от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Психология профессиональной деятельности»
Цель курса
Цель курса — формирование у слушателей системных знаний и практических навыков в области психологии труда и организационной психологии, необходимых для эффективного выполнения профессиональных задач в сфере управления персоналом, консультирования и сопровождения трудовой деятельности.
Кому подходит курс
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием (по любым направлениям), желающим освоить новую квалификацию.
- Практикующим психологам, HR-менеджерам, коучам, стремящимся к углублению компетенций в профессиональной сфере.
- Руководителям и предпринимателям, заинтересованным в повышении эффективности работы коллектива.
- Лицам, планирующим карьерный рост в области управления человеческими ресурсами.
Основные задачи программы обучения
- Изучить теоретические основы психологии труда и организационного поведения.
- Освоить методы диагностики профессионально важных качеств и мотивации сотрудников.
- Развить навыки психологического сопровождения профессионального роста и адаптации персонала.
- Сформировать умения для проведения тренингов, консультаций и профилактики профессионального выгорания.
Формат: Дистанционное обучение, которое позволяет гибко планировать время без отрыва от работы. Само обучение на курсе включает лекции, практические кейсы и итоговую аттестацию. Качественное обучение доступно каждому слушателю через личный кабинет.
Результаты обучения на курсе «Психология профессиональной деятельности»
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование комплексного понимания психологических аспектов труда и карьеры. Слушатель освоит как теоретические основы, так и практические инструменты для работы с персоналом и оптимизации профессиональной деятельности.
Ключевые знания
- Теоретические основы психологии труда: понимание структуры профессиональной деятельности, этапов профессиогенеза и закономерностей формирования субъекта труда.
- Методология профессионального отбора и аттестации: знание принципов разработки профессиограмм, психограмм, критериев оценки персонала и методов диагностики профессионально важных качеств.
- Психология профессионального стресса и безопасности: механизмы возникновения профессионального выгорания, стресс-факторы в разных сферах труда, методы профилактики и коррекции деструктивных состояний.
- Основы профориентации и карьерного консультирования: теории профессионального развития, типологии личности (Дж. Холланд, Э. Шейн), методики определения склонностей и мотивации.
- Психология управления и лидерства: стили руководства, психологические закономерности управленческого общения и принятия решений.
Практические навыки
- Диагностика и оценка персонала: проведение профориентационного тестирования, интервью, ассессмент-центров и интерпретация результатов психологических методик.
- Разработка программ адаптации: создание системы введения новых сотрудников в должность, включающей тренинги и наставничество.
- Проведение консультаций: помощь в выборе профессии, смене карьеры, преодолении кризисов профессионального развития и разрешении конфликтов в коллективе.
- Оптимизация рабочих процессов: анализ эргономических условий, режимов труда и отдыха, оценка удовлетворенности трудом и вовлеченности сотрудников.
- Тренинговая работа: проектирование и проведение социально-психологических тренингов (командообразование, коммуникативные навыки, стресс-менеджмент).
- Разработка рекомендаций: составление психологических заключений и подготовка обоснованных рекомендаций для руководителей и HR-специалистов.
Итоговая компетентность
По окончании обучения слушатель сможет самостоятельно проводить психологический анализ профессиональной деятельности, консультировать по вопросам карьеры, выявлять и корректировать факторы, снижающие эффективность труда, а также внедрять программы по улучшению психологического климата и повышению работоспособности в организации.
Заработная плата специалистов в сфере «Психология профессиональной деятельности»
Данные основаны на анализе вакансий и статистике по рынку труда в РФ. Указаны средние значения в рублях (до вычета налогов).
Москва
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Новосибирск
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Примечание: конкретные цифры не предоставлены, так как специализация «Психология профессиональной деятельности» часто не выделяется отдельно в статистике зарплат по городам, а зависит от конкретной сферы применения (HR, карьерное консультирование, бизнес-психология) и формата занятости.
Кем и где можно работать после курса «Психология профессиональной деятельности»
Уважаемый слушатель! Как методист с многолетним стажем, я поясню: Программа профессиональной переподготовки «Психология профессиональной деятельности» (как правило, объемом 256–520 часов) дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности в рамках профессионального стандарта «Психолог в социальной сфере» (утв. Приказом Минтруда РФ), а также смежных стандартов. После успешного освоения курса (при наличии базового высшего или среднего профессионального образования) вы сможете занять должности, связанные с психологическим сопровождением персонала, профориентацией и организационной психологией.
Основные направления трудоустройства
- Корпоративный сектор (HR и управление персоналом)
- Психолог-консультант по подбору и адаптации персонала
- Специалист по профессиональной ориентации и развитию карьеры
- HR-менеджер с функциями психологической диагностики
- Координатор программ психологического климата в коллективе
- Образовательные организации (СПО и ВО)
- Педагог-психолог (профориентационная работа со студентами)
- Психолог центра содействия трудоустройству выпускников
- Специалист по психолого-педагогическому сопровождению профессионального самоопределения
- Центры занятости населения и кадровые агентства
- Психолог-профконсультант (оценка профессиональных склонностей)
- Специалист по психологической поддержке безработных граждан
- Менеджер по карьерному консультированию
- Организации дополнительного профессионального образования
- Методист-психолог (разработка программ профпереподготовки)
- Преподаватель психологии профессиональной деятельности
- Тьютор дистанционных курсов по профориентации
- Государственные и муниципальные учреждения
- Специалист отдела кадрового обеспечения с функциями психолога
- Психолог в социально-реабилитационных центрах (оценка трудового потенциала)
- Эксперт по профессиональной пригодности (психологический отбор)
Конкретные должности по ЕТКС и профстандартам
В соответствии с Единым квалификационным справочником (ЕТКС) и профессиональными стандартами, вы можете претендовать на:
- Психолог (в организациях с численностью штата от 100 человек)
- Специалист по работе с персоналом с углубленной психологической подготовкой
- Педагог-психолог (при условии соответствия требованиям к образованию)
- Консультант по профессиональному развитию
- Менеджер по обучению и развитию (T&D-специалист)
Важное уточнение: Для работы в медицинских учреждениях требуется дополнительная переподготовка по клинической психологии. Данный курс ориентирован именно на неклинические сферы — бизнес, образование, кадровые службы.
Где искать вакансии
- Крупные компании: Газпром, Росатом, Сбербанк — отделы управления талантами.
- Рекрутинговые агентства (например, HeadHunter, ANCOR) — позиции консультантов.
- Государственные центры занятости (по коду ОКСО 37.03.01 «Психология»).
- Образовательные порталы: «Работа в России», Superjob, профильные телеграм-каналы.
Примечание методиста: Рекомендую после прохождения курса также изучить профстандарт «Психолог в социальной сфере» (Приказ Минтруда № 668н) — это поможет точнее позиционировать свои компетенции при трудоустройстве.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
1. Программа профессиональной переподготовки «Психология профессиональной деятельности» (256 часов)
- Введение в психологию профессиональной деятельности (20 ч.)
- Общая психология (36 ч.)
- Психология личности (32 ч.)
- Психология труда и инженерная психология (40 ч.)
- Психология профессионального общения (28 ч.)
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (24 ч.)
- Психология стресса и профессиональное выгорание (20 ч.)
- Основы профориентации и профессионального отбора (24 ч.)
- Итоговая аттестация (16 ч.)
2. Программа профессиональной переподготовки «Психология профессиональной деятельности» (520 часов)
- Введение в психологию профессиональной деятельности (24 ч.)
- Общая психология (48 ч.)
- Психология личности (40 ч.)
- Психология труда и инженерная психология (52 ч.)
- Психология профессионального общения (40 ч.)
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (36 ч.)
- Психология стресса и профессиональное выгорание (32 ч.)
- Основы профориентации и профессионального отбора (36 ч.)
- Возрастная психология профессионального развития (28 ч.)
- Психология конфликта в профессиональной среде (28 ч.)
- Психодиагностика в профессиональной деятельности (40 ч.)
- Организационная психология (36 ч.)
- Основы психологического консультирования в профессиональной сфере (28 ч.)
- Эргономика и гигиена труда (16 ч.)
- Итоговая аттестация (36 ч.)
3. Программа профессиональной переподготовки «Психология профессиональной деятельности» (1000 часов)
- Модуль 1. Введение в психологию профессиональной деятельности (36 ч.)
- Модуль 2. Общая психология (60 ч.)
- Модуль 3. Психология личности (52 ч.)
- Модуль 4. История психологии профессиональной деятельности (24 ч.)
- Модуль 5. Психология труда и инженерная психология (72 ч.)
- Модуль 6. Психология профессионального общения (48 ч.)
- Модуль 7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (44 ч.)
- Модуль 8. Психология стресса и профессиональное выгорание (40 ч.)
- Модуль 9. Основы профориентации и профессионального отбора (48 ч.)
- Модуль 10. Возрастная психология профессионального развития (40 ч.)
- Модуль 11. Психология конфликта в профессиональной среде (36 ч.)
- Модуль 12. Психодиагностика в профессиональной деятельности (64 ч.)
- Модуль 13. Организационная психология (56 ч.)
- Модуль 14. Основы психологического консультирования в профессиональной сфере (48 ч.)
- Модуль 15. Эргономика и гигиена труда (32 ч.)
- Модуль 16. Психология карьеры и профессионального роста (36 ч.)
- Модуль 17. Психология безработицы и ресоциализации (20 ч.)
- Модуль 18. Психология управления персоналом (40 ч.)
- Модуль 19. Этика профессиональной деятельности психолога (24 ч.)
- Модуль 20. Методология научных исследований в психологии профессиональной деятельности (36 ч.)
- Модуль 21. Основы психотерапии в контексте профессиональной деятельности (40 ч.)
- Модуль 22. Тренинг профессиональных компетенций (28 ч.)
- Модуль 23. Профессиональные стандарты и нормативная база психолога (16 ч.)
- Модуль 24. Итоговая аттестация (60 ч.)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
