данных: Работать со специализированными программами для учета корпоративных действий (например, системами для ведения реестра акционеров).
- Анализ рисков: Выявлять нарушения в корпоративной структуре (двойной счет голосов, конфликт интересов), предлагать меры по их устранению.
Итоговые компетенции выпускника
Слушатель будет готов самостоятельно:
- Разрабатывать и внедрять внутренние политики по корпоративному управлению.
- Контролировать законность действий исполнительных органов и защиту имущественных интересов компании.
- Взаимодействовать с государственными органами (ФНС, Росреестр) и профессиональными участниками рынка (депозитарии, оценщики).
- Консультировать топ-менеджмент и акционеров по вопросам сделок с имуществом и перераспределения долей.
Зарплаты специалиста по корпоративному управлению и собственности
Приведенные данные являются приблизительными и основаны на анализе рынка вакансий в 2023-2024 годах. Точные цифры могут варьироваться в зависимости от компании, отрасли и объема обязанностей.
Средние зарплаты по городам (в рублях)
Москва
- Начинающий (до 1 года): 60 000 - 80 000
- Средний специалист (1-3 года): 100 000 - 140 000
- Опытный (от 3 лет): 160 000 - 220 000
Санкт-Петербург
- Начинающий: 50 000 - 65 000
- Средний специалист: 80 000 - 110 000
- Опытный: 130 000 - 170 000
Новосибирск, Екатеринбург, Казань
- Начинающий: 40 000 - 55 000
- Средний специалист: 70 000 - 95 000
- Опытный: 110 000 - 150 000
Регионы (Ростов-на-Дону, Самара, Воронеж, Уфа)
- Начинающий: 35 000 - 45 000
- Средний специалист: 55 000 - 75 000
- Опытный: 90 000 - 120 000
Общие факторы, влияющие на доход
- Наличие профильного образования (юридического или экономического).
- Уровень владения английским языком.
- Опыт работы с реестрами акционеров и корпоративными документами.
- Знание специфических систем (типа СЭД, ЕГРЮЛ, СПАРК).
Важно: Данные по городам с населением менее 500 000 человек или по узким специализациям (например, только работа с IPO) часто отсутствуют в открытых источниках, поэтому для них точные средние значения привести невозможно.
Где можно работать после прохождения профессиональной переподготовки «Начальник отдела корпоративного управления и собственности»
Профессиональная переподготовка по данной программе (на базе высшего или среднего профессионального образования) открывает доступ к управленческим должностям в сфере корпоративных отношений, управления активами и собственностью. Выпускники могут претендовать на позиции, требующие компетенций в области акционерного права, оценки бизнеса, управления имущественными комплексами и документооборота.
Основные места трудоустройства
- Корпорации и акционерные общества (государственные и частные):
- Отдел корпоративного управления
- Отдел по работе с акционерами и инвесторами
- Служба корпоративного секретаря
- Органы государственной и муниципальной власти:
- Департаменты управления государственной собственностью
- Комитеты по управлению имуществом
- Территориальные управления Росимущества
- Консалтинговые и аудиторские компании:
- Отделы корпоративного консультирования
- Подразделения по оценке и реструктуризации активов
- Холдинги и управляющие компании:
- Отдел по управлению дочерними обществами
- Служба контроля за эффективностью использования собственности
- Небанковские финансовые организации (инвестиционные фонды, страховые компании):
- Отдел по работе с активами
- Департамент корпоративных финансов
Конкретные должности (согласно ЕТКС и профессиональным стандартам)
- Начальник отдела корпоративного управления (код 1221 по ОКЗ) — руководство разработкой и реализацией корпоративной политики.
- Начальник отдела по управлению собственностью — управление имущественным комплексом организации, контроль сделок с недвижимостью и ценными бумагами.
- Корпоративный секретарь — организационно-документационное обеспечение работы совета директоров и общего собрания акционеров.
- Заместитель генерального директора по корпоративным вопросам — стратегическое управление корпоративными процедурами и защита интересов компании.
- Специалист по корпоративному управлению (реализация компетенций в рамках программы переподготовки) — ведение реестров, подготовка отчетности, контроль сделок с заинтересованностью.
Отрасли, где востребована данная квалификация
- Добывающая и перерабатывающая промышленность (нефтегазовый сектор, металлургия).
- Электроэнергетика.
- Строительный комплекс и девелопмент.
- Транспорт и логистика.
- Финансовый сектор (банки, инвестиционные компании).
- Государственное и муниципальное управление.
Выпускник программы может также работать в качестве независимого эксперта или консультанта по вопросам корпоративного управления, оказывая услуги субъектам малого и среднего бизнеса по договорам гражданско-правового характера.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов
- Основы корпоративного законодательства и регулирования — 40 ч.
- Структура органов управления и собственности в корпорации — 32 ч.
- Управление акционерным капиталом и реестром собственников — 36 ч.
- Документооборот и делопроизводство в отделе корпоративного управления — 28 ч.
- Этика делового общения и переговоры с собственниками — 20 ч.
- Основы финансовой отчетности и аудита собственности — 30 ч.
- Практикум: кейсы и итоговая аттестация — 70 ч.
Программа 2: 520 часов
- Корпоративное право и нормативная база — 80 ч.
- Система корпоративного управления: совет директоров, правление, ревизионная комиссия — 70 ч.
- Управление портфелем собственности и активами — 65 ч.
- Кадровое администрирование в отделе корпоративного управления — 50 ч.
- Корпоративная отчетность и раскрытие информации — 55 ч.
- Управление рисками и внутренний контроль — 60 ч.
- Инвестиционные стратегии и управление долями участия — 50 ч.
- Практикум: разработка локальных нормативных актов — 40 ч.
- Итоговая аттестация и защита проекта — 50 ч.
Программа 3: 1000 часов
Модуль 1. Правовые основы корпоративного управления (120 ч.)
- Гражданский и корпоративный кодекс; правовой статус акционерных обществ и ООО — 40 ч.
- Профессиональные стандарты и ЕТКС в сфере управления собственностью — 30 ч.
- Нормативное регулирование сделок с долями и акциями — 25 ч.
- Защита прав собственников и корпоративные споры — 25 ч.
Модуль 2. Структура и механизмы корпоративного управления (140 ч.)
- Органы управления: общее собрание, совет директоров, исполнительные органы — 45 ч.
- Формирование и ведение реестра акционеров/участников — 30 ч.
- Корпоративные процедуры: подготовка и проведение собраний, голосование — 35 ч.
- Внутренний аудит и ревизионная деятельность — 30 ч.
Модуль 3. Управление корпоративной собственностью и активами (150 ч.)
- Учет и оценка нематериальных активов и имущественных комплексов — 40 ч.
- Портфельное управление: доли, акции, дивидендная политика — 45 ч.
- Операции с недвижимостью, движимым имуществом и интеллектуальной собственностью — 35 ч.
- Налоговое сопровождение и оптимизация в части собственности — 30 ч.
Модуль 4. Администрирование и документооборот (110 ч.)
- Локальные нормативные акты отдела корпоративного управления — 30 ч.
- Протоколы органов управления и архивное хранение — 30 ч.
- Электронный документооборот и системы корпоративного управления (EDI, СЭД) — 25 ч.
- Управление доступом к информации (коммерческая тайна, инсайд) — 25 ч.
Модуль 5. Кадровое и финансовое администрирование (130 ч.)
- Штатное расписание, должностные инструкции (ОКСО, ЕТКС) — 30 ч.
- Оплата труда и мотивация сотрудников отдела — 25 ч.
- Финансовое планирование и бюджетирование отдела — 35 ч.
- Управленческая отчетность и KPI отдела — 40 ч.
Модуль 6. Риски, контроль и соответствие (compliance) (110 ч.)
- Корпоративные риски и методы их минимизации — 30 ч.
- Комплаенс и антикоррупционные процедуры — 30 ч.
- Внутренний контроль и аудит корпоративных процедур — 30 ч.
- Взаимодействие с контролирующими органами (ЦБ, ФАС, Росреестр) — 20 ч.
Модуль 7. Практикум и стажировка (180 ч.)
- Разработка пакета корпоративных документов (устав, положения) — 60 ч.
- Моделирование процедур: собрание, выпуск акций, дивидендные выплаты — 60 ч.
- Работа в корпоративных информационных системах (эмулятор) — 30 ч.
- Разбор кейсов реальных компаний — 30 ч.
Модуль 8. Итоговая аттестация (60 ч.)
- Подготовка выпускной квалификационной работы — 30 ч.
- Защита проекта и экзамен — 30 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
