от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Курс «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда»
Цель курса
Сформировать у слушателей целостное понимание механизмов начисления и учета заработной платы с учетом актуальных требований трудового, гражданского и налогового законодательства РФ. Обучение на курсе направлено на развитие навыков самостоятельного расчета, документирования и контроля выплат для минимизации финансовых и правовых рисков организации.
Кому подходит курс
- Бухгалтерам и главным бухгалтерам, отвечающим за расчеты с персоналом.
- Специалистам отдела кадров и расчетных групп.
- Финансовым менеджерам и аудиторам, контролирующим расходы на оплату труда.
- Руководителям предприятий и ИП, желающим разобраться в тонкостях учета зарплаты.
- Выпускникам экономических и юридических вузов, начинающим карьеру в данной сфере.
Основные задачи программы обучения
- Изучить нормативно-правовую базу (ТК РФ, ФЗ, письма Минфина и ФНС) в части выплат работникам.
- Освоить методики расчета заработной платы, премий, больничных, отпускных и компенсаций.
- Проанализировать системы учета рабочего времени и кадровую документацию (табели, приказы, трудовые договоры).
- Разобрать порядок исчисления и уплаты НДФЛ, страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм).
- Научиться формировать отчетность по зарплате (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1) и проводить сверки с ИФНС и СФР.
- Минимизировать налоговые риски и избежать типичных ошибок, ведущих к штрафам.
Дистанционное обучение позволяет осваивать материал в удобном темпе без отрыва от основной работы, что делает программу особенно востребованной для практикующих специалистов.
Знания и навыки, полученные на курсе «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда»
После успешного прохождения обучения слушатель овладеет комплексными знаниями и практическими навыками в трех ключевых областях: трудовое право, бухгалтерский учет и налогообложение, связанные с расчетами с персоналом.
Правовые знания (Трудовое право)
- Нормативная база: Глубокое понимание Трудового кодекса РФ, локальных нормативных актов и коллективных договоров в части оплаты труда.
- Системы оплаты: Различия между повременной, сдельной, комиссионной и другими системами, а также порядок их установления.
- Гарантии и компенсации: Правила начисления и выплаты отпускных, больничных, командировочных, а также компенсаций за задержку зарплаты и неиспользованный отпуск.
- Особые случаи: Порядок оплаты сверхурочных работ, ночных смен, праздничных дней, работы в выходные и совмещения должностей.
- Удержания: Законные основания для удержаний из заработной платы (алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба) и их лимиты.
- Изменения в законодательстве: Актуальные поправки в ТК РФ, касающиеся МРОТ, индексации зарплаты и электронных трудовых книжек.
Бухгалтерские навыки
- Учет расчетов: Формирование проводок по начислению заработной платы, премий, пособий и удержаниям (счет 70).
- Расчет среднего заработка: Применение правил расчета для отпусков, командировок и пособий по временной нетрудоспособности.
- Первичная документация: Заполнение и обработка табелей учета рабочего времени, расчетных и платежных ведомостей.
- Отражение в отчетности: Умение формировать данные для отчета 6-НДФЛ в части зарплатных выплат.
Налоговые и страховые компетенции
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): Правильный расчет налога, применение стандартных, социальных и имущественных вычетов, определение ставок (13%, 15%, 30%).
- Страховые взносы: Начисление взносов в ФНС (ОПС, ОМС, ВНиМ) и в СФР (травматизм), включая льготные тарифы и предельную базу.
- Налог на прибыль: Порядок признания расходов на оплату труда в целях налога на прибыль (или при УСН «Доходы минус расходы»).
- Отчетность: Заполнение РСВ (Расчет по страховым взносам), 6-НДФЛ, ЕФС-1 (ранее СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС) в части сведений о заработке.
- Налоговые риски: Выявление схем «серой» зарплаты, контроль соотношения зарплаты с МРОТ и прожиточным минимумом.
Практические навыки (по итогу курса)
- Самостоятельный расчет: Безошибочное начисление зарплаты, отпускных, больничных и прочих выплат в соответствии с законом.
- Составление документации: Оформление приказов на выплаты, расчетных листков и локальных актов об оплате труда.
- Оптимизация: Подбор законных способов оптимизации налогообложения фонда оплаты труда.
- Проверка и аудит: Выявление ошибок в расчетах коллег и партнеров, а также готовность к проверкам трудовой инспекции и налоговой.
- Принятие решений: Уверенное консультирование коллег по вопросам премирования, компенсаций и удержаний.
Зарплаты специалиста по курсу «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда»
Москва
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Новосибирск
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Где можно работать после прохождения курса
Программа профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда» формирует уникальный набор компетенций на стыке бухгалтерского, налогового учёта и трудового права. Это открывает доступ к нескольким смежным профессиональным сферам.
Основные должности и места работы
-
Бухгалтер по заработной плате (расчётчик)
- Организации любой формы собственности (ООО, АО, ИП с наёмными сотрудниками).
- Государственные и муниципальные учреждения (бюджетная сфера).
- Крупные холдинги и корпорации (отдельные департаменты расчётов с персоналом).
-
Специалист по кадровому учёту и расчёту заработной платы
- Аутсорсинговые компании (например, интернет-бухгалтерии и сервисы типа «СБИС», «1С-Отчётность»).
- Аутсорсинговые центры обслуживания (ЦНО) крупных компаний.
-
Налоговый консультант (специалист по налогам с ФОТ)
- Консалтинговые и аудиторские фирмы.
- Юридические компании, специализирующиеся на трудовых спорах и оптимизации налогов.
-
Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
- Производственные предприятия (нормирование труда, разработка систем оплаты труда).
- Крупные научные и проектные организации (тарификация, премирование).
-
Инспектор по трудовому праву (внутренний контролёр)
- HR-департаменты крупных компаний (контроль правильности оформления трудовых отношений).
- Профсоюзные организации (защита прав работников по оплате труда).
-
Самозанятый / Частный консультант
- Ведение расчётов на аутсорсе для ИП и микробизнеса.
- Юридические консультации по вопросам увольнения, сокращения, компенсаций.
Ключевые работодатели
- Коммерческие компании (малый, средний и крупный бизнес).
- Государственные и муниципальные учреждения (образование, медицина, культура, госслужба).
- Банковская сфера и страховые компании.
- Аутсорсинговые и бухгалтерские фирмы (bpo-центры).
- Консалтинговые и юридические агентства.
Возможный статус и форма занятости
- Штатный специалист (основное место работы).
- Внешний совместитель (вторая работа по совместительству).
- Удалённый сотрудник (фрилансер, работа на аутсорсе).
- Самозанятый (для физических лиц, оказывающих услуги по расчёту и консультированию).
Важно! Для работы по данным направлениям необходимо, чтобы программа обучения была именно профессиональной переподготовкой (диплом установленного образца даёт право на ведение нового вида деятельности) или повышением квалификации (удостоверение подтверждает актуальность знаний). Наличие диплома СПО или ВО по смежным специальностям (экономика, бухгалтерский учёт, юриспруденция) значительно расширяет возможности трудоустройства.
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа курса «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда» (36 часов)
Учебно-тематический план
- Модуль 1. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в РФ – 4 часа.
- Модуль 2. Системы, формы и виды оплаты труда. Порядок начисления заработной платы – 6 часов.
- Модуль 3. Гарантии и компенсации: расчет отпускных, пособий, командировочных – 8 часов.
- Модуль 4. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): порядок исчисления, вычеты, отчетность – 6 часов.
- Модуль 5. Страховые взносы во внебюджетные фонды: расчет, льготы, тарифы – 6 часов.
- Итоговая аттестация – 6 часов.
Программа курса «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда» (72 часа)
Учебно-тематический план
- Модуль 1. Трудовое законодательство в сфере оплаты труда: ТК РФ, локальные акты – 8 часов.
- Модуль 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (счет 70) – 12 часов.
- Модуль 3. Учет и расчет доплат, надбавок, премий, и компенсаций – 10 часов.
- Модуль 4. Расчет среднего заработка: отпускные, командировки, больничные – 12 часов.
- Модуль 5. Налоговый учет по оплате труда: НДФЛ (вычеты, ставки, 6-НДФЛ) – 10 часов.
- Модуль 6. Страховые взносы в 2024 году: порядок исчисления, пониженные тарифы, отчетность (РСВ) – 10 часов.
- Итоговая аттестация – 10 часов.
Программа курса «Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда» (144 часа)
Развернутый учебно-тематический план
- Модуль 1. Правовое регулирование оплаты труда в РФ – 14 часов.
- ТК РФ: нормы оплаты труда, МРОТ, порядок установления.
- Локальные нормативные акты: Положение об оплате труда, штатное расписание.
- Трудовой договор и контракт: условия оплаты.
- Модуль 2. Системы, формы и учет начисления заработной платы – 18 часов.
- Повременная, сдельная, бонусная системы.
- Учет рабочего времени (табель) и первичная документация.
- Бухгалтерские проводки по начислению зарплаты (счет 70, 20, 26, 44).
- Модуль 3. Гарантийные и компенсационные выплаты – 20 часов.
- Расчет отпускных (основной, дополнительный, учебный отпуск).
- Расчет пособий по временной нетрудоспособности (больничные).
- Командировочные расходы и суточные.
- Выходные пособия и выплаты при увольнении.
- Модуль 4. Удержания из заработной платы – 12 часов.
- Общие и обязательные удержания.
- Удержания по исполнительным листам (алименты, кредиты).
- Депонирование невыплаченной зарплаты.
- Модуль 5. Налогообложение доходов физических лиц (НДФЛ) – 18 часов.
- Налоговая база, ставки (13%, 15%, 30%).
- Стандартные, социальные, имущественные вычеты.
- Отчетность: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (приложение №1).
- Модуль 6. Страховые взносы в социальные фонды – 18 часов.
- Порядок расчета взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ).
- Пониженные тарифы и предельная величина базы.
- Отчетность: единый расчет по страховым взносам (РСВ), персонифицированные сведения.
- Модуль 7. Бухгалтерская и налоговая отчетность по оплате труда – 20 часов.
- Учет расчетов с персоналом в 1С.
- Заполнение и сдача ЕФС-1.
- Сверка с ИФНС и СФР.
- Модуль 8. Практикум: решение сквозных задач, анализ ошибок – 12 часов.
- Разбор сложных ситуаций (совмещение, сверхурочные, ночные).
- Практика работы с налоговыми вычетами.
- Подготовка к итоговой аттестации.
- Итоговая аттестация (экзамен/дипломная работа) – 12 часов.
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




