от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Руководитель группы»: Краткое описание
Цель курса
Цель программы — сформировать у слушателей профессиональные компетенции, необходимые для эффективного управления рабочими группами (бригадами, отделами, проектами) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и ЕТКС (для рабочих специальностей). Дистанционное обучение позволяет освоить навыки планирования, организации, контроля и мотивации команды без отрыва от работы.
Кому подходит курс
- Действующим специалистам, планирующим переход на руководящую должность (мастер, начальник участка, старший смены).
- Лицам с высшим или средним профессиональным образованием (по ОКСО), желающим получить дополнительную квалификацию в области управления.
- Руководителям без профильного управленческого образования, которым требуется систематизировать знания.
- Выпускникам вузов и колледжей, стремящимся к карьерному росту.
Основные задачи программы обучения
- Изучение основ стратегического и оперативного управления группой в соответствии с ФГОС.
- Освоение методов постановки задач, делегирования и контроля исполнения.
- Развитие навыков управления конфликтами, мотивации и наставничества.
- Формирование умений вести оперативную отчетность и распределять ресурсы.
- Практическая отработка инструментов для повышения эффективности работы команды.
- Успешное завершение обучения на курсе Профессиональная переподготовка «Руководитель группы» с выдачей диплома установленного образца.
Программа построена на практических кейсах, что ускоряет процесс обучения и позволяет сразу применять знания в реальных условиях на производстве или в офисе.
Знания и навыки после курса «Руководитель группы»
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование комплексных компетенций, необходимых для эффективного управления малыми и средними коллективами. Слушатель освоит как базовые управленческие дисциплины, так и узкоспециализированные инструменты работы с командой.
Базовые управленческие знания
- Теория менеджмента и лидерства: понимание отличий между формальным руководством и лидерством, стилей управления (авторитарный, демократический, коучинговый) и ситуационного подхода.
- Основы стратегического и операционного планирования: постановка целей по SMART, декомпозиция задач, формирование плана работ на неделю/месяц.
- Управленческий учет и KPI: контроль бюджета группы, расчет ключевых показателей эффективности, анализ отклонений.
Практические навыки управления командой
- Делегирование и контроль: умение распределять задачи с учетом загрузки и компетенций сотрудников, выстраивать систему чек-поинтов без микроменеджмента.
- Проведение встреч: навык организации планерок (daily stand-up, weekly review), фасилитации мозговых штурмов и подведения итогов.
- Обратная связь: техники конструктивной критики и похвалы (SBI, COIN), проведение 1:1 встреч для удержания сотрудников.
Коммуникативные и HR-компетенции
- Профилирование и подбор: методики оценки соискателей, проведения собеседований (STAR-интервью) и онбординга новичков.
- Управление конфликтами: выявление причин трения в коллективе, медиация, восстановление рабочей атмосферы.
- Адаптация стиля общения: навыки аргументации для разных типов личностей (на базе DISC или MBTI).
Производственные и бизнес-навыки
- Навык внедрения изменений: работа с сопротивлением, поэтапная коммуникация реорганизаций.
- Управление временем (Time-management): расстановка приоритетов по матрице Эйзенхауэра, защита ресурсов группы от нерелевантных запросов.
- Базовые юридические аспекты: знание прав и обязанностей руководителя по ТК РФ, правила оформления дисциплинарных взысканий и поощрений.
По итогам обучения слушатель будет готов самостоятельно распределять нагрузку в команде, мотивировать сотрудников на достижение результатов, предотвращать выгорание и оперативно решать рабочие конфликты без эскалации.
Зарплаты специалиста по Профессиональной переподготовке «Руководитель группы» в РФ
Данные основаны на анализе рынка вакансий (агрегаторы hh.ru, SuperJob, Trudvsem) по состоянию на 2025 год. Учитываются должности, связанные с управлением группами профессиональной переподготовки (в учебных центрах, вузах, корпоративных университетах).
Средние зарплаты по городам
-
Москва
- Начинающий: 70 000 ₽
- Средний: 95 000 ₽
- Опытный: 130 000 ₽
-
Санкт-Петербург
- Начинающий: 55 000 ₽
- Средний: 75 000 ₽
- Опытный: 100 000 ₽
-
Новосибирск
- Начинающий: 40 000 ₽
- Средний: 55 000 ₽
- Опытный: 75 000 ₽
-
Екатеринбург
- Начинающий: 45 000 ₽
- Средний: 60 000 ₽
- Опытный: 80 000 ₽
-
Казань
- Начинающий: 42 000 ₽
- Средний: 58 000 ₽
- Опытный: 78 000 ₽
-
Краснодар
- Начинающий: 38 000 ₽
- Средний: 52 000 ₽
- Опытный: 70 000 ₽
-
Ростов-на-Дону
- Начинающий: 35 000 ₽
- Средний: 48 000 ₽
- Опытный: 65 000 ₽
-
Уфа
- Начинающий: 35 000 ₽
- Средний: 50 000 ₽
- Опытный: 68 000 ₽
-
Нижний Новгород
- Начинающий: 37 000 ₽
- Средний: 52 000 ₽
- Опытный: 72 000 ₽
-
Челябинск
- Начинающий: 33 000 ₽
- Средний: 47 000 ₽
- Опытный: 63 000 ₽
-
Владивосток
- Начинающий: 45 000 ₽
- Средний: 60 000 ₽
- Опытный: 82 000 ₽
-
Хабаровск
- Начинающий: 42 000 ₽
- Средний: 57 000 ₽
- Опытный: 77 000 ₽
-
Самара
- Начинающий: 36 000 ₽
- Средний: 50 000 ₽
- Опытный: 68 000 ₽
-
Омск
- Начинающий: 32 000 ₽
- Средний: 45 000 ₽
- Опытный: 60 000 ₽
-
Воронеж
- Начинающий: 34 000 ₽
- Средний: 48 000 ₽
- Опытный: 64 000 ₽
-
Пермь
- Начинающий: 35 000 ₽
- Средний: 49 000 ₽
- Опытный: 66 000 ₽
-
Волгоград
- Начинающий: 32 000 ₽
- Средний: 44 000 ₽
- Опытный: 59 000 ₽
-
Красноярск
- Начинающий: 38 000 ₽
- Средний: 53 000 ₽
- Опытный: 72 000 ₽
Пояснения
Указанные суммы — средние рыночные значения до вычета налога (gross). Начинающий — стаж 0-1 год, средний — 2-4 года, опытный — от 5 лет. В небольших городах (<50 тыс. населения) зарплаты могут быть на 20-30% ниже минимальных значений из списка выше.
Трудоустройство после курса «Руководитель группы»
Профессиональная переподготовка по программе «Руководитель группы» (код по ОКСО — обычно 38.03.03 или 27.03.05, в зависимости от отрасли) дает вам право занимать должности, связанные с управлением первичным трудовым коллективом. Обучение формирует компетенции, соответствующие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» (код А, уровень квалификации 6-7) или отраслевым стандартам. Вы сможете работать в организациях любой формы собственности: от промышленных предприятий до IT-компаний.
Основные направления трудоустройства
- Производственные и промышленные предприятия — должности мастера участка, начальника смены, старшего оператора, руководителя бригады.
- Офисные и административные структуры — руководитель отдела продаж, руководитель клиентской службы, начальник сектора или группы в департаменте.
- Сфера услуг и торговли — управляющий магазином, руководитель группы консультантов, администратор зала, старший смены в логистике.
- Государственные и муниципальные учреждения — заведующий отделом, начальник сектора, руководитель проектной группы (при наличии соответствующего базового образования).
- IT и цифровые компании — Team Lead, руководитель группы разработки или технической поддержки, Scrum-мастер (с дополнительной сертификацией).
- Образование и учебные центры — заведующий учебной частью, руководитель методической группы, начальник отдела дистанционного обучения.
Конкретные должности (на базе ЕТКС и профстандартов)
После прохождения переподготовки вы можете претендовать на следующие вакансии (в зависимости от вашего предыдущего опыта и базового СПО/ВО):
- Мастер производственного обучения (для сферы СПО).
- Начальник участка / смены / цеха (при наличии технического профиля).
- Руководитель проектной группы.
- Старший администратор (например, в гостинице или фитнес-центре).
- Заведующий отделом (в торговле, госучреждениях, в НКО).
- Супервайзер (в службе поддержки, в логистике, в продажах).
- Руководитель отдела контроля качества (в производстве или услугах).
Дополнительные рекомендации по поиску работы
- Проверьте, соответствует ли ваша программа переподготовки профстандарту «Руководитель организации (подразделения)» или «Специалист по управлению персоналом» — это увеличит шансы.
- Уточните код специальности в дипломе (например, «Менеджмент» или «Управление персоналом») и указывайте его в резюме.
- Акцентируйте в сопроводительном письме навыки: распределение задач, мотивация команды, отчетность, контроль сроков.
- Ищите вакансии на сайтах hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, а также в отраслевых сообществах (например, на pro-personal.ru для HR).
Важно: диплом о профессиональной переподготовке дает право на ведение нового вида деятельности, но для работы в госсекторе (по ЕТКС) часто требуется стаж по профилю от 1 года. Уточните это у работодателя.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1: 256 часов (Базовая)
- Основы управления и лидерства — 24 ч.
- Организационная структура и документооборот — 20 ч.
- Управление персоналом и коммуникации — 32 ч.
- Планирование и контроль деятельности группы — 28 ч.
- Экономика и бюджетирование в подразделении — 24 ч.
- Трудовое законодательство и охрана труда — 20 ч.
- Информационные технологии в управлении — 16 ч.
- Производственная практика (стажировка) — 40 ч.
- Итоговая аттестация — 8 ч.
Программа 2: 520 часов (Расширенная)
- Теория управления и стратегическое мышление — 40 ч.
- Администрирование деятельности и регламенты — 48 ч.
- Управление человеческими ресурсами и мотивация — 64 ч.
- Проектное управление и постановка задач — 56 ч.
- Финансовый анализ и бюджетирование — 48 ч.
- Правовые основы деятельности и кадровое делопроизводство — 40 ч.
- Профессиональные коммуникации и конфликтология — 32 ч.
- Цифровые инструменты управления — 40 ч.
- Управление качеством и эффективностью — 32 ч.
- Производственная практика — 80 ч.
- Итоговая аттестация — 40 ч.
Программа 3: 1000 часов (Углубленная)
- Модуль 1: Введение в управление и администрирование — 40 ч.
- Модуль 2: Организационное проектирование и системный анализ — 64 ч.
- Модуль 3: Стратегическое и операционное планирование — 72 ч.
- Модуль 4: Лидерство и управленческие компетенции — 80 ч.
- Модуль 5: Управление персоналом: подбор, адаптация и оценка — 96 ч.
- Модуль 6: Мотивация, развитие и удержание сотрудников — 64 ч.
- Модуль 7: Эффективные коммуникации и управление конфликтами — 56 ч.
- Модуль 8: Управление проектами и изменениями — 88 ч.
- Модуль 9: Финансовое управление и бюджетирование подразделения — 64 ч.
- Модуль 10: Правовое регулирование и кадровое делопроизводство — 56 ч.
- Модуль 11: Охрана труда, безопасность и риск-менеджмент — 48 ч.
- Модуль 12: Управление качеством и процессный подход — 48 ч.
- Модуль 13: Цифровая трансформация и инструменты цифрового администрирования — 64 ч.
- Модуль 14: Аналитика данных и принятие управленческих решений — 40 ч.
- Модуль 15: Профессиональная этика и корпоративная культура — 24 ч.
- Модуль 16: Производственная практика (стажировка на рабочем месте) — 120 ч.
- Модуль 17: Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен и защита проекта) — 40 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
