от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Расчеты с персоналом»
Описание курса
Программа профессиональной переподготовки «Расчеты с персоналом» разработана на основе актуальных требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (ЕТКС) и ФГОС СПО/ВО. Дистанционное обучение позволяет освоить компетенции в сфере кадрового администрирования и оплаты труда без отрыва от работы.
Цель курса
Сформировать у слушателей профессиональные навыки для выполнения трудовой функции по расчету заработной платы, налогов и страховых взносов, а также ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ОКСО.
Кому подходит курс
- Специалистам с высшим или средним профессиональным образованием (непрофильным) для получения новой квалификации.
- Бухгалтерам и кадровикам, желающим систематизировать знания в области расчетов с персоналом.
- Начинающим HR-специалистам для повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Основные задачи программы обучения
- Изучить нормативно-правовую базу в сфере оплаты труда и трудовых отношений.
- Освоить методики расчета заработной платы, премий, пособий и компенсаций.
- Научиться рассчитывать налоги (НДФЛ) и страховые взносы с выплат сотрудникам.
- Овладеть навыками оформления первичной кадровой документации и отчетности.
- Применить полученные компетенции на практике через кейсы и тесты в процессе обучения на курсе.
После завершения обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, дающий право вести профессиональную деятельность в сфере расчетов с персоналом.
Профессиональная переподготовка «Расчеты с персоналом»
Знания, полученные в ходе обучения
По окончании курса слушатель будет обладать глубокими теоретическими знаниями в следующих областях:
- Нормативно-правовое регулирование:
- Трудовой кодекс РФ в части оплаты труда, рабочего времени, отпусков и гарантий.
- Налоговый кодекс РФ (глава 23 «НДФЛ» и глава 34 «Страховые взносы»).
- Закон 125-ФЗ о страховании от несчастных случаев.
- Локальные нормативные акты (Положение об оплате труда, штатное расписание).
- Системы и формы оплаты труда:
- Повременная, сдельная, бонусная и смешанные системы.
- Тарифные ставки, оклады, доплаты и надбавки (за вредность, совмещение, работу в праздники).
- Особенности расчета заработной платы для разных категорий сотрудников.
- Расчет средней заработной платы:
- Правила расчета для отпусков (ежегодных и учебных).
- Расчет компенсаций при увольнении (неиспользованный отпуск, выходное пособие).
- Расчет командировочных и пособий по временной нетрудоспособности.
- Налогообложение и взносы:
- Исчисление и уплата НДФЛ (налоговые вычеты, даты признания дохода).
- Начисление страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ) и взносов на травматизм.
- Отчетность: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения.
- Удержания из заработной платы:
- Исполнительные листы (алименты, кредиты, штрафы ГИБДД).
- Пределы удержаний (20%, 50%, 70% от дохода).
- Добровольные удержания (по заявлению работника).
Навыки, сформированные после обучения
Слушатель приобретет практические навыки, необходимые для работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы:
- Расчетные операции:
- Автоматический и ручной расчет зарплаты за месяц с учетом всех надбавок и премий.
- Расчет отпускных, больничных и пособий по уходу за ребенком.
- Расчет окончательного расчета (при увольнении) и компенсаций.
- Работа с документами:
- Оформление расчетного листка и справки 2-НДФЛ.
- Заполнение табеля учета рабочего времени (формы Т-12 и Т-13).
- Подготовка платежных поручений на перечисление налогов и зарплаты на карты.
- Работа с программным обеспечением:
- Ведение учета в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом).
- Формирование и выгрузка отчетности через системы СБИС и Контур.Экстерн.
- Использование онлайн-калькуляторов для проверки расчетов.
- Взаимодействие и контроль:
- Консультирование сотрудников по вопросам начисления и удержаний.
- Проведение сверки с налоговой инспекцией и фондами.
- Подготовка документов для проверок (выездных и камеральных).
Итоговый результат обучения
Слушатель будет готов самостоятельно вести расчет заработной платы от приема сотрудника до увольнения, включая все аспекты налогообложения и сдачи отчетности. Полученные знания и навыки соответствуют профессиональному стандарту «Бухгалтер».
Зарплаты специалиста в сфере «Расчеты с персоналом» (профессиональная переподготовка)
Средние зарплаты по уровням (по РФ, все города)
На основе анализа рынка вакансий, приведены средние показатели для специалистов, прошедших профессиональную переподготовку по расчетам с персоналом. Данные округлены до тысяч рублей.
- Начинающий специалист (опыт до 1 года):
- Москва: 55 000 руб.
- Санкт-Петербург: 50 000 руб.
- Казань: 38 000 руб.
- Новосибирск: 40 000 руб.
- Екатеринбург: 42 000 руб.
- Краснодар: 35 000 руб.
- Воронеж: 32 000 руб.
- Нижний Новгород: 36 000 руб.
- Челябинск: 34 000 руб.
- Самара: 35 000 руб.
- Средний специалист (опыт 1-3 года):
- Москва: 75 000 руб.
- Санкт-Петербург: 68 000 руб.
- Казань: 55 000 руб.
- Новосибирск: 58 000 руб.
- Екатеринбург: 60 000 руб.
- Краснодар: 50 000 руб.
- Воронеж: 48 000 руб.
- Нижний Новгород: 52 000 руб.
- Челябинск: 50 000 руб.
- Самара: 52 000 руб.
- Опытный специалист (опыт более 3 лет):
- Москва: 110 000 руб.
- Санкт-Петербург: 95 000 руб.
- Казань: 75 000 руб.
- Новосибирск: 80 000 руб.
- Екатеринбург: 85 000 руб.
- Краснодар: 70 000 руб.
- Воронеж: 65 000 руб.
- Нижний Новгород: 72 000 руб.
- Челябинск: 68 000 руб.
- Самара: 70 000 руб.
Примечание
Данные являются оценочными и могут варьироваться в зависимости от специфики компании, наличия дополнительных навыков (1С, SAP, знание трудового законодательства) и формы занятости (удаленная работа или полный день).
Кем можно работать после курса «Расчеты с персоналом»
Профессиональная переподготовка по программе «Расчеты с персоналом» (согласно профстандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом») дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере кадрового администрирования и расчета заработной платы. После успешного завершения обучения и получения диплома, вы можете занимать следующие должности:
Основные должности
- Специалист по расчету заработной платы — основная позиция, предполагающая начисление зарплаты, налогов, взносов, контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Бухгалтер по расчетам с персоналом — работа в бухгалтерии, включающая проводки по начислению, удержаниям, выплатам и отражение операций в учете.
- Специалист по кадровому учету — обязанности по оформлению кадровой документации (приказы, трудовые договора, табели) с параллельным расчетом зарплаты.
- Экономист по труду и заработной плате — в крупных организациях, где требуется анализ затрат на оплату труда и планирование ФОТ.
- Инспектор отдела кадров — с расширенными функциями по расчету выплат при увольнении, отпускных и больничных.
Сферы и типы организаций, где вы можете работать
- Коммерческие компании — любые предприятия от малого бизнеса до корпораций (ООО, АО, ПАО), где требуется ведение расчетов с персоналом.
- Государственные и муниципальные учреждения — школы, больницы, администрации, бюджетные организации, где есть строгий регламент по зарплате и отчетности.
- Аутсорсинговые компании (бухгалтерские и кадровые фирмы) — обслуживание нескольких клиентов, что обеспечивает широкую практику и стабильную загрузку.
- IT-компании и стартапы — часто ищут специалистов, знающих современные системы дистанционного учета и расчета зарплаты.
- Производственные предприятия — необходимы специалисты, способные рассчитывать сдельную оплату, премии и компенсации.
- Учебные центры и консалтинговые компании — возможна работа преподавателем или консультантом по вопросам расчета заработной платы после накопления опыта.
Форматы работы
- Офисная занятость (полный день) — классический вариант в штате организации.
- Удаленная работа — многие компании нанимают специалистов по расчетам с персоналом дистанционно, особенно в аутсорсинге.
- Совмещение — возможна работа на полставки или по договору ГПХ в нескольких компаниях.
- Карьерный рост — от рядового специалиста до руководителя отдела расчета зарплаты или главного бухгалтера.
Таким образом, диплом профессиональной переподготовки «Расчеты с персоналом» открывает доступ к востребованным должностям в любой отрасли экономики, независимо от формы собственности организации.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Расчеты с персоналом» на 256 часов
- Основы трудового законодательства РФ в сфере расчетов с персоналом (16 часов)
- Кадровый учет и документооборот в системе расчетов (24 часа)
- Системы оплаты труда: виды, формы, тарифы (32 часа)
- Расчет заработной платы: основная и дополнительная части (40 часов)
- Налоговые аспекты оплаты труда: НДФЛ (16 часов)
- Страховые взносы и отчетность в социальные фонды (24 часа)
- Гарантии, компенсации и социальные выплаты (20 часов)
- Учет рабочего времени и расчет среднего заработка (24 часа)
- Расчеты при увольнении и отпусках (20 часов)
- Итоговая аттестация (40 часов)
Программа профессиональной переподготовки «Расчеты с персоналом» на 520 часов
- Нормативно-правовая база трудовых отношений и расчетов (24 часа)
- Кадровое делопроизводство и электронный документооборот (32 часа)
- Организация и тарификация труда (40 часов)
- Механизмы расчета заработной платы: надбавки, доплаты, премии (48 часов)
- Налогообложение доходов физических лиц: НДФЛ и вычеты (32 часа)
- Страховые взносы: расчет, уплата, отчетность (40 часов)
- Социальное обеспечение и выплаты работникам (32 часа)
- Расчеты при нетиповых ситуациях (сверхурочные, командировки, совмещение) (40 часов)
- Учет отпускных, больничных и компенсаций (40 часов)
- Автоматизация расчетов с персоналом (1С:ЗУП, ERP-системы) (40 часов)
- Контроль и аудит расчетов с персоналом (32 часа)
- Разрешение трудовых споров по оплате труда (20 часов)
- Итоговая аттестация (100 часов)
Программа профессиональной переподготовки «Расчеты с персоналом» на 1000 часов
- Трудовое законодательство РФ: нормы, изменения, практика применения (40 часов)
- Локальные нормативные акты по оплате и стимулированию труда (32 часа)
- Профессиональные стандарты, ЕТКС, ОКСО в расчетах с персоналом (24 часа)
- Кадровый аудит и документооборот в системе расчетов (40 часов)
- Электронный кадровый документооборот: внедрение и ведение (32 часа)
- Тарифная и бестарифная системы оплаты труда (40 часов)
- Сдельная, повременная и гибкие системы оплаты (40 часов)
- Расчет заработной платы: алгоритмы и практические кейсы (56 часов)
- Премиальные системы, надбавки и доплаты (32 часа)
- Расчет среднего заработка для различных целей (40 часов)
- Учет рабочего времени и нетиповые графики работы (32 часа)
- Налог на доходы физических лиц: ставки, вычеты, льготы (40 часов)
- Страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС: расчет и отчетность (48 часов)
- Персонифицированный учет и электронные трудовые книжки (32 часа)
- Отчетность по зарплате: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 (40 часов)
- Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск (40 часов)
- Расчет больничных, пособий и социальных выплат (48 часов)
- Гарантии и компенсации: командировки, совмещение, ученичество (32 часа)
- Расчеты при увольнении: окончательный расчет, выходные пособия (32 часа)
- Особенности расчета с иностранными работниками и вахтовиками (24 часа)
- Удержания из заработной платы: алименты, исполнительные листы (24 часа)
- Автоматизация расчетов в 1С:ЗУП и интеграция с бухгалтерией (40 часов)
- Цифровые инструменты HR-аналитики в расчетах (24 часа)
- Внутренний контроль и аудит расчетов с персоналом (32 часа)
- Трудовые споры по оплате труда: предупреждение и урегулирование (24 часа)
- Ответственность за нарушения в сфере расчетов с персоналом (16 часов)
- Итоговая аттестация (160 часов)
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
