от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Специалист по корпоративной социальной политике»
Описание курса
Данная программа профессиональной переподготовки предназначена для формирования компетенций в области разработки и реализации корпоративной социальной политики. Дистанционное обучение позволяет освоить программу без отрыва от профессиональной деятельности, получая доступ к современным образовательным материалам и экспертной поддержке. Успешное прохождение курса даёт диплом, соответствующий требованиям профессионального стандарта.
Цель курса
Формирование у слушателей системных знаний и практических навыков, необходимых для управления социальными программами, взаимодействия с заинтересованными сторонами и внедрения принципов устойчивого развития в деятельность организации.
Кому подходит курс
- Специалистам и руководителям отделов по управлению персоналом (HR).
- Менеджерам по корпоративной социальной ответственности (КСО) и устойчивому развитию.
- Сотрудникам социальных служб и отделов внутренних коммуникаций.
- Выпускникам вузов по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Социология», «Психология».
Основные задачи программы обучения
- Проанализировать современные подходы к формированию корпоративной социальной политики.
- Изучить механизмы разработки и бюджетирования социальных проектов.
- Овладеть методами оценки эффективности социальных инвестиций.
- Сформировать навыки управления нефинансовой отчётностью и взаимодействия с сообществом.
- Развить способность к внедрению этических норм и принципов инклюзивности в операционную деятельность.
Профессиональная переподготовка «Специалист по корпоративной социальной политике»
В результате успешного прохождения курса слушатель приобретет комплексные знания и практические навыки, необходимые для разработки, внедрения и оценки эффективности социальной политики компании. Программа охватывает стратегические, правовые, управленческие и коммуникационные аспекты.
Знания, полученные в ходе обучения
- Теоретические основы КСО и социальной политики
- Эволюция концепций корпоративной социальной ответственности (КСО) и устойчивого развития (ESG).
- Международные стандарты и рекомендации (GRI, ISO 26000, SA8000, принципы ООН).
- Роль социальной политики в стратегии компании и её влияние на репутацию, HR-бренд и инвестиционную привлекательность.
- Нормативно-правовая база
- Трудовое законодательство РФ в части социальных гарантий и льгот (коллективные договоры, компенсации, охрана труда).
- Регулирование нефинансовой отчетности и публичных обязательств бизнеса.
- Налоговые и юридические аспекты реализации социальных программ и благотворительности.
- Стратегическое управление социальной политикой
- Методы разработки социальной стратегии, увязанной с целями бизнеса.
- Оценка социальных рисков и возможностей для компании.
- Управление социальными инвестициями и проектами (благотворительность, волонтерство, социальное предпринимательство).
- Внутренние социальные программы
- Принципы построения системы мотивации и социального пакета (ДМС, страхование, пенсионные программы).
- Разработка корпоративных программ по поддержке здоровья, сплочению коллектива, обучению и карьерному росту.
- Политика diversity & inclusion (разнообразие и инклюзия) и предотвращение дискриминации.
- Создание корпоративной культуры, ориентированной на ценности и вовлеченность.
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)
- Технологии партнерства с государством, НКО, профсоюзами и местными сообществами.
- Принципы социального аудита и диалога со стейкхолдерами.
- Особенности реализации социальных проектов в различных регионах присутствия.
- Коммуникации и отчетность
- Подготовка нефинансовой (публичной) и интегрированной отчетности.
- Внутренние и внешние коммуникации социальных инициатив (PR, корпоративные СМИ, социальные сети).
- Метрики и KPI для оценки эффективности социальной политики.
Навыки, сформированные у слушателя
- Аналитические и проектные
- Проведение аудита текущей социальной политики и карты стейкхолдеров.
- Разработка стратегических документов (политик, положений, дорожных карт) по КСО и социальной поддержке.
- Расчет бюджета социальных программ и прогнозирование их экономической и социальной отдачи (ROI).
- Внедрение внутреннего мониторинга и системы оценки результативности.
- Управленческие
- Организация работы социальных комитетов и кросс-функциональных команд.
- Управление корпоративным волонтерством, благотворительными фондами и грантовыми конкурсами.
- Взаимодействие с HR, PR, юридическим и финансовым департаментами для интеграции социальных целей в бизнес-процессы.
- Проведение переговоров с партнерами (НКО, госорганы, поставщики).
- Коммуникативные и презентационные
- Составление и презентация отчета по устойчивому развитию для акционеров и общественности.
- Публичные выступления и защита социальных инициатив перед руководством и стейкхолдерами.
- Написание обоснований внутренних социальных пакетов (Business case для топ-менеджмента).
- Ведение переписки и документации в соответствии с требованиями грантодателей и регуляторов.
- Прикладные инструменты
- Работа с рейтингами ESG и методологиями оценки социальной эффективности.
- Применение инструментов дизайн-мышления и форсайта при разработке социальных инноваций.
- Использование цифровых платформ для краудсорсинга идей и управления волонтерскими проектами.
- Владение основами конфликтологии и методами урегулирования социальных споров.
Итогом обучения становится готовность специалиста самостоятельно формировать портфель социальных проектов, обеспечивать их правовую, финансовую и этическую корректность, а также представлять результаты компании как социально ответственного игрока на рынке.
Зарплаты специалиста по корпоративной социальной политике в РФ
Данные по зарплатам для данной узкой специализации (после профессиональной переподготовки) ограничены. Ниже приведены средние оценки на основе анализа смежных вакансий (специалист по КСО, ESG-менеджер) и данных по рынку труда.
Москва
- Начинающий (до 1 года): 60 000 – 80 000 руб.
- Средний специалист (1-3 года): 100 000 – 140 000 руб.
- Опытный (от 3 лет): 160 000 – 220 000 руб.
Санкт-Петербург
- Начинающий: 50 000 – 65 000 руб.
- Средний специалист: 80 000 – 110 000 руб.
- Опытный: 130 000 – 170 000 руб.
Краснодар, Ростов-на-Дону (Юг РФ)
- Начинающий: 35 000 – 45 000 руб.
- Средний специалист: 55 000 – 75 000 руб.
- Опытный: 90 000 – 120 000 руб.
Екатеринбург, Тюмень (Урал)
- Начинающий: 40 000 – 55 000 руб.
- Средний специалист: 70 000 – 95 000 руб.
- Опытный: 110 000 – 150 000 руб.
Новосибирск, Красноярск (Сибирь)
- Начинающий: 35 000 – 50 000 руб.
- Средний специалист: 60 000 – 85 000 руб.
- Опытный: 100 000 – 130 000 руб.
Казань, Нижний Новгород (Поволжье)
- Начинающий: 40 000 – 50 000 руб.
- Средний специалист: 65 000 – 85 000 руб.
- Опытный: 100 000 – 140 000 руб.
Перспективы трудоустройства после прохождения программы «Специалист по корпоративной социальной политике»
Уважаемый слушатель! После успешного освоения программы профессиональной переподготовки вы получаете диплом установленного образца, который дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Данная квалификация востребована в компаниях, где реализуется стратегия устойчивого развития (ESG) и социальная ответственность бизнеса. Ниже представлен перечень мест и должностей, где вы сможете применять полученные компетенции.
Основные места работы (организации и структуры)
- Крупные российские и международные компании (корпорации, холдинги, государственные предприятия с развитой социальной политикой).
- Консалтинговые агентства, специализирующиеся на ESG-стратегиях, социальном аудите и нефинансовой отчетности.
- Некоммерческие организации и фонды, занимающиеся благотворительностью, волонтерством и социальным проектированием.
- Органы государственной власти и местного самоуправления (департаменты социального развития, отделы по взаимодействию с бизнесом).
- Образовательные и научные учреждения, реализующие социальные программы и проекты для сотрудников и сообществ.
Возможные должности (в соответствии с квалификацией)
- Менеджер по корпоративной социальной ответственности (КСО)
- Специалист по устойчивому развитию (ESG-менеджер)
- Специалист по социальным программам и проектам
- Координатор волонтерских и благотворительных проектов
- Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (в части социальных льгот и компенсаций)
- Эксперт по нефинансовой отчетности (GRI, ISO 26000)
- Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Ключевые отрасли, где требуются специалисты данного профиля
- Добывающая промышленность (нефть, газ, металлургия) — высокая социальная нагрузка на регионы.
- Банковский и финансовый сектор — ESG-рейтинги и социальная ответственность перед обществом.
- Ритейл и FMCG — экологические и социальные инициативы в цепочках поставок.
- Строительство и девелопмент — создание комфортной городской среды и жилья.
- IT-компании и телекоммуникации — развитие корпоративного добровольчества и цифровой инклюзии.
Обратите внимание: данная профессия активно развивается в контексте внедрения профессионального стандарта «Специалист по корпоративной социальной политике» (приказ Минтруда РФ), что позволяет работать как в частных, так и в государственных структурах, где социальная политика является частью стратегии. При наличии высшего или среднего профессионального образования вы соответствуете требованиям рынка труда.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 256 часов (Профессиональная переподготовка)
Учебный план
- Основы корпоративной социальной политики и КСО — 40 ч.
- Нормативно-правовое регулирование социальной политики в организации — 32 ч.
- Управление социальными программами и проектами — 48 ч.
- Социальное партнерство и взаимодействие с профсоюзами — 24 ч.
- Кадровая политика и трудовые отношения в контексте КСП — 36 ч.
- Оценка эффективности социальной политики и отчетность — 28 ч.
- Практикум: разработка корпоративной социальной программы — 24 ч.
- Итоговая аттестация — 24 ч.
Программа 520 часов (Профессиональная переподготовка)
Учебный план
- Корпоративная социальная ответственность: теория и практика — 48 ч.
- Трудовое законодательство и социальные гарантии — 48 ч.
- Стратегическое управление социальной политикой компании — 56 ч.
- Разработка и реализация социальных проектов — 64 ч.
- Управление персоналом и социальные льготы (компенсационный пакет) — 60 ч.
- Социальное партнерство и корпоративная культура — 48 ч.
- Внутренние коммуникации и вовлеченность сотрудников — 40 ч.
- Оценка эффективности и аудит социальных программ — 40 ч.
- Экологическая политика и устойчивое развитие — 36 ч.
- Практикум: проектирование системы КСП — 40 ч.
- Итоговая аттестация — 40 ч.
Программа 1000 часов (Профессиональная переподготовка, углубленный уровень)
Учебный план
- Теоретические основы корпоративной социальной политики — 40 ч.
- Правовое обеспечение социальной политики организации (включая ЕТКС, ФГОС, ОКСО) — 60 ч.
- Стратегический менеджмент и КСО — 80 ч.
- Управление человеческими ресурсами в социальной политике — 80 ч.
- Экономика социальных программ и бюджетирование — 60 ч.
- Социальное партнерство и межсекторное взаимодействие — 60 ч.
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации — 80 ч.
- Разработка компенсационного пакета и системы льгот — 60 ч.
- Оценка социального воздействия и аудит — 60 ч.
- Устойчивое развитие и экологическая ответственность — 40 ч.
- Цифровые технологии в управлении социальной политикой — 40 ч.
- Проектный менеджмент в сфере КСП — 60 ч.
- Мониторинг и отчетность по нефинансовой информации — 40 ч.
- Корпоративное волонтерство и социальные инициативы — 40 ч.
- Психология управления и работа с персоналом — 40 ч.
- Этика деловых отношений и социальная ответственность — 40 ч.
- Практикум: разработка комплексной стратегии КСП — 60 ч.
- Итоговая аттестация (дипломное проектирование и защита) — 60 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
