от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Начальник отдела планирования и муниципального заказа»
Описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Начальник отдела планирования и муниципального заказа» разработана для специалистов, стремящихся освоить компетенции в области государственного и муниципального управления, бюджетного планирования и закупочной деятельности. Курс реализуется в формате дистанционное обучение, что позволяет сочетать профессиональное развитие с основной работой.
Цель курса
Цель программы — сформировать у слушателей системные знания и практические навыки, необходимые для эффективного руководства отделом планирования и организации муниципальных закупок в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223. Обучение нацелено на подготовку компетентных управленцев, способных оптимизировать бюджетные процессы и обеспечивать прозрачность закупочных процедур.
Кому подходит курс
- Руководителям и сотрудникам отделов планирования и закупок органов местного самоуправления;
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием, желающим сменить сферу деятельности на муниципальное управление;
- Лицам, ответственным за тендерное сопровождение и контроль исполнения контрактов.
Основные задачи программы обучения
- Освоить методологию стратегического и оперативного планирования в муниципалитете;
- Изучить правовые основы и регламенты размещения муниципального заказа;
- Научиться управлять рисками и контролировать исполнение контрактных обязательств;
- Развить навыки анализа эффективности бюджетных расходов и отчетности.
Знания и навыки после прохождения курса «Начальник отдела планирования и муниципального заказа»
Ключевые знания, полученные в ходе обучения
- Правовые основы муниципального управления и закупок:
- Федеральное законодательство (44-ФЗ, 223-ФЗ) и подзаконные акты.
- Правовые режимы закупок, ограничения и запреты.
- Нормативная база стратегического и бюджетного планирования в муниципалитете.
- Система планирования муниципальных нужд:
- Методология формирования планов-графиков и планов закупок.
- Обоснование начальной (максимальной) цены контракта (НМЦК).
- Нормирование и обоснование закупок для муниципальных нужд.
- Экономика и бюджетирование:
- Принципы бюджетной системы, сметного финансирования и казначейского сопровождения.
- Финансовый контроль, аудит эффективности расходования бюджетных средств.
- Анализ рыночных цен, ценовой мониторинг.
- Управление персоналом и документооборот:
- Должностные обязанности и компетенции сотрудников отдела.
- Правила ведения архивного и управленческого документооборота.
- Трудовое законодательство в части оплаты труда и премирования.
Практические навыки, формируемые на курсе
- Организация закупочного цикла:
- Составление и корректировка плана-графика закупок под лимиты бюджета.
- Разработка конкурсной документации, извещений и проектов контрактов.
- Организация работы комиссий по осуществлению закупок.
- Контроль и отчетность:
- Мониторинг исполнения контрактов и приемка работ/услуг.
- Подготовка отчетов в ЕИС (Единая информационная система) и контролирующие органы.
- Расчет и обоснование штрафных санкций за нарушение условий контракта.
- Анализ и оптимизация:
- Анализ эффективности закупок и экономии бюджетных средств.
- Выявление рисков при планировании закупок (сговоры, недобросовестные поставщики).
- Внедрение централизованных закупок и оптимизация процедур.
- Работа с претензиями и оспариванием:
- Составление ответов на запросы ФАС и прокуратуры.
- Участие в разбирательстве жалоб и защита закупочной документации.
- Претензионная работа с поставщиками и подрядчиками.
Итоговые компетенции выпускника
Слушатель, завершивший обучение, сможет самостоятельно руководить деятельностью отдела планирования и муниципального заказа: формировать стратегию закупок на год, эффективно распределять бюджетные ресурсы, предотвращать нарушения законодательства, управлять документооборотом и подчиненными. Выпускник будет готов к прохождению аттестации и работе на руководящих должностях в сфере государственных и муниципальных закупок.
Зарплаты специалиста в сфере профессиональной переподготовки «Начальник отдела планирования и муниципального заказа»
Средние зарплаты по уровню опыта (в рублях)
Данные приведены для разных городов РФ на основе открытых источников и вакансий. Точные цифры могут варьироваться в зависимости от региона и специфики организации.
Москва
- Начинающий специалист: 60 000
- Средний специалист: 90 000
- Опытный специалист: 130 000
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 50 000
- Средний специалист: 75 000
- Опытный специалист: 110 000
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 40 000
- Средний специалист: 60 000
- Опытный специалист: 85 000
Казань
- Начинающий специалист: 38 000
- Средний специалист: 55 000
- Опытный специалист: 80 000
Новосибирск
- Начинающий специалист: 35 000
- Средний специалист: 50 000
- Опытный специалист: 75 000
Краснодар
- Начинающий специалист: 32 000
- Средний специалист: 48 000
- Опытный специалист: 70 000
Ростов-на-Дону
- Начинающий специалист: 30 000
- Средний специалист: 45 000
- Опытный специалист: 65 000
Уфа
- Начинающий специалист: 28 000
- Средний специалист: 42 000
- Опытный специалист: 60 000
Нижний Новгород
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Воронеж
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
- Указанные суммы являются приблизительными и могут отличаться в зависимости от работодателя.
- Для городов, по которым нет данных, указано 0.
Где можно работать после переподготовки «Начальник отдела планирования и муниципального заказа»
Прохождение профессиональной переподготовки по данному направлению дает вам право занимать должности, связанные с планированием, нормированием, закупочной деятельностью и контролем в сфере государственных и муниципальных нужд. Основные места работы можно разделить на три ключевых сегмента:
1. Органы государственной и муниципальной власти
Это наиболее прямой и востребованный путь для выпускников. Вы можете трудоустроиться в:
- Администрации городов, районов и сельских поселений.
- Министерства, департаменты и комитеты регионального уровня (например, Министерство экономики, Комитет по управлению имуществом).
- Государственные и муниципальные учреждения (больницы, школы, библиотеки, дома культуры), где есть должность начальника контрактной службы или специалиста по закупкам.
- Контрольно-счетные палаты и Комитеты по финансам.
2. Государственные корпорации и бюджетные организации
Крупные организации с государственным участием и бюджетные структуры также нуждаются в таких специалистах:
- Корпорации: «Росатом», «Роскосмос», «Ростех» и их дочерние общества — здесь требуются отделы планирования и закупок.
- Единые заказчики: Региональные Фонды капитального ремонта, Дирекции по строительству, Управления капитального строительства.
- Бюджетные учреждения: ВУЗы, НИИ, муниципальные унитарные предприятия (МУП), государственные унитарные предприятия (ГУП).
3. Коммерческие организации, работающие с госзаказом
Даже коммерческий сектор активно ищет специалистов с вашими компетенциями:
- Компании-подрядчики, участвующие в электронных аукционах и конкурсах (строительные, IT-компании, поставщики товаров и услуг).
- Консалтинговые агентства, оказывающие услуги по сопровождению закупок (тендерные отделы).
- Крупные дистрибьюторы и производственные холдинги, имеющие отделы тендерного планирования.
Конкретные должностные позиции
После успешного освоения программы и получения диплома вы можете претендовать на следующие должности (в зависимости от масштаба организации):
- Начальник отдела планирования (в структуре муниципалитета или крупного предприятия).
- Начальник контрактной службы (руководитель тендерного отдела в бюджетной сфере).
- Начальник отдела муниципального заказа (ответственный за всю закупочную деятельность муниципального образования).
- Главный специалист по планированию и закупкам (управление бюджетными средствами).
- Руководитель тендерного отдела (в коммерческой структуре, ориентированной на госзаказ).
- Эксперт отдела контроля закупок (в органах Федеральной антимонопольной службы или контрольных органах).
Ключевые работодатели (примеры)
Исходя из региональной специфики, вашими потенциальными работодателями являются:
- Местные администрации (отделы экономики, планирования, закупок).
- Региональные Министерства финансов и экономического развития.
- Областные и городские больницы, поликлиники.
- Управления образования и культуры.
- Многофункциональные центры (МФЦ).
- Проектные институты и управляющие компании ЖКХ.
Важно: Учитывая, что 44-ФЗ и 223-ФЗ постоянно меняются, специалисты с актуальными знаниями (которые вы получили на переподготовке) являются дефицитными и высокооплачиваемыми кадрами на рынке труда.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов (Профессиональная переподготовка базового уровня)
Учебный план
- Основы государственного и муниципального управления (16 часов)
- Нормативно-правовое регулирование закупочной деятельности (32 часа)
- Планирование и нормирование в сфере закупок (32 часа)
- Организация и проведение конкурентных закупок (48 часов)
- Управление муниципальным контрактом (24 часа)
- Администрирование и контроль в сфере закупок (24 часа)
- Информационные системы в управлении закупками (16 часов)
- Экономика и бюджетирование (16 часов)
- Итоговая аттестация (48 часов)
Программа 2: 520 часов (Профессиональная переподготовка углубленного уровня)
Учебный план
- Муниципальная система управления: структура, функции, компетенции (36 часов)
- Федеральная контрактная система (44-ФЗ): обзор и последние изменения (40 часов)
- Стратегическое и оперативное планирование закупок (64 часа)
- Правовое регулирование закупок: антимонопольное законодательство и защита конкуренции (48 часов)
- Управление рисками в закупочной деятельности (32 часа)
- Технологии проведения закупок (конкурсы, аукционы, запросы котировок) (80 часов)
- Исполнение, изменение и расторжение контрактов (48 часов)
- Финансовый контроль и аудит закупок (40 часов)
- Кадровое администрирование отдела закупок (28 часов)
- Работа в ЕИС и автоматизация закупок (36 часов)
- Этика и профессиональные стандарты госслужащего (24 часа)
- Итоговая аттестация (44 часа)
Программа 3: 1000 часов (Профессиональная переподготовка расширенного уровня с углубленным изучением)
Учебный план
- Теоретические основы государственного и муниципального администрирования (40 часов)
- Нормативно-правовая база контрактной системы (60 часов)
- Стратегическое развитие и прогнозирование в сфере муниципальных закупок (80 часов)
- Планирование закупок: обоснование НМЦК, планы-графики (80 часов)
- Юридическая экспертиза закупочной документации (100 часов)
- Практика проведения конкурентных процедур (электронные аукционы, конкурсы с ограниченным участием и др.) (120 часов)
- Управление контрактами: жизненный цикл, мониторинг, приемка (100 часов)
- Финансовое планирование и бюджетирование отдела закупок (60 часов)
- Контрольно-надзорная деятельность в сфере закупок (80 часов)
- Кадровый менеджмент и управление персоналом отдела (60 часов)
- Информационные технологии и цифровизация закупок (ЕИС, ЭП, РИС) (60 часов)
- Техническое регулирование и стандартизация (40 часов)
- Профессиональные стандарты и ЕТКС: применение в работе начальника отдела (40 часов)
- Управленческая психология и деловая коммуникация (40 часов)
- Противодействие коррупции и конфликт интересов (40 часов)
- Итоговая аттестация (40 часов)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
