от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Описание курса «Управление карьерой»
Цель курса
Цель программы — сформировать у слушателей системные компетенции для построения эффективной карьерной траектории, освоения инструментов самопрезентации и стратегического планирования профессионального роста. Дистанционное обучение позволяет освоить материал без отрыва от работы.
Кому подходит курс
Обучение на курсе предназначено для:
- Специалистов с высшим или средним профессиональным образованием, желающих сменить профессию или ускорить карьерный рост;
- Руководителей и HR-специалистов, отвечающих за развитие персонала;
- Выпускников вузов и колледжей, планирующих уверенный старт в профессии.
Основные задачи программы обучения
Обучение на курсе «Управление карьерой» решает следующие задачи:
- Освоение методов анализа рынка труда и востребованных профессий;
- Разработка индивидуального карьерного плана (краткосрочного и долгосрочного);
- Формирование навыков деловой коммуникации, нетворкинга и прохождения собеседований;
- Отработка инструментов личного бренда и самопрезентации в цифровой среде;
- Оценка собственных компетенций и составление портфолио для работодателей.
Знания и навыки по итогам курса «Управление карьерой»
После прохождения курса слушатель получит структурированную систему знаний и практических инструментов для осознанного построения карьеры. Ниже приведены основные блоки компетенций.
1. Базовые знания о карьерном развитии
- Понимание структуры современного рынка труда и отраслевых трендов.
- Знание моделей карьерного роста (вертикальный, горизонтальный, «двойная карьера», экспертная, предпринимательская).
- Освоение концепции «карьерного якоря» и личных ценностей, влияющих на выбор направления.
- Понимание различий между наймом, фрилансом, проектной работой и собственным бизнесом.
2. Навыки самоанализа и стратегического планирования
- Навык SWOT-анализа своего профиля (сильные и слабые стороны, возможности, угрозы).
- Умение формулировать долгосрочные и краткосрочные карьерные цели по методике SMART.
- Способность выбирать оптимальные сценарии карьерного перехода (отрасль, роль, уровень).
- Навык составления индивидуального плана развития (ИПР) и «дорожной карты» карьеры на 1, 3 и 5 лет.
3. Практические навыки продвижения на рынке труда
- Составление целевого резюме, мотивационного письма и профиля в соцсетях (LinkedIn/HH).
- Оттачивание техники самопрезентации и «карьерного сторителлинга» на собеседованиях.
- Умение упаковывать свой опыт в сильные кейсы для портфолио или собеседований.
- Навык ведения переговоров об условиях работы, зарплате и бонусах.
- Техники формирования личного бренда и социального капитала (нетворкинг).
- Умение работать с обратной связью от руководителей и коллег.
- Навык постоянного мониторинга рынка и освоения новых компетенций.
- Способность выходить из карьерного застоя, преодолевать кризисы и выгорание.
- Понимание того, как компании оценивают потенциал сотрудников (performance review, HR-скрининг).
- Осведомленность об оценочных методиках — ассессмент-центры, кейс-интервью, тесты способностей.
- Знание алгоритмов принятия решений о смене работы или переходе внутри компании.
- Умение составлять карьерную карту с учетом рыночной конъюнктуры и прогнозов.
4. Навыки управления профессиональным ростом
5. Знания в области HR-процессов
В результате слушатель не только понимает теоретические основы карьерного менеджмента, но и получает набор конкретных инструментов — от шаблонов бизнес-плана карьеры до скриптов переговоров — что позволяет сразу применять полученные знания на практике.
Где можно работать, пройдя курс "Управление карьерой"
Программа профессиональной переподготовки или повышения квалификации "Управление карьерой" (или "Карьерное консультирование") дает компетенции, востребованные в нескольких сферах. Итоговый перечень мест трудоустройства зависит от вашего базового образования (СПО или ВО), но есть общие направления, которые открыты для всех слушателей.
Основные направления трудоустройства
- Кадровые службы и HR-отделы компаний — позиция менеджера по персоналу с фокусом на развитие сотрудников, карьерное консультирование внутри организации.
- Центры занятости населения — работа в государственных или муниципальных учреждениях в качестве карьерного консультанта, специалиста по профориентации.
- Образовательные организации — колледжи, вузы, учебные центры ДПО: должность тьютора, карьерного наставника, специалиста отдела практики и трудоустройства.
- Частная практика и самозанятость — независимый карьерный консультант, коуч по построению карьеры (работа с клиентами через платформы или в формате индивидуальных консультаций).
- Рекрутинговые агентства — специалист по подбору персонала, который дополнительно помогает кандидатам с планированием карьерного пути (повышение лояльности клиентов).
Конкретные должности (на основе профстандартов и ЕТКС)
- Карьерный консультант — основная должность: помогает клиентам анализировать рынок, составлять резюме, готовиться к собеседованиям, строить долгосрочные планы.
- Специалист по профориентации — работа со школьниками, студентами или взрослыми, желающими сменить профессию (востребовано в центрах "Моя карьера").
- HR-менеджер (развитие персонала) — внутрикорпоративная работа: проведение тренингов, разработка карьерных треков, оценка потенциала сотрудников.
- Тренер-преподаватель по карьерным навыкам — обучение слушателей на программах ДПО, ведение вебинаров, курсов по самопрезентации и поиску работы.
- Руководитель отдела карьерного сопровождения — в учебных центрах или крупных образовательных платформах: управление командой консультантов, контроль качества услуг.
Важные уточнения для выпускников
- Для работы в государственных учреждениях (центры занятости) требуется базовое ВО или СПО по одному из направлений: "Управление персоналом", "Психология", "Педагогика", "Социология". Курс "Управление карьерой" дает дополнительные компетенции, но не заменяет базовое образование.
- Для частной практики (самозанятость) достаточно любого диплома и прохождения курса — сертификат о профпереподготовке повышает доверие клиентов.
- В частных HR-агентствах приветствуется опыт работы от 1 года в смежных областях (кадровое делопроизводство, продажи, психология) — курс поможет систематизировать знания и ускорить вход в профессию.
Заключение
Таким образом, пройдя курс "Управление карьерой", вы можете претендовать на позиции в сфере Human Resources (HR), образовании, государственных службах занятости, а также вести частную консультационную деятельность. Наиболее высокая востребованность наблюдается в дистанционном формате: онлайн-школы, платформы по поиску работы (например, "Хабр Карьера", "Superjob") и специализированные сообщества. Для успешного старта рекомендуем совмещать обучение с волонтерской практикой — консультировать знакомых или стажерами в проектах по профориентации.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа курса "Управление и бизнес" (Управление карьерой) на 36 часов
Список модулей
- Основы карьерного планирования — 4 ч.
- Методы самооценки и анализ компетенций — 6 ч.
- Построение карьерной траектории — 6 ч.
- Управление личным брендом — 4 ч.
- Стратегии поиска работы и прохождения собеседований — 6 ч.
- Правовые аспекты трудовых отношений — 4 ч.
- Итоговая аттестация (зачет) — 6 ч.
Программа курса "Управление и бизнес" (Управление карьерой) на 72 часа
Список модулей
- Современные концепции карьерного роста — 6 ч.
- Диагностика профессиональных интересов и способностей — 10 ч.
- Разработка индивидуального карьерного плана — 10 ч.
- Нетворкинг и деловые коммуникации — 8 ч.
- Личный бренд и цифровой след — 8 ч.
- Управление стрессом и адаптивность — 6 ч.
- Финансовое планирование карьеры — 6 ч.
- Тренинг переговоров и самопрезентации — 10 ч.
- Итоговая аттестация (экзамен) — 8 ч.
Программа курса "Управление и бизнес" (Управление карьерой) на 144 часа
Список модулей (расписан подробно)
- Теоретические основы управления карьерой — 14 ч.
- Методология профессиональной самооценки (тесты, SWOT-анализ) — 12 ч.
- Рынок труда и тренды профессий — 10 ч.
- Стратегическое карьерное планирование — 16 ч.
- Инструменты развития личного бренда — 12 ч.
- Управление профессиональной репутацией — 10 ч.
- Эффективные коммуникации и нетворкинг — 14 ч.
- Технологии трудоустройства (резюме, портфолио, собеседование) — 12 ч.
- Управление карьерными рисками — 8 ч.
- Психология профессионального роста — 10 ч.
- Финансовые аспекты карьеры — 8 ч.
- Правовые основы трудовой деятельности — 6 ч.
- Разработка и защита индивидуального карьерного проекта — 10 ч.
- Итоговая аттестация (защита проекта) — 2 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
