от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Описание курса: Профессиональная переподготовка «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях»
Цель курса
Формирование у слушателей профессиональных компетенций для эффективного управления конфликтами и принятия решений в нестандартных ситуациях, в том числе в условиях кризиса и высокой неопределенности.
Кому подходит курс
Программа профессиональной переподготовки «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях» предназначена для:
- Руководителей и менеджеров всех уровней;
- HR-специалистов и психологов;
- Государственных и муниципальных служащих;
- Специалистов по безопасности и антикризисному управлению;
- Всех, кто стремится систематизировать знания в области конфликтологии и управления изменениями.
Основные задачи программы обучения
- Изучить модели возникновения и динамики развития конфликтов в профессиональной среде.
- Освоить технологии медиации и переговорного процесса для урегулирования споров.
- Разработать алгоритмы поведения и управления командой при нестандартных ситуациях (сбои, кризисы, внешние угрозы).
- Научиться проводить профилактику конфликтов через диагностику организационного климата.
- Сформировать навыки стресс-менеджмента и сохранения работоспособности в условиях давления.
Формат реализации
Дистанционное обучение позволяет освоить программу профессиональной переподготовки «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях» без отрыва от основной деятельности. Основное обучение на курсе проходит через интерактивные лекции, вебинары и кейс-стади, а итоговая аттестация закрепляет полученные навыки.
Знания и навыки по курсу «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях»
После завершения профессиональной переподготовки слушатель овладеет системным подходом к анализу, профилактике и разрешению конфликтов, а также алгоритмами действий в условиях неопределенности и стресса. Ниже представлены ключевые блоки результатов обучения.
Теоретические знания
- Природа и типология конфликтов: Виды конфликтов (межличностные, групповые, организационные), их структура, стадии динамики и причины возникновения.
- Психология поведения в кризисе: Законы функционирования психики в нестандартных ситуациях, механизмы стресса, тревоги и паники, а также модели преодолевающего поведения (копинг-стратегии).
- Правовые и этические основы: Нормативные ограничения при вмешательстве в конфликт, границы ответственности специалиста и принципы профессиональной этики.
- Методология анализа: Техники картографии конфликта, анализ интересов сторон (позиции vs интересы), оценка ресурсов и рисков в нестандартных ситуациях.
Практические навыки и компетенции
- Диагностика и предотвращение:
- Распознавать ранние признаки эскалации конфликта.
- Выявлять скрытые (латентные) противоречия в коллективе.
- Применять методы профилактики: установление контракта, прояснение ожиданий, медиация на предконфликтной стадии.
- Коммуникативные техники:
- Использовать активное слушание, парафраз и «Я-сообщения» для снижения напряжения.
- Проводить жесткие переговоры в условиях дефицита информации.
- Техники амортизации агрессии и нейтрализации манипуляций.
- Работа в нестандартных ситуациях:
- Быстро превращать неопределенность в решаемую задачу (принципы «Остановись-Оцени-Действуй»).
- Принимать решения в условиях временного цейтнота и высокой эмоциональной нагрузки.
- Организовывать экстренную коммуникацию и управлять паникой в группе.
- Медиация и фасилитация:
- Структурировать процедуру переговоров между конфликтующими сторонами.
- Работать с возражениями и тупиками в диалоге.
- Документировать результаты и закреплять договоренности.
Итоговые компетенции
По итогам обучения слушатель будет способен:
- Самостоятельно проводить аудит конфликтной ситуации и разрабатывать стратегию вмешательства.
- Снижать эмоциональный накал и переводить острый конфликт в конструктивное русло.
- Эффективно действовать в условиях кризиса, сохраняя управляемость процесса.
- Консультировать коллег и подчиненных по вопросам профилактики конфликтов и стресс-менеджмента.
Зарплаты специалистов по управлению конфликтами и работе в нестандартных ситуациях в РФ
Москва
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Санкт-Петербург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Новосибирск
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Екатеринбург
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Казань
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Краснодар
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Ростов-на-Дону
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Нижний Новгород
- Начинающий специалист: 0
- Средний специалист: 0
- Опытный специалист: 0
Сферы применения программы переподготовки
Курс профессиональной переподготовки «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях» даёт универсальные компетенции, востребованные в любой организации. Успешное освоение программы позволяет претендовать на должности, требующие навыков медиации, стрессоустойчивости и оперативного принятия решений.
Основные направления трудоустройства
- Сфера управления персоналом (HR)
- HR-менеджер (разрешение трудовых споров, урегулирование конфликтов в коллективе)
- Специалист по корпоративной культуре (профилактика стрессовых ситуаций)
- Бизнес-тренер (проведение тренингов по бесконфликтному общению)
- Государственная и муниципальная служба
- Специалист отдела по работе с обращениями граждан
- Помощник руководителя (управление конфликтными переговорами)
- Сотрудник МФЦ или администрации (работа с эмоционально сложными клиентами)
- Образовательные организации
- Педагог-психолог (работа с детскими и родительскими конфликтами)
- Социальный педагог (сопровождение нестандартных ситуаций в учебном процессе)
- Куратор дистанционного обучения (управление кризисами в онлайн-среде)
- Социальная и психологическая служба
- Медиатор (досудебное урегулирование споров)
- Специалист по социальной работе (кризисная помощь)
- Конфликтолог-консультант (частная практика)
- Сфера услуг и продаж
- Руководитель отдела обслуживания клиентов (работа с рекламациями)
- Менеджер по работе с претензиями
- Риск-менеджер (анализ нештатных ситуаций)
- Силовые и охранные структуры
- Специалист службы безопасности (профилактика внутренних угроз)
- Оперативный дежурный (принятие решений в экстренных условиях)
Рекомендуемые должности по ЕТКС и ФГОС
На основе сопоставления компетенций с профессиональными стандартами (Приказ Минтруда № 544н и др.) выпускник может занимать следующие позиции (в зависимости от имеющегося базового образования по ОКСО):
- Специалист по управлению персоналом (код 07.003) — возможно при наличии высшего или среднего проф. образования.
- Педагог-психолог (код 01.002) — при базе психолого-педагогического профиля.
- Специалист по медиации (код 07.013) — рекомендовано пройти дополнительную аттестацию.
- Руководитель структурного подразделения — при опыте работы и исходном профильном образовании.
- Администратор (с функцией урегулирования конфликтов) — подходит для сферы гостиничного бизнеса, клиник, спортивных клубов.
Важные дополнения
Диплом о профессиональной переподготовке, выданный УЦ ДПО (с лицензией), приравнивается к праву на ведение нового вида деятельности. Для трудоустройства необходимо:
- Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании (по любому направлению).
- Учесть, что переподготовка не заменяет базовое образование для лицензируемых профессий (например, клиническая психология), но даёт дополнительные компетенции.
- При смене профиля рекомендуется пройти стажировку или курс повышения квалификации по специфике отрасли.
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях» (256 часов)
- Введение в конфликтологию: теоретические основы (24 часа)
- Психология личности и типы конфликтного поведения (28 часов)
- Стресс-менеджмент и эмоциональная регуляция в нестандартных ситуациях (32 часа)
- Стратегии и тактики разрешения конфликтов (40 часов)
- Коммуникативные техники и медиация (32 часа)
- Практикум по работе с конфликтными ситуациями в профессиональной среде (36 часов)
- Психотерапевтические подходы в кризисной интервенции (32 часа)
- Итоговая аттестация (32 часа)
Программа профессиональной переподготовки «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях» (520 часов)
- Общая и социальная психология (40 часов)
- Конфликтология: теории и модели конфликта (48 часов)
- Диагностика конфликтного поведения и личностных деформаций (44 часа)
- Психология стресса и копинг-стратегии (52 часа)
- Технологии переговоров и медиации (60 часов)
- Психотерапия в работе с острыми и хроническими конфликтами (56 часов)
- Управление групповой динамикой и командные конфликты (48 часов)
- Эмоциональный интеллект и саморегуляция специалиста (44 часа)
- Юридические и этические аспекты работы в нестандартных ситуациях (32 часа)
- Практикум: кейсы и симуляции конфликтных ситуаций (52 часа)
- Производственная практика (32 часа)
- Итоговая аттестация (12 часов)
Программа профессиональной переподготовки «Управление конфликтом и работа в нестандартных ситуациях» (1000 часов)
Раздел 1. Фундаментальные основы психологии
- Общая психология: познавательные процессы и состояния (48 часов)
- Психология личности: теории и методы исследования (52 часа)
- Социальная психология: групповые процессы и межличностное взаимодействие (56 часов)
- Возрастная психология: кризисы развития и их проявления в конфликтах (44 часа)
- Психофизиология стресса и адаптации (36 часов)
- Основы психологического консультирования (40 часов)
Раздел 2. Теория и практика конфликтологии
- Введение в конфликтологию: структура, динамика, функции конфликта (48 часов)
- Типология конфликтов: внутриличностные, межличностные, групповые, организационные (52 часа)
- Диагностика конфликтов: методики, опросники, наблюдение (44 часа)
- Стратегии управления конфликтами: конкуренция, сотрудничество, компромисс, уклонение, приспособление (56 часов)
- Технологии переговоров: позиционный и принципиальный подход, Гарвардская модель (60 часов)
- Медиация и фасилитация в сложных переговорах (52 часа)
- Управление конфликтами в организации и антикризисные стратегии (48 часов)
- Психология терроризма и экстремальных ситуаций: методы взаимодействия (40 часов)
Раздел 3. Психотерапевтические методы и работа с нестандартными ситуациями
- Основы психотерапии: направления, принципы, этика (44 часа)
- Когнитивно-поведенческая терапия в работе с конфликтными установками (48 часов)
- Гештальт-терапия: работа с эмоциями и незавершенными конфликтами (44 часа)
- Кризисная интервенция и посттравматическое стрессовое расстройство (56 часов)
- Психотерапия супружеских и семейных конфликтов (48 часов)
- Телесно-ориентированная терапия и снятие напряжения в конфликте (36 часов)
- Краткосрочная терапия, ориентированная на решение (SFBT) (32 часа)
- Методы арт-терапии в работе с нестандартными ситуациями (28 часов)
- Супервизия и профессиональное выгорание специалиста (36 часов)
Раздел 4. Специализированные техники и профессиональные навыки
- Эмоциональный интеллект и развитие эмпатии (40 часов)
- Коммуникативные техники: активное слушание, ассертивность, ННО (44 часа)
- Коучинг в управлении конфликтами и достижении соглашений (40 часов)
- Правовые основы регулирования конфликтов в России (32 часа)
- Безопасность специалиста при работе в нестандартных ситуациях (28 часов)
- ИТ-инструменты для анализа и моделирования конфликтов (16 часов)
Раздел 5. Практика и итоговая аттестация
- Практикум: разбор кейсов из реальной профессиональной практики (60 часов)
- Симуляционное обучение: ролевые игры и дебрифинг (48 часов)
- Производственная практика в режиме дистанционного участия (100 часов)
- Итоговая аттестация: междисциплинарный экзамен и защита выпускной работы (40 часов)
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




