от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Техник по табельному учету»
Описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Техник по табельному учету» разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта и ФГОС. Курс ориентирован на формирование компетенций в области ведения табельного учета, контроля трудовой дисциплины и оформления первичной учетной документации. Дистанционное обучение позволяет освоить программу без отрыва от основной деятельности, используя современные образовательные технологии.
Цель курса
Цель программы — подготовка квалифицированного специалиста, владеющего навыками учета рабочего времени, расчета нормативных показателей и работы с системами автоматизации табельного учета, с выдачей диплома установленного образца.
Кому подходит курс
- Сотрудникам кадровых служб и отделов персонала, желающих систематизировать знания.
- Специалистам со средним профессиональным или высшим образованием, планирующим смену профессиональной траектории.
- Начинающим техникам по табельному учету, нуждающимся в официальной квалификации.
Основные задачи программы
- Изучить нормативно-правовую базу табельного учета и трудового законодательства.
- Освоить методики ведения табеля, расчета отработанного времени и сверхурочных часов.
- Научиться работать с документами: графиками сменности, листками нетрудоспособности и приказами.
- Развить навыки работы в специализированных программах для учета персонала.
Обучение на курсе включает лекции, практические кейсы и итоговую аттестацию, что гарантирует глубокое освоение материала. Программа доступна для всех, кто имеет диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.
Результаты обучения на курсе профессиональной переподготовки «Техник по табельному учету»
В результате прохождения курса слушатель освоит комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для ведения учета рабочего времени, оформления кадровой документации и взаимодействия с бухгалтерией. Программа охватывает требования трудового законодательства, цифровые инструменты табельного учета и методы оптимизации рабочего процесса.
Основные знания, получаемые слушателем
- Нормативно-правовая база табельного учета:
- Трудовой кодекс РФ в части учета рабочего времени, отпусков, командировок и больничных.
- Локальные нормативные акты организации (Правила внутреннего трудового распорядка, графики сменности).
- Постановления Госкомстата и ФНС по унифицированным формам учета (Т-12, Т-13, электронные реестры).
- Особенности учета для отдельных категорий работников (несовершеннолетние, инвалиды, совместители).
- Методы и технологии учета рабочего времени:
- Порядок заполнения и ведения табеля учета использования рабочего времени.
- Классификация режимов работы (сменный, ненормированный, гибкий график, вахта).
- Учет отклонений от нормального режима (сверхурочные, ночные смены, простой, неявки).
- Взаимодействие с системой электронных пропусков и биометрического контроля.
- Основы кадрового делопроизводства и документооборота:
- Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении и предоставлении отпусков.
- Ведение личных карточек сотрудников и учета воинского учета (при необходимости).
- Подготовка данных для расчета заработной платы (отработка, больничные, отпускные).
- Хранение, архивирование и конфиденциальность кадровых документов.
- Программные средства табельного учета:
- Работа в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) — модуль табельного учета.
- Использование Excel для ведения сводных ведомостей и анализа данных.
- Общие принципы работы с корпоративными системами электронного документооборота (Directum, DocsVision).
- Этика и коммуникация:
- Правила взаимодействия с руководителями подразделений и сотрудниками по вопросам учета.
- Навыки разрешения конфликтов при расхождении данных табеля и фактического присутствия.
Практические навыки, приобретаемые слушателем
- Ведение табельного учета:
- Ежедневное заполнение табеля по унифицированной форме (бумажной или электронной).
- Корректная кодировка типов рабочего времени (явка, отпуск, командировка, больничный, учебный отпуск).
- Выявление и устранение расхождений между плановым графиком и фактической отработкой.
- Оформление и обработка кадровых документов:
- Разработка графиков отпусков и сменности (включая суммированный учет рабочего времени).
- Формирование приказов и записок-расчетов через программные продукты.
- Подготовка ежемесячной отчетности по отработанному времени для бухгалтерии.
- Расчеты и аналитика:
- Подсчет ночных часов, сверхурочной работы и работы в выходные дни.
- Контроль соблюдения норм рабочего времени (законных лимитов и отраслевых соглашений).
- Создание сводных ведомостей по подразделениям с показателями явок, неявок и потерь времени.
- Работа с 1С:ЗУП:
- Ввод первичных данных (графики, кадровые перемещения) в систему.
- Настройка и корректировка табелей в электронном виде.
- Формирование отчетов (например, "Табель учета рабочего времени" в разрезе подразделений или сотрудников).
- Контроль и аудит:
- Проверка корректности внесения данных в табель (актуальность по состоянию на отчетную дату).
- Сверка данных табельного учета с информацией из пропускной системы (СКУД) и кадровых приказов.
- Выявление системных ошибок учета (например, отсутствие отметок о неявках без уважительной причины).
Итоговые компетенции выпускника
По завершении курса слушатель способен самостоятельно организовать процесс табельного учета на предприятии любой формы собственности, обеспечить документальную поддержку начисления зарплаты и минимизировать риски штрафов за нарушение трудового законодательства. Навыки включают как работу с бумажными носителями, так и полный цикл электронного учета в специализированных программах.
Заработная плата специалиста по табельному учету
Профессиональная переподготовка «Техник по табельному учету» обычно соответствует должности табельщика или специалиста по учету рабочего времени. Ниже приведены примерные средние зарплаты для разных уровней опыта в городах РФ.
Москва
- Начинающий специалист: 45 000 руб.
- Средний специалист: 60 000 руб.
- Опытный специалист: 80 000 руб.
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 38 000 руб.
- Средний специалист: 50 000 руб.
- Опытный специалист: 65 000 руб.
Казань
- Начинающий специалист: 30 000 руб.
- Средний специалист: 40 000 руб.
- Опытный специалист: 55 000 руб.
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 32 000 руб.
- Средний специалист: 42 000 руб.
- Опытный специалист: 58 000 руб.
Новосибирск
- Начинающий специалист: 30 000 руб.
- Средний специалист: 40 000 руб.
- Опытный специалист: 55 000 руб.
Краснодар
- Начинающий специалист: 28 000 руб.
- Средний специалист: 38 000 руб.
- Опытный специалист: 50 000 руб.
Воронеж
- Начинающий специалист: 25 000 руб.
- Средний специалист: 35 000 руб.
- Опытный специалист: 45 000 руб.
Нижний Новгород
- Начинающий специалист: 27 000 руб.
- Средний специалист: 37 000 руб.
- Опытный специалист: 50 000 руб.
Челябинск
- Начинающий специалист: 26 000 руб.
- Средний специалист: 35 000 руб.
- Опытный специалист: 48 000 руб.
Волгоград
- Начинающий специалист: 24 000 руб.
- Средний специалист: 33 000 руб.
- Опытный специалист: 45 000 руб.
Возможные места работы после курса «Техник по табельному учету»
Профессиональная переподготовка по программе «Техник по табельному учету» дает вам право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области кадрового делопроизводства и учета рабочего времени. Выпускники курса востребованы в различных организациях и на предприятиях.
Основные места трудоустройства
- Крупные промышленные предприятия и заводы — где требуется централизованный табельный учет для сотен и тысяч сотрудников.
- Бюджетные учреждения (школы, больницы, государственные учреждения) — в них строгий контроль рабочего времени и табельный учет обязателен.
- Строительные компании и организации со сменным графиком работы — для учета вахтового метода, ночных смен и переработок.
- Транспортные и логистические компании — где важен учет рабочего времени водителей, экспедиторов и диспетчеров.
- Торговые сети и предприятия сферы услуг — для контроля графиков продавцов, кассиров и администраторов.
- Аутсорсинговые компании и кадровые агентства — предоставляющие услуги ведения табельного учета на заказ.
- Малый и средний бизнес — где один техник ведет табельный учет для всего штата.
Конкретные должности, которые вы сможете занять
- Техник по табельному учету (основная должность).
- Специалист отдела кадров (с функциями табельного учета).
- Инспектор по кадрам (с ведением табеля).
- Специалист по учету рабочего времени.
- Оператор электронного документооборота в части табельного учета.
Сферы деятельности (отрасли)
- Государственное и муниципальное управление.
- Образование и здравоохранение.
- Промышленное производство (нефтегазовая, машиностроительная, пищевая).
- Строительство и ЖКХ.
- Транспорт и связь.
- Торговля и общественное питание.
Важно: После прохождения переподготовки вы получаете диплом установленного образца, который дает право работать в любой из перечисленных сфер, независимо от вашего базового образования (СПО или ВО). Требования к должности «Техник по табельному учету» соответствуют профстандартам и ЕТКС.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Примерная программа 1: 256 часов
Цель: Формирование базовых компетенций для ведения табельного учета.
- Основы трудового законодательства РФ — 24 ч.
- Нормативное регулирование учета рабочего времени — 24 ч.
- Организация документооборота по учету персонала — 32 ч.
- Правила и порядок ведения табеля учета рабочего времени — 40 ч.
- Учет отклонений от нормального режима работы (отпуска, больничные, командировки) — 32 ч.
- Системы оплаты труда и начисления заработной платы — 40 ч.
- Ответственность за нарушение правил учета — 16 ч.
- Итоговая аттестация — 8 ч.
Примерная программа 2: 520 часов
Цель: Углубленное изучение процессов табельного учета и кадрового делопроизводства.
- Трудовое право: заключение и расторжение трудовых договоров — 40 ч.
- Классификация и кодировка рабочего времени (ЕТКС, ОКСО) — 40 ч.
- Автоматизированные системы учета рабочего времени (1С, SAP) — 80 ч.
- Порядок расчета заработной платы, надбавок и компенсаций — 80 ч.
- Учет особых условий труда (вредность, сменность, ненормированный день) — 60 ч.
- Кадровое делопроизводство: приказы, графики, отчетность — 80 ч.
- Контроль и аудит табельного учета — 40 ч.
- Взаимодействие с государственными органами (ФСС, ПФР, трудовая инспекция) — 40 ч.
- Практикум: решение кейсов по учету рабочего времени — 40 ч.
- Итоговая аттестация — 20 ч.
Примерная программа 3: 1000 часов
Цель: Комплексная подготовка эксперта по табельному учету и управлению персоналом.
Теоретические модули
- Основы управления персоналом и организации труда — 40 ч.
- Полный цикл трудового законодательства (ТК РФ, ФЗ, подзаконные акты) — 60 ч.
- Профессиональные стандарты, ЕТКС, ОКСО, ФГОС в табельном учете — 60 ч.
- Классификаторы рабочего времени и системы кодирования — 40 ч.
- Методы нормирования и учета рабочего времени — 60 ч.
- Кадровое делопроизводство: полный документооборот — 80 ч.
- Расчет заработной платы, налогов и взносов (НДФЛ, страховые взносы) — 80 ч.
- Учет отпусков, командировок, больничных и прочих отсутствий — 60 ч.
- Учет особых категорий работников (совместители, несовершеннолетние, инвалиды) — 40 ч.
- Охрана труда и учет рабочего времени при вредных условиях — 40 ч.
- Автоматизация табельного учета (1С:ЗУП, SAP HR, СКУД) — 80 ч.
- Отчетность в ФСС, ПФР, Росстат и налоговую службу — 60 ч.
- Аудит и контроль табельного учета, ответственность за нарушения — 40 ч.
- Управление конфликтами и трудовые споры — 40 ч.
- Экономика труда и анализ эффективности использования рабочего времени — 40 ч.
- Иностранный опыт табельного учета и международные стандарты — 20 ч.
- Психология делового общения и основы наставничества — 40 ч.
- Практикум по работе с нормативной документацией и кейсами — 80 ч.
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен и защита проекта) — 40 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
